Порядок и сроки подачи заявок, требуемая документация
Положение
о слёте «Студенческий профсоюзный лидер - 2012»
Общие положения
1.1. Учредителем слёта «Студенческий профсоюзный лидер - 2012» (далее – Слёт) является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз).
1.2. Организатором конкурса выступает ЦК Профсоюза, Молодежный совет РОСПРОФЖЕЛ (далее – МС).
1.3 Место проведения Слёта: Россия, Санкт-Петербург, Курортный район, пос. Молодежное, Приморское шоссе, 651. ГБОУ «Балтийский берег».
2. Цели и задачи Слёта
2.1. Цель Слёта: пропаганда и популяризация профсоюзного движения, выявление и поощрение ярких студенческих профсоюзных лидеров и команд, их стимулирование к саморазвитию, а также дальнейшей профессиональной деятельности в РОСПРОФЖЕЛ.
2.2.Задачи Слёта:
¾ повышение имиджа Профсоюза среди студенческой молодежи;
¾ развитие корпоративной культуры РОСПРОФЖЕЛ.
¾ обучение профсоюзного студенческого актива технологиям саморазвития;
¾ развитие личных и профессиональных компетенций профсоюзного студенческого актива;
¾ повышение мотивации членства в Профсоюзе;
¾ обмен опытом работы студенческих профсоюзных организаций;
¾ выявление сильнейших команд лидеров студенческого профсоюзного движения;
¾ укрепление связей между студенческими профсоюзными активами;
¾ пропаганда активного и здорового образа жизни.
3. Этапы и сроки проведения Слёта
3.1. Слёт проводится с 8 февраля 2012 года по 16 февраля 2012 года.
3.2 Слёт состоит из двух частей: обучающий блок «Школа молодёжного профсоюзного лидера» (далее - ШМПЛ) и конкурс «Студенческий профсоюзный лидер» (далее – Конкурс). Также в рамках слёта пройдёт совещание председателей первичных профсоюзных организаций студентов (далее- ППОС).
4. Условия участия в слёте и требования к участникам
4.1. В Слёте принимают участие делегации ППОС в количестве 11 человек, включая руководителя делегации. В состав делегации могут входить профсоюзные активисты СУЗов и филиалов ВУЗа делегации.
4.2. Рекомендуется руководителем делегации назначать председателя или заместителя председателя ППОС, а также включать в состав делегаций активистов – стипендиатов ЦК Профсоюза и Дорпрофжел.
4.3. К участию в Слёте допускаются делегации, подавшие заявку (Форма 1) предоставившие комплект документов согласно утвержденного перечня (Форма 2) в срок до 15 января 2011 г.
4.4. Требования к участникам Слёта:
¾ член Профсоюза;
¾ возраст – до 35 лет;
¾ стаж профсоюзной работы не менее одного года в составе факультетской профсоюзной организации или профкома;
¾ возможность активного участия в работе ППОС в течение следующего учебного года;
¾ отсутствие задолженностей по учебе;
¾ готовность к соблюдению правил пребывания на Слёте, требований и указаний оргкомитета конкурса, активному участие в образовательной программе Слёта.
4.5. Делегации, участники которых будут замечены в грубом нарушении правил пребывания на Слёте или в несоблюдении требований оргкомитета, удаляются или делегация лишается права участия в Слёте в следующем году.
4.6. Ответственность за соблюдение участниками распорядка Слёта несут руководители делегаций.
5. Оргкомитет слёта
5.1. Для подготовки и проведения конкурса учредителями создается оргкомитет из числа представителей ЦК РОСПРОФЖЕЛ, Молодежного совета Профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций студентов железнодорожных вузов.
5.2. Оргкомитет:
- формирует программы Конкурса и ШМПЛ;
- направляет в организации Профсоюза настоящее Положение;
- формирует состав тренеров для проведения тренингов и лекций в рамках ШМПЛ;
- формирует состав судейской коллегии (далее – жюри) для проведения конкурса (нечетное количество членов жюри);
- утверждает правила пребывания на Слёте;
- организует проведение ШМПЛ и Конкурса, торжественные церемонии открытия и закрытия Слёта.
