Руб. за публикацию реальной вакансии на стене сообщества Работа в Сыктывкаре и Республике Коми– ЭТО ДОРОГО? Как Вы считаете?

Экспресс-подбор специалиста

(подходит для разового закрытия одной или нескольких вакансий)

Публикация 1 вакансии на 7 дней - стоит 2 000 руб.

Поиск специалистов

(подходит для активного подбора нескольких специалистов)

Публикация 1 вакансии на 30 дней стоит 6 500 руб.

Регулярный подбор

(подходит компаниям, которые ведут постоянный подбор сотрудников)

Публикация 1 вакансии на 3 месяца - стоит 16 000 руб.

Публикация 1 вакансии на 6 месяцев - стоит 24 200 руб.

Публикация 1 вакансии на 12 месяцев стоит - 40 700 руб.

Оплата доступа к резюме соискателей, подразумевает, как работу с откликами, так и возможность самостоятельного поиска. Как только оплаченный период закончится, доступ к контактным данным кандидата будет закрыт и работодателю можно будет только открывать резюме кандидата и надеяться на то, что он сам откликнется на имеющуюся вакансию и мы получим его резюме с контактными данными. Наверно, не стоит упоминать о том, что на сайте НЕВОЗМОЖНО разместить вакансии сомнительного характера, компаниям, не прошедшим проверку администрацией сайта. Сайт удобен для поиска и подбора, как массового персонала, так и позиций руководителей среднего и высшего звена. Если соискатель получил отклик работодателя, или приглашение на собеседование, то надо понимать, что у работодателя, как минимум, есть средства для оплаты размещения вакансии и он точно именно тот, за кого себя выдает. Очень удобны для прочтения работодателям резюме соискателей, так как к оформлению резюме, сайт предъявляет достаточно серьезные требования. Соискатель видит, кто из работодателей просматривал его резюме и это тоже удобно, как кандидату, так и работодателю.

Следующий сайт по популярности, это Superjob.ru:

Здесь, работа с резюме соискателей гораздо сложнее и дороже обходится работодателю.

Тариф базовый: Размещение 1 вакансии на 30 дней стоит 2 000 руб. Это значит, что можно смотреть контактные данные соискателей, но только тех, кто сам откликнулся на опубликованную вакансию. Самостоятельный поиск будет стоить недешево –500 руб. (пакет из 4-х резюме) за просмотр контактных данных кандидата. Следующий вариант публикации - 1 вакансии на 30 дней – 2 000 руб. и за просмотр резюме при самостоятельном поиске – 350 руб. (пакет из 10 резюме), далее следует, публикация 1 вакансии на 30 дней – 2 000 руб., просмотр 1 контакта – 250 руб. (пакет из 24 резюме), после него следует пакет из 60 резюме по 200 руб. за просмотр каждого и стоимостью публикации 1 вакансии на 30 дней 2 000 руб. и в завершение, сайт предлагает пакет из 160 резюме по 150 руб. за просмотр каждого и стоимостью публикации 1 вакансии на 30 дней 2 000 руб.

Если работодатель является крупной организацией, есть смысл рассмотреть для себя:

Тариф максимальный: Размещение 1 500 вакансий на 30 дней в городе Сыктывкаре, будет стоить 7 000 руб. (включает в себя безлимитный просмотр резюме соискателей). А размещение такого же количества вакансий на 30 дней в Республике Коми, будет стоить уже 12 000 руб. (также включает в себя безлимитный просмотр резюме соискателей).

Сайт также удобен для поиска и подбора, как массового персонала, так и позиций руководителей среднего и высшего звена. Но, я использую его больше для поиска массового персонала. Здесь очень жесткая модерация вакансий администрацией сайта, а также серьезная проверка работодателя. Если Вы решите воспользоваться бесплатной услугой «Размещение 1 вакансии на 30 дней», для тестирования работы сайта, то вряд ли Вам это даст результат. Так как, даже, если поступят отклики соискателей, Вы не сможете увидеть, как зовут человека и тем более, вступить с ним в переписку, или позвонить. Резюме соискателей удобны к прочтению, для работодателя, так как предъявляются определенные требования, к их оформлению. Соискатель также видит на этом сайте, какой работодатель просматривал резюме.

