Статья 5. управление предприятием

УТВЕРЖДЕН

Решение учредителя

От 22.11.2012г

УСТАВ

Частного унитарного предприятия по оказанию услуг
«Студия дизайна Махаон»

(Частное предприятие «Студия дизайна Махаон»)

_______________________________________________

СТАТУТ

Прыватнага ўнітарнага прадпрыемства па аказаннi паслуг «Студыя дызайну Махаон»

(Прыватнае прадпрыемства «Студыя дызайну Махаон»»)

Брест

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Частное унитарное предприятие по оказанию услуг «Студия дизайна Махаон» (именуемое в дальнейшем «Предприятие») учреждено гражданином Республики Беларусь Новиком Дмитрием Юрьевичем, дата рождения – 14.05.1989 года, место рождения – Республика Беларусь, г. Брест, проживающим по адресу: г. Брест ул. Волгоградская д.34, кв.34; паспорт № АВ 2161858, личный номер 3140589с027РВ7, выдан 17.02.2009 года Московским РОВД г.Бреста, в дальнейшем именуемый «Учредитель».

1.2 Наименование Предприятия.

Полное наименование Предприятия:

на русском языке: Частное унитарное предприятие по оказанию услуг «Студия дизайна Махаон»,

на белорусском языке: Прыватнае ўнітарнае прадпрыемства па аказаннi паслуг «Студыя дызайну Махаон».

Сокращенное наименование Предприятия:

на русском языке: Частное предприятие «Студия дизайна Махаон»,

на белорусском языке: Прыватнае прадпрыемства «Студыя дызайну Махаон».

1.3. Местонахождение Предприятия: г. Брест ул. К. Маркса 3.

1.4. Предприятие является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печати и штампы со своим наименованием.

1.5. Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь и настоящего Устава.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, а Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.

Если экономическая несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана собственником его имущества, учредителем или другими лицами, в том числе руководителем Предприятия, имеющими право давать обязательные для Предприятия указания либо имеющими возможность иным образом определять его действия, то на таких лиц при недостаточности имущества Предприятия возлагается субсидиарная ответственность по обязательствам последнего.

1.7. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, а государство – по обязательствам Предприятия.

1.8. С согласия Учредителя Предприятие имеет право:

-- создавать представительства и филиалы, а также в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее унитарное предприятие);

-- участвовать в создании и прекращении деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, ассоциаций, союзов, финансово-промышленных или иных хозяйственных групп, а также простых товариществах.

1.9. Для обозначения своей продукции (работ, услуг) Предприятие имеет право в установленном порядке разрабатывать и использовать собственный товарный знак (знак обслуживания), логотип.

1.10. Предприятие в двухмесячный срок вносит в настоящий Устав изменения и дополнения и представляет их в установленном порядке для государственной регистрации в случае смены собственника (учредителя).

В случае изменения местонахождения Предприятие обязано в течение десяти рабочих дней со дня изменения местонахождения направить в регистрирующий орган соответствующее уведомление.

1.11. Предприятие вправе в порядке, установленном законодательством, создавать свои филиалы и представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами и действуют от имени Предприятия на основании утверждаемых Предприятием Положений.

Филиалы и представительства наделяются основными и оборотными средствами за счет имущества Предприятия. Имущество филиала или представительства учитывается отдельно на балансе Предприятия. Руководство деятельностью филиалов или представительств осуществляют лица, назначаемые Предприятием. Руководитель филиала (представительства) действует на основании доверенности, выданной Предприятием в порядке установленном законодательством. Предприятие несет ответственность за деятельность созданных обособленных подразделений (представительств и филиалов). Создание Предприятием своих представительств и филиалов за пределами территории Республики Беларусь осуществляется в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения представительств и филиалов, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь.

На момент регистрации Предприятие не имеет филиалов, представительств.

СТАТЬЯ 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Основными целями деятельности Предприятия являются:

- извлечение прибыли;

- удовлетворение экономических интересов Учредителя и работников Предприятия.

2.2. Предметом деятельности Предприятия является производство товаров, торговля продукцией и иным товаром, выполнение работ, оказание услуг.

2.3. Виды экономической деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются предприятием только после получения соответствующей лицензии в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Беларусь.

2.4. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

СТАТЬЯ 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия. Имущество Предприятия находится в частной собственности Учредителя и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения. Долевая собственность на имущество не допускается. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

3.2.Уставный фонд Предприятия в размере 100 000 (сто тысяч) белорусских рублей сформирован на момент государственной регистрации в полном объеме за счет внесения денежных средств.

3.3. Учредитель имеет право увеличивать (уменьшать) уставный фонд.