5.3 Оргкомитет обязан:
¾ обеспечить участникам Слёта доступ к образовательной и конкурсной программам Слёта;
¾ по согласованию обеспечить тренеров необходимым инвентарём;
¾ довести до сведения участников Слёта информацию о месте и сроках его проведения.
ШМПЛ
6.1. Программа ШМПЛ является обязательной для всех участников Слёта.
6.2. Программа ШМПЛ проводится в течение семи дней. Для этого организаторы проводят разбивку всех членов делегаций на 4 группы по направлениям деятельности:
¾ рекламно – информационное продвижение бренда
¾ формирование системы обучения и адаптации персонала
¾ эффективная коммуникация, продающая презентация
¾ еvent - менеджмент
6.3. Основной задачей ШМПЛ является передача участникам Слёта технологий организации и проведения постоянно действующих семинаров (ПДС) круглогодичного обучения профсоюзного актива, а также навыков повседневной работы в студенческой первичной профсоюзной организации.
6.4. Порядок работы тренеров.
¾ Тренерский состав для ШМПЛ формируется согласно принятым направлениям программы ШМПЛ. За каждым тренером закрепляется вводный день в одной из групп, одно из основных направлений для участников Слёта и одно из направлений для председателей ППОС.
¾ Тренеры готовят учебный план и методические материалы (слайды, раздаточный материал, специфический инвентарь для тренингов) для своих занятий.
¾ Работа тренеров оплачивается согласно утвержденной смете мероприятия.
Конкурс
7.1. Конкурс является продолжением конкурсов среди актива ППОС в ВУЗах. Конкурс проходит в 2 этапа – отборочный тур и финал.
7.2. Для участия в конкурсе приглашаются победители аналогичных конкурсов ППОС, а также члены Профсоюза, чья работа отмечена именными стипендиями ЦК Профсоюза и Дорпрофжел.
7.3. В отборочном туре могут принимать участие все члены делегации за исключением председателей ППОС.
7.4. Судейство Конкурса проводит Жюри на безвозмездной основе.
7.5. Порядок работы жюри:
¾ состав жюри утверждается оргкомитетом;
¾ члены жюри по итогам каждого из этапов конкурса сдают председателю жюри подписанные ведомости с оценками конкурсантов;
¾ все спорные вопросы рассматриваются жюри совместно;
¾ результаты подводятся жюри по итогам отборочного тура и финала при помощи рейтинга, набранного им за весь текущий этап, на основе суммарного балла за все конкурсы;
¾ балл за каждый конкурс высчитывается как среднее арифметическое оценок, поставленных членами жюри конкретному участнику в конкретном конкурсе;
¾ количество участников финала вдвое меньше количества участников отборочного тура;
¾ в финал проходят конкурсанты, набравшие в отборочном туре наибольшее количество баллов;
¾ рейтинг отборочного тура служит только для допуска в финал, обнуляется в финале и не суммируется с итогами финала при определении победителей.
¾ в случае возникновения спорных вопросов жюри созывается на внеочередное заседание, решение принимается простым большинством голосов.
7.6. По результатам проведения финала Конкурса жюри определяет:
- победителя Конкурса «Студенческий профсоюзный лидер -2012»;
- финалистов, занявших соответственно второе и третье места;
- победителей в номинациях конкурса.
7.7. Участники, занявшие 1-3 места в конкурсе, а также победители в номинациях награждаются соответствующим дипломами и ценными призами.
7.8. Все участники финала награждаются дипломами.
7.9. Победитель конкурса при условии выполнения требований пункта 2 Положения об именных стипендиях Центрального комитета Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей, награждается именной стипендией ЦК РОСПРОФЖЕЛ на 2012-2013 учебный год.
7.10. Также в рамках Конкурса проходит защита проектов делегаций по организации постоянно действующих семинаров для профсоюзного актива ВУЗов. Лучший по решению жюри проект отмечается призом.
Финансирование
8.1. Организация и проведение отраслевого конкурса осуществляется за счет средств ЦК Профсоюза.
8.2. Транспортные расходы к месту проведения конкурса несут Дорпрофжелы и командирующие организации.
