Рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ. Кафедра «Бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности»

Кафедра «Бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности»

1. Управленческий учёт как инструмент контрольно-информационной системы.

2. Новейшие системы калькулирования (АВ-костинг, по стадиям жизненного цикла продукции и услуг, тагет-костинг, кайзен-костинг).

3. Модульная структура управленческого учёта, организация полномодульного управленческого учёта или использование его отдельных составляющих в системе финансового учёта.

4. Методические и организационные основы оценки деятельности структурных подразделений и организации в целом с помощью показателей внутренней и внешней отчётности.

5. Вариативность оценки финансовых результатов деятельности организации по данным отчёта о прибылях и убытках.

6. Раскрытие информации о денежных средствах и денежных эквивалентах согласно учётной политике организации, свёрнутое и развёрнутое представление денежных потоков транзитного или массового характера.

7. Проблемы реформирования бухгалтерского учета и отчетности российских организаций в соответствии с МСФО.

8. Общие принципы организации и отраслевые методики анализа сбалансированных показателей хозяйственной деятельности организаций, формируемых в рамках бухгалтерского финансового и управленческого учёта.

9. Проблемы введения в состав стратегической отчётности расширенных сведений нефинансового характера: миссия организации; цели деятельности; состояние конкурентоспособности; структура собственности и права акционеров; система корпоративного управления; факторы прогнозируемых рисков; сведения о заказчиках и покупателях; внешний аудит, его независимость и т.д. в зависимости от инициативы организации.

10. Проблемы оценки активов и обязательств в МСФО.

Кафедра «Аудита»

1. Организация внутреннего контроля в коммерческой организации.

2. Организация и методика внутреннего аудита.

3. Методика аудиторской проверки (по разделам и операциям бухгалтерского учета).

4. Система автоматизации учетных операций как элемент повышения эффективности внутреннего контроля в коммерческих организациях.

5. Применение международных стандартов аудита в РФ.

6. Применение компьютерных информационных технологий в аудиторской деятельности.

7. Организация и методика проведения аудиторской проверки коммерческих организаций, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность.

8. Методика аудиторской проверки по расчетам с бюджетом.

9. Организация и проведение контрольно-ревизионной работы в организациях (по разделам и операциям бухгалтерского учета).

10. Методика проведения аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций.

Кафедра «Финансов, бюджета и страхования»

1. Финансовое планирование в образовательных учреждениях (на примере)

2. Налог на доходы физических лиц как источник формирования доходов бюджетной системы РФ за 2005-2010 гг.

3. Финансирование здравоохранения из средств бюджета субъекта Российской Федерации (на примере …).

4. Особенности финансирования бюджетных организаций (на примере …)

5. Механизм финансового обеспечения деятельности образовательных учреждений РФ (на примере … )

6. Механизм формирования налоговых доходов Федерального бюджета РФ за 2005-2010 гг. (на примере …).

7. Государственный финансовый контроль в РФ (на примере …).

8. Управление финансами страховых компаний.

9. Особенности бюджетного финансирования деятельности правоохранительных органов в Российской Федерации (на примере …).

10. Функции федерального казначейства РФ по исполнению федерального бюджета и разработка предложений по их совершенствованию.

Кафедра «Финансового менеджмента»

1.	Амортизационная политика предприятия и ее роль в воспроизводственном процессе
2.	Бюджетирование как инструмент финансового планирования
3.	Внутрифирменное планирование. Бизнес-план и его финансовые аспекты
4.	Ипотека как источник финансирования инвестиций
5.	Исследование рынка программных продуктов для целей финансового менеджмента
6.	Источники финансирования капитальных вложений предприятия
7.	Лизинг как форма финансирования капитальных вложений
8.	Маржинальный анализ и его роль в принятии управленческих решений
9.	Особенности организации финансов на предприятиях малого бизнеса
10.	Оценка кредитоспособности предприятия-заемщика
11.	Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия
12.	Оценка финансового состояния предприятия и пути предотвращения несостоятельности (банкротства)
13.	Оценка финансовых результатов и использование прибыли
14.	Оценка эффективности инвестиционного проекта
15.	Управление дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии
16.	Управление денежными потоками фирмы
17.	Управление оборотными активами предприятия
18.	Управление себестоимостью продукции на предприятии
19.	Факторинг как метод финансирования российских предприятий
20.	Ценовая политика как фактор повышения доходности предприятия

Кафедра «Денег, кредита и ценных бумаг»

1. Анализ кредитоспособности заемщика (на примере конкретного банка).