3.4. Увеличение уставного фонда Предприятия осуществляется за счет:

-- внесения Учредителем дополнительного вклада;

-- нераспределенной прибыли Предприятия,

-- иных источников в соответствии с законодательством.

3.5. В случае принятия Учредителем решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Кредитор Предприятия вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является Предприятие, и возмещения убытков.

3.6. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда. Если стоимость указанных активов менее установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке.

3.7. Предприятие не вправе без согласия Учредителя продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника (учредителя).

3.8. Предприятие обязано согласовать с Учредителем изменения/дополнения, вносимые в учредительные документы юридических лиц, учредителем (участником) которых оно является, решения о прекращении деятельности данных юридических лиц, изменении их уставного фонда, заключении сделок с имуществом названных юридических лиц, стоимость которого составляет 50 (пятьдесят) и более процентов балансовой стоимости их активов, о выплате дивидендов, вопросы распоряжения акциями, долями данных лиц, включая отчуждение и доверительное управление.

3.9. Остальным имуществом, принадлежащем Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законодательством и собственником имущества.

СТАТЬЯ 4. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ

4.1. Прибыль является основным обобщающим показателем финансовых результатов деятельности Предприятия.

4.2. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, может направляться в фонды Предприятия, формируемые по решению Учредителя, и/или направляться Учредителю по его письменному решению.

4.3. Порядок использования фондов Предприятия определяется Учредителем.

4.4. Убытки, понесенные Предприятием, покрываются за счет резервного фонда. В случае недостатка капитала в резервном фонде для покрытия каких-либо убытков, средства для покрытия таких убытков определяются Директором Предприятия.

4.5. Перечисление прибыли Учредителю производится, как правило, не позднее 3-х месяцев, следующих за отчетным годом, если иное не будет установлено самим Учредителем. В случае принятия Учредителем решения об изъятии прибыли за месяц или квартал в течение финансового года, перечисление Учредителю сумм прибыли производится в течение месяца со дня принятия решения Учредителем.

СТАТЬЯ 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. К компетенции Учредителя относится:

– определение предмета и целей деятельности Предприятия;

– внесение в Устав Предприятия изменений и дополнений;

– утверждение годовых отчетов о деятельности Предприятия, включая его филиалы и представительства, утверждение отчетов и заключений о проведенных по решению Учредителя ревизиях, определение порядка распределения прибыли, порядка покрытия убытков;

– изменение размера Уставного фонда;

– вопросы, связанные с созданием и прекращением деятельности дочерних унитарных предприятий; участием (учредительством, членством) Предприятия в других коммерческих и некоммерческих организациях, в том числе путем приобретения/отчуждения акций, долей, паев;

– вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности руководителя Предприятия;

– решение вопросов о благотворительной деятельности Предприятия и оказании им безвозмездной помощи;

– определение условий оплаты труда Директора Предприятия;

– принятие решения о реорганизации или ликвидации Предприятия;

– назначение Директора Предприятия;

– осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

– дача согласия на совершение сделок и иных юридических действий, предусмотренных п. 3.8 Устава;

– иные вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя настоящим Уставом.

5.2. Органом управления Предприятия является Директор. Директор Предприятия нанимается по трудовому договору Учредителем из числа лиц, обладающих необходимой квалификацией. Директором может быть сам Учредитель.

5.3. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия за исключением тех, которые в соответствии с настоящим Уставом отнесены к компетенции Учредителя.

Директор без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы перед физическими и юридическими лицами, в том числе и иностранными, распоряжается имуществом и средствами Предприятия в пределах, установленных Учредителем и настоящим Уставом, заключает договоры, в том числе и трудовые, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает штатное расписание предприятия, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

5.4. Деятельность Директора Предприятия может проверяться с помощью аудиторской организации (аудитора) или лица, назначаемого (нанимаемого) Учредителем.

5.5. Директор Предприятия вправе единолично исполнять обязанности и функции главного бухгалтера, в том числе вправе вести бухгалтерский учет лично.

СТАТЬЯ 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством.

6.2. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда своих работников.

6.3. Предприятие гарантирует своим работникам минимальный размер заработной платы, установленный законодательством.

СТАТЬЯ 7. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Предприятие несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед государством, юридическими и физическими лицами.

7.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги.

7.3. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, – по ценам и тарифам, регулируемым государством.

7.4. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность, предоставляет данные в налоговые органы и несет ответственность за их достоверность.

7.5. Предприятие обязано:

7.5.1. представить в налоговые органы по месту постановки на учет сведения о назначении (замене) руководителя и (или) бухгалтера (главного бухгалтера) для внесения изменений в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц), а также регистрирующим органам по месту государственной регистрации сведения о назначении (замене) руководителя для внесения изменений в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

СТАТЬЯ 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Учредитель Новик Д.Ю. ____________________