Порядок и сроки подачи заявок, требуемая документация
9.1 Подтверждение об участии в Слёте необходимо направить в оргкомитет до 20 декабря 2011г., полный комплект документов предоставить до 15 января 2012г. по адресу: 109029, г.Москва, ул. Новорогожская, 29, отдел организационной и кадровой работы аппарата ЦК Профсоюза или по электронной почте: [email protected] с темой «Слёт». Все документы, где подразумевается заверяющая подпись, высылаются в сканированном виде.
Приложение №1. Форма 1
Заявка на участие
в слёте «Студенческий профсоюзный лидер-2012»
от делегации _______
(город, вуз)
Руководитель делегации_____
(должность, Ф.И.О.)
Контактная информация___________________________________________________________________
(адрес, телефон, e-mail)
Развлекательное мероприятие__________________________________________________________________
(тема, Ф.И.О. ответственного, телефон, e-mail)
№ | Ф.И.О. (полностью) | Дата рождения | Паспортные данные (№, серия, кем, когда выдан) | ИНН | Номер пенсионного страхового свидетельства | Стаж деятельности в Профсоюзе | Род деятельности в профсоюзной организации, должность |
Дата и время прибытия делегации (место прибытия, № поезда, рейса)
___________
Дата и время отъезда делегации (место отъезда, № поезда, рейса)
___________
Председатель первичной профсоюзной
организации студентов _____________________________ / ________________ /
(подпись).
М. П. «___»____________201_ г.
Приложение №1. Форма 2
Список документов, подаваемых вместе с заявкой в оргкомитет Слёта:
¾ план работы каждой ППОС на 2011 – 2012 гг. (по форме);
Дата | Мероприятие | Цель | Краткая аннотация | Объём финансирований (с указанием источника) | Ответственный за мероприятие | Количество участников |
¾ отчёт и план о реализации ПДС в 2011-2012гг. (по форме);
Дата | Мероприятие | Тема | Гости | Объём финансирований (с указанием источника) | Ответственный за мероприятие | Количество участников |
¾ анкеты участников Слёта (по форме);
№ | ВУЗ | Ф.И.О. | Специальность | Курс | Дата рождения | Пройденные обучающие программы (с указанием даты) | Суммарный объём профсоюзных средств, потраченных на подготовку | Перспектива использования потенциала | Телефон |
Приложение №2
УТВЕРЖДЕНО Президиумом ЦК Профсоюза «_14» 12. 2011 г. № _6.71___ |
Программа слёта «Студенческий профсоюзный лидер - 2012»
8 февраля | |||||||||||
08.00 – 18.00 | Заезд и размещение участников. Регистрация. Получение имиджевой продукции и материалов семинара. | ||||||||||
18.00 – 19.00 | Организационный сбор участников семинара. Формирование рабочих групп. | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – 21.30 | Работа по группам: знакомство, ожидания, план работы. | ||||||||||
9 февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. | ||||||||||
10.00 – 13.00 | Рекламно – информационное продвижение бренда | Формирование системы обучения и адаптации персонала | Эффективная коммуникация + продающая презентация | Event - менеджмент | |||||||
Изучение информационного поля организации. Выявление позитивного и негативного в имидже. Способы анализа общественного мнения. Составление описания текущего имиджа организации. | Презентации образовательных программ, проходящих в организации с последующей перекрестной оценкой друг друга. | Определение основных этапов в работе организации, где требуется проведение продающая презентация или публичное выступление. | Анализ основных культурных и спортивных мероприятий проводимых организацией. | ||||||||
13.00 – 14.00 | ОБЕД | ||||||||||
14.00 – 18.00 | Презентации мастер – классов: командообразование, эффективная коммуникация, манипуляции: защита от манипуляций, эмоциональный интеллект: стрессменеджмент, управление временем, эффективные переговоры, техника публичного выступления, партнёрство-сотрудничество, управление конфликтами, техники аргументации, техники креативности, коучинг: кому, когда, зачем, целеполагание: от мечты к цели, делегирование, методы развития подчинённых: обратная связь, наставничество, интеллект - карты: где и как их использовать, эффективное совещание: как проводить планёрки. | ||||||||||