Следующий ресурс, где можно успешно искать персонал, это Avito.ru:

Публикация 1 вакансии на 30 дней стоит 399 руб., поднятие вакансии – 139 руб. за одно поднятие. Можно работать на откликах, в этом случае будут видны контактные данные соискателей (Имя, номер телефона). Резюме, считаю, на этом сайте, неудобными, так есть возможность не указывать фамилию и формат резюме неудобен для чтения работодателю. Есть возможность переписки с соискателями, если куплен пакет контактов. Для самостоятельного поиска кандидатов, придется опять раскошелиться. Самый дешевый вариант, для просмотра 150 контактов надо заплатить 3 675 руб. это по 24,5 руб. за просмотр. Самый дорогой – 42,5 руб. за контакт (пакет из 50 просмотров контактных данных кандидата). И не факт, что этот соискатель ответит взаимностью и придет на собеседование. Качество кандидатов оставляет желать лучшего. В основном, сайт подходит для массового подбора персонала, менеджеры среднего и высшего звена попросту здесь не размещают свои резюме. Удобнее всего, я считаю, работать на откликах. Есть дополнительные платные услуги, такие как: Выделить объявление, сделать VIP, сделать Премиум-объявлением, но я этими услугами не пользуюсь, так как не вижу в этом смысла. Соискатель видит только количество просмотров своего резюме, но ему недоступна информация о работодателях, которые заинтересовались его кандидатурой.

Сайт Rabota.ru:

намного дешевле вышеописанных. Но, за месяц, пока вакансия находилась в открытом доступе, я не получила ни одного отклика. Для самостоятельного поиска также сайт не очень удобен. Стоимость размещения 1 вакансии на 28 дней: с открытым номером телефона – 220 руб.

Размещение 1 вакансии с открытым номером телефона на 28 дней – 330 руб., стоимость включает в себя:

· Каждодневный автоподбор на почту

· Выгрузка Ваших вакансий на Яндекс (т.к. не все соискатели имеют резюме на сайте)

· Обновление вакансии 3 раза в неделю

· Вы можете самостоятельно, пользуясь базой соискателей, направить приглашение о работе 5 кандидатам.

Если планируете подбирать соискателей самостоятельно, то сайт предлагает Вам доступ к собственной базе соискателей: пакет из 2 000 резюме стоит 2 000 руб., получается по 1 руб. за просмотр контакта.

Следующий ресурс – Центр занятости населения:

В Центре занятости населения услуги бесплатны, как для соискателей, так и для работодателей. Но, давайте задумаемся, кто встает на учет в ЦЗН? Это те, кто попал под сокращение и 6 месяцев получают средний заработок. Такие «соискатели» меньше всего заинтересованы в поиске работы. Зачем им работать, если работодатель обязан им выплачивать пособие по сокращению штата. Также, там стоят на учете те, кто обычными способами не может найти работу. Это, в первую очередь, инвалиды, бывшие осужденные, которые отбыли наказание и хотят начать жить с нуля, кандидаты без опыта работы вообще и часто, даже без образования. Качество кандидатов оставляет желать лучшего. За мою практику, я нашла там одного-единственного человека, выпускника ВУЗа, который до сих пор работает в компании, уже более 5 лет. Но, этот случай в моей практике уникальный.

А вот мы и добрались до тематических групп В контакте:

Их очень много и, в основном, размещение вакансий на стене в группе бесплатно. Но, давайте проанализируем, что это за вакансии? Вакансии для мамочек в декрете, ищут наборщиков текстов, расклейщиков объявлений, курьеров, которым обещают платить по 1 500 руб. в день, и разнообразные обещания помощи в организации бизнеса в интернете (без вложений и продаж, не косметика), финансовые пирамиды, поиск клад-менов и проституток. Разве это вакансии? Кто их публикует? Этот «работодатель» прошел проверку? Это вообще, живой человек, представитель работодателя, или криминальная личность? Когда нормальный работодатель размещает реальную вакансию в этих группах, через час, ее уже невозможно даже найти, она ушла далеко вниз и реальный соискатель даже не успел ее просмотреть и откликнуться, в случае заинтересованности.

И тут, собственно, главный вопрос, который я для себя хочу выяснить:

руб. за публикацию реальной вакансии на стене сообщества Работа в Сыктывкаре и Республике Коми– ЭТО ДОРОГО? Как Вы считаете?

В дальнейшем, я планирую сделать Советы для тех, кто находится в поиске работы.

До новых встреч!

И конечно же, желаю Вам успехов в поиске работы и работников!