2. Государственное регулирование рынка ценных бумаг (на примере конкретной страны).

3. Ипотечное кредитование жилья (на примере конкретной страны или конкретного банка)

4. Денежно-кредитная политика ЦБ РФ.

5. Негосударственные пенсионные фонды в РФ

6. Пассивные операции коммерческих банков РФ (на примере конкретного банка).

7. Рынок банковских карт в России

8. Услуги коммерческих банков, предоставляемые физическим лицам (на примере конкретного банка)

9. Анализ финансового состояния кредитной организации (на примере конкретного банка)

10. Расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц (на примере конкретного банка)

Кафедра «Налогов и налогообложения»

1. Анализ и оценка налоговых доходов федерального бюджета РФ.

2. Анализ и оценка налоговых доходов субъекта РФ (на примере конкретного региона).

3. Анализ и оценка налоговых доходов местного бюджета (на примере конкретного муниципального образования).

4. Эволюция акцизного налогообложения отдельных видов товаров в РФ.

5. Налог на добавленную стоимость и практика его взимания в РФ (на примере конкретной организации).

6. Налогообложение доходов физических лиц и практика взимания НДФЛ в РФ (на примере конкретной организации).

7. Единый социальный налог и практика его взимания в РФ (на примере конкретной организации).

8. Налог на прибыль организаций и практика его взимания в РФ (на примере конкретной организации).

9. Система налогообложения недропользования и практика ее применения в РФ (на примере углеводородного сырья либо общераспространенных полезных ископаемых).

10. Эволюция налога на имущество организаций и практика его взимания (на примере г. Москвы либо Московской области, другого субъекта РФ).

11. Эволюция транспортного налога и практика его взимания (на примере г. Москвы либо Московской области, другого субъекта РФ).

12. Налог на имущество физических лиц и практика его взимания в РФ (на примере г. Москвы либо муниципального образования Московской области, другого субъекта РФ).

13. Эволюция земельного налога и практика его взимания (на примере г. Москвы либо муниципального образования Московской области, другого субъекта РФ).

14. Упрощенная система налогообложения и практика ее применения (на материалах налоговой инспекции либо Управления ФНС России по субъекту РФ).

15. Упрощенная система налогообложения и ее эффективность (на примере конкретной организации).

16. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности и практика его применения (о материалах налоговой инспекции либо Управления ФНС России по субъекту РФ).

17. Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход и ее эффективность (на примере конкретной организации).

18. Единый сельскохозяйственный налог и практика его применения (на материалах налоговой инспекции либо Управления ФНС России по субъекту РФ).

19. Единый сельскохозяйственный налог и его эффективность (на примере конкретной организации).

20. Льготы в системе налогообложения организаций и оценка их стимулирующей роли (на примере конкретной организации).

Кафедра «Экономики труда и управления персоналом»

1. Оценка резервов и методы повышения производительности труда на малом предприятии.

2. Пути улучшения условий и повышения безопасности труда на предприятии.

3. Анализ избыточного оборота кадров и пути повышения стабильности коллектива организации.

4. Совершенствование организации заработной платы и стимулирования труда на предприятии малого бизнеса.

5. Повышение эффективности организации оплаты труда работников бюджетных организаций и предприятий.

6. Повышение эффективности систем премирования работников предприятия (организации).

7. Выявление и использование социально-экономических факторов повышения эффективности совместной трудовой деятельности.

8. Социальная защита работников и развитие социально-трудовых отношений в организации.

9. Развитие договорного регулирования как фактор совершенствования социально- трудовых отношений в организации.

10. Анализ и направления повышения качества трудовой жизни работников организации.