18.00 – 19.00 | Вводная по конкурсу «Лидер» | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – 22.00 | Торжественное открытие. Визитные карточки профкомов. | ||||||||||
22.00 – 22.30 | Анализ проделанной индивидуальной работы в течение дня. | ||||||||||
23.30 | Отбой. | ||||||||||
10февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. | ||||||||||
10.00 – 13.00 | Рекламно – информационное продвижение бренда | Формирование системы обучения и адаптации персонала | Эффективная коммуникация + продающая презентация | Event - менеджмент | |||||||
Составляющие части бренда, способы формирования корпоративного стиля организации, формирование «бренд – бука». | Основы тренерской деятельности (обратная связь, групповая динамика, составление учебных модулей). | Структура продающей презентации. | Основы организации мероприятия, распределение ресурсов, планирование, формирование концепции, творческие законы события. | ||||||||
13.30 – 14.30 | ОБЕД | ||||||||||
14.30 – 19.00 | Мастер классы | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – 22.00 | Творческий капустник. | ||||||||||
22.00 – 22.30 | Анализ проделанной индивидуальной работы в течение дня. | ||||||||||
23.30 | Отбой. | ||||||||||
11февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. | ||||||||||
10.00 – 13.30 | Рекламно – информационное продвижение бренда | Формирование системы обучения и адаптации персонала | Эффективная коммуникация + продающая презентация | Event - менеджмент | |||||||
Формирование плана продвижения бренда организации | Написание программы | Разработка продающих презентаций по приему первокурсников, сбору взносов и т.д. | Разработка культурно – массовых мероприятий на базе каждого Вуза | ||||||||
13.30 – 14.30 | ОБЕД | ||||||||||
14.30 – 19.00 | Тестирование участников отборочного этапа конкурса / Мастер-классы | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – 22.00 | Конкур «Мисс и Мистер Профсоюз» | ||||||||||
22.00 – | Анализ проделанной индивидуальной работы в течении дня. Разработка проектов. | ||||||||||
23.30 | Отбой. | ||||||||||
12февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. | ||||||||||
10.00 – 13.30 | Рекламно – информационное продвижение бренда | Формирование системы обучения и адаптации персонала | Эффективная коммуникация + продающая презентация | Event - менеджмент | |||||||
Взаимные презентации | Взаимные презентации | Взаимные презентации | Взаимные презентации | ||||||||
13.30 – 14.30 | ОБЕД | ||||||||||
14.30 – 19.00 | Мастер-классы | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – 22.30 | Клиника проектов, доработка проектов | ||||||||||
22.30 – | Анализ проделанной индивидуальной работы в течении дня | Председатели ППОС: проверка работ конкурсантов | |||||||||
23.30 | Отбой. | ||||||||||
13февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. | ||||||||||
10.00 – 13.30 | Экскурсионная программа | ||||||||||
13.30 – 14.30 | обед | ||||||||||
14.30 – 19.00 | Интерактивная квест-игра «Петербургские тайны» | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – 22.00 | Подготовка к конкурсу | ||||||||||
22.00 – | Анализ проделанной индивидуальной работы в течении дня. Разработка проектов. | ||||||||||
23.30 | Отбой. | ||||||||||
14февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. Отъезд в ПГУПС. | ||||||||||
10.00 – 13.30 | Экскурсия по ПГУПС | ||||||||||
13.30 – 14.30 | ОБЕД | ||||||||||
14.30 – 18.00 | Конференция в ПГУПС(выступления Председателей, отчёты ППОС ПГУПС) | ||||||||||
19.00 – 20.00 | отъезд | ||||||||||
20.00 –21.00 | УЖИН | ||||||||||
23.30 | Отбой. | ||||||||||
15февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 10.00 | Утренний информационный сбор. | ||||||||||
10.00 – 13.30 | Подготовка к конкурсу, репетиции | Председатели ППОС:встреча с Председателем РОСПРОФЖЕЛ Никифоровым Н.А. | |||||||||
13.30 – 14.30 | ОБЕД | ||||||||||
14.30 – 19.00 | Финал конкурса «Студенческий профсоюзный лидер -2012» | ||||||||||
19.00 – 20.00 | УЖИН | ||||||||||
20.00 – | Закрытие слёта | ||||||||||
16февраля | |||||||||||
08.30 – 09.30 | ЗАВТРАК | ||||||||||
09.30 – 13.30 | Отъезд участников Слёта | ||||||||||
13.30 – 14.30 | ОБЕД | ||||||||||
14.30 – 19.00 | Отъезд участников Слёта | ||||||||||