Определение численности отдельных категорий работников
Техника расчета плановой численности отдельных категорий работников определяется спецификой их профессиональной деятельности и особенностями функционирования предприятий отдельных отраслей.
Общая численность промышленно-производственного персонала на плановый период определяется по формуле (метод корректировки базовой численности):
,
где ЧПЛ – численность промышленно-производственного персонала, которая необходима для обеспечения планового обмена производства, чел.;
Чб – базовая численность;
DV – плановый темп объема производства продукции, %;
DЧ – суммарное изменение численности из-за повышения производительности труда, чел.;
IV – индекс роста объема производства;
IП.Т. – индекс роста производительности труда в плановом периоде.
Метод расчета плановой численности на основе полной трудоемкости изготовления продукции является более точным:
где – полная трудоемкость производственной программы планового периода (включает технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания и управление производством), норма/час;
ТР – расчетный эффективный фонд времени одного работника, час;
КВН – коэффициент выполнения нормы.
,где
В – объем выпуска продукции в натуральных единицах;
- нормативная трудоемкость единицы продукции, час.
Численность работников, занятых на нормируемых работах рассчитывается по формуле:
где ti – плановая трудоемкость единицы i-го вида продукции, норма/час;
mi – количество изделий i-го вида, единиц;
n – количество видов изготовляемых изделий.
Численность основных работников занятых на ненормированных работах (по нормам обслуживания: контроль технологического процесса, управление оборудованием и так далее) рассчитывается по формуле:
где mo – количество объектов, которые обслуживаются;
ПСМ – количество смен в сутки;
Kr – коэффициент переводов явочной численности в учетную и рассчитывается по формуле Kr=100/(100-f), где
f – плановый процент невыходов работников на работу;
НОБ – норма обслуживания на одного работника (количество агрегатов или оборудования).
Численность работников, для которых нельзя установит норму обслуживания и расчет трудоемкости (охранники, уборщицы, работники по технике безопасности т.д.) определяется по формуле:
П РМ – количество рабочих мест.
Численность работников по нормам выработки:
, где
Нвыр – норма выработки в натуральных единицах.
Численность работников управления, специалистов, служащих устанавливается на основе утвержденного, на предприятии штатного расписания, в котором указана численность работников по каждой из указанных групп в соответствии с действующими нормативами численности.
Общая численность персонала (ЧПЛ) определяется наипростейшим методом суммирования.