Сентября 2012 г., г. Воронеж

О Б Р А Щ Е Н И Е

Участников III слета молодежи Профсоюза работников общего машиностроения РФ, посвященного 35-летию создания Профсоюза,

К руководству Федерального космического агентства

сентября 2012 г., г. Воронеж

Мы, участники III слёта молодежи Профсоюза работников общего машиностроения РФ, обращаемся к вам от имени молодых представителей организаций ракетно-космической отрасли промышленности РФ.

Сегодня молодежь отрасли остается в достаточно трудном положении. У нее нет уверенности в завтрашнем дне, не решен ряд проблем социально-экономического и жилищного характера, требуют внимания вопросы социальной незащищенности, финансовые, закрепления и адаптации молодежи на предприятиях.

Отмечая, что за последние годы Федеральным космическим агентством проводится большая работа по решению проблем молодежи отрасли, участники молодежного профсоюзного слёта считают, что необходимо и далее внедрять и совершенствовать на практике молодежную политику в отрасли, давать и впредь молодежи возможность реализовывать свои идеи.

Считаем необходимым:

- шире привлекать молодежь к решению производственных и социально-экономических проблем организаций отрасли, ставить перед ней новые перспективные задачи;

- больше инвестировать средств в программы работы с молодежью в организациях, входящих в Федеральное космическое агентство, с целью поднятия престижа работы в отрасли;

- развивать в организациях отрасли такую систему социального партнерства, которая предполагает полноценное равноправное участие молодых представителей профсоюзных органов для выявления и решения молодежных проблем;

- усилить контроль со стороны Федерального космического агентства за уровнем заработной платы в организациях отрасли с целью недопущения снижения его ниже прожиточного минимума, установленного в каждом конкретном регионе;

- оказывать содействие со стороны администраций и профсоюзных организаций предприятий отрасли молодым работникам в решении жилищных вопросов (предоставление мест в общежитиях, частичная оплата аренды жилья, предоставление ссуд или кредитов на приобретение жилья и т.д.);

- предложить руководству Федерального космического агентства обратиться к кредитным организациям по вопросу снижения процентной ставки и (или) исключению первоначального взноса на приобретение и строительство жилья;

- просить руководство Федерального космического агентства подготовить предложения Правительству РФ по включению в Федеральную целевую программу комплекса мер по решению жилищных проблем молодежи отрасли;

- с целью выработки единого подхода к отраслевой жилищной политике рассмотреть вопрос о подготовке методических материалов по жилищному законодательству для предприятий, входящих в Федеральное космическое агентство, приобретающих, строящих или планирующих строить жилье для своих работников, в том числе и для молодежи;

- активнее привлекать молодежь к руководству структурными подразделениями организаций и организациями отрасли в целом;

- развивать и совершенствовать систему мер поощрения и стимулирования труда, дополнительных льгот и социальных гарантий для молодых работников организаций отрасли, в том числе через коллективные договоры и по итогам конкурсов и аттестаций;

- содействовать со стороны администраций и профсоюзных организаций предприятий постоянному профессиональному и карьерному росту молодых рабочих и специалистов, в том числе через предоставление молодежи возможности работать на современном оборудовании, через организацию и проведение творческих конкурсов и конкурсов профмастерства молодежи, создание курсов повышения квалификации на предприятиях и направление на обучение в учебные заведения за счет средств предприятий;

- шире внедрять в организациях отрасли систему адресной подготовки будущих работников: школа – техникум (лицей) – вуз – предприятие, вузовской и послевузовской подготовки молодых специалистов, направлять их на получение второго высшего образования, переподготовку, повышение квалификации, в том числе в зарубежные учебные центры, за счет средств предприятий;

- разработать систему обмена молодежными делегациями в рамках организаций отрасли с целью проведения единой молодежной политики, обмена опытом, новыми разработками по всем направлениям молодежной работы;

- способствовать созданию условий для эффективного труда и отдыха молодых рабочих и специалистов, обеспечения преемственности поколений;

- продолжить работу по решению вопроса о возможности возобновления единой практики распределения в организации отрасли молодых специалистов, окончивших ВУЗы, для работы по специальности и профилю своего диплома;

- продолжить практику включения в «Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности РФ» раздела «Работа с молодежью» и его расширения;

- шире и активнее проводить в СМИ и учебных заведениях разного уровня работу по созданию положительного образа молодого работника организации Федерального космического агентства с целью поднятия престижа работы в отрасли;

- просить руководство Федерального космического агентства рассмотреть вопрос об обращении в Государственную Думу Федерального Собрания РФ с инициативой принятия поправок в Закон РФ об альтернативной гражданской службе о разрешении молодым работникам организаций оборонно-промышленного комплекса в случае призыва в Вооруженные силы РФ проходить альтернативную службу в организациях, относящихся к оборонно-промышленному комплексу, с целью закрепления и сохранения профессионального уровня и квалификации молодых рабочих и специалистов.

Мы заверяем Федеральное космическое агентство, что профсоюзная молодежь отрасли сделает все, что в ее силах, для поднятия престижа ракетно-космической отрасли, дальнейшего развития оборонно-промышленного комплекса и социально-экономического подъема России в целом!

Будущее Федерального космического агентства и Профсоюза работников общего машиностроения РФ - за молодежью!