Процесс управления с позиции ситуационного подхода
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
Методические указания по контрольной работе
Для студентов направления подготовки
38.03.02 «Менеджмент»
Набережные Челны
СОДЕРЖАНИЕ
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… | |
1.1 Цель контрольной работы и общие требования по ее выполнению…….………... | |
1.2 Основные требования, предъявляемые к контрольной работе…………….. | |
1.3 Требования по структуре и содержанию контрольной работы……………. | |
2 ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ……………………………………………………… | |
3 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ……………………… | |
4 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………. | |
4.1 Основная литература…………………………………………………………. | |
4.2 Дополнительная литература………………………………………………….. | |
4.3 Программное обеспечение и Интернет-ресурсы………………………….... | |
ПРИЛОЖЕНИЕ А……………………………………………………………………….... |
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Цель контрольной работы и общие требования по ее выполнению
Основной целью контрольной работы является накопление более глубоких теоретических знаний, приобретение практических навыков в постановке и решении проблем в управлении организацией и подборе инструментария для исследования и анализа организации.
1.2 Основные требования, предъявляемые к контрольной работе
Контрольная работа должна соответствовать следующим требованиям:
- чёткость постановки проблемы, подбора методов исследования и анализа;
- предлагаемые рекомендации должны соответствовать выбранной тематике и предлагать соответствующие ситуации способы решения проблем;
- глубина проработки темы должна соответствовать уровню научных положений, изложенных в специальной литературе по теории менеджмента в учебно-методических и научных изданиях;
- увязка рассматриваемых проблем по теории менеджмента и предлагаемых решений с финансовыми, производственными, сбытовыми и маркетинговыми аспектами деятельности организаций;
- должна соблюдаться общая направленность рекомендаций, нацеленная на повышение эффективности деятельности организации в результате проведенного исследования и внесенных предложений по совершенствованию одного из направлений деятельности организаций.
1.3 Требования по структуре и содержанию контрольной работы
Контрольная работа должна содержать следующие элементы:
- титульный лист (см. Приложение А);
- содержание;
- введение;
- основная часть;
- заключение;
- список использованных источников;
- приложения.
Содержание – представляет собой развернутый перечень разделов и подразделов контрольной работы с указанием номеров страниц по тексту.
Введение – должно включать:
- обоснование актуальности выбранной темы, обоснование её практической значимости;
- формулировку цели и задач исследования, перечень методов исследования, методов сбора и анализа информации.
Основная часть должна состоять из нескольких разделов (в соответствии с темой контрольной работы) каждый из которых может включать 2-3 подраздела.
Целесообразно рассматривать методологические основы выбранной темы:
- анализ состояния вопроса по печатным и электронным источникам (степень изученности, сравнение и сопоставление суждений разных авторов, существующая нормативная и законодательная база);
- существующие методы и инструментарий для исследования данной проблемы;
- анализ и оценка накопленного отечественного и зарубежного опыта решения аналогичных проблем.
В заключении подводятся итоги всей контрольной работы. Оно содержит перечень задач, которые решались в контрольной работе, оценку результатов анализа, выявленные проблемы и предложенные способы их решения. Таким образом, заключение должно дать полное краткое представление о проделанной автором работе.
Список использованных источников отражает глубину проработки автором выбранной проблемы. Он должен включать не менее 5 наименований, расположенных в следующем порядке:
- законодательные акты, нормативная документация и литература;
- источники научной и учебно-методической литературы и материалы периодической печати;
- электронные источники.
Приложения к контрольной работе включают дополнительную, вспомогательную и уточняющую, информацию. Это могут быть таблицы, схемы и рисунки. Каждое приложение должно иметь свой порядковый номер и название.
План контрольной работы должен быть согласован с руководителем.
2 ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Студент выбирает одну из представленных тем по своему номеру в списке группы либо, по требованию преподавателя.
1. Системный подход к управлению организацией в современных условиях
2. Разделение труда в управлении организацией
3. Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
4. Информация и коммуникации в управлении организацией
5. Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
6. Лидерство и власть в управлении организацией
7. Управление инновационной деятельностью предприятий
8. Роль управления персоналом в системе управления предприятием
9. Эффективность системы управления в организации
10. Современные подходы и концепции менеджмента
11. Организация разработки и принятия управленческих решений на предприятии
12. Групповая динамика в современных организациях
13. Стиль работы менеджера в современных организациях
14. Повышение производительности и эффективности управленческого труда
15. Роль организационной структуры управления предприятием в рыночных условиях
16. Развитие теории и практики управления в России
17. Принципы управления организацией и персоналом
18. Общие функции менеджмента в рыночных условиях
19. Организационные и межличностные коммуникации в управлении
Процесс управления с позиции ситуационного подхода