Контроль за оказанием поддержки в сфере образования

5.1. Контроль за оказанием поддержки в сфере образования осуществляет департамент.

В целях осуществления контроля за оказанием поддержки в сфере образования и оценки бюджетной эффективности по итогам года:

5.1.1. Юридические лица, применяющие общую систему налогообложения, не позднее 12 апреля года, следующего за годом оказания поддержки в сфере образования, представляют в департамент отчет о результатах поддержки в сфере образования с приложением следующих документов:

справки о среднесписочной численности работников на предприятии и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года (формы 1-Т, П-4 или соответствующей справки);

справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам, представленной налоговым органом по месту учета налогоплательщика, за последний отчетный период текущего года;

пояснительной записки по динамике развития предприятия.

5.1.2. Юридические лица, применяющие специальные налоговые режимы, и индивидуальные предприниматели не позднее 12 мая года, следующего за годом оказания поддержки в сфере образования, представляют в департамент отчет о результатах поддержки в сфере образования с приложением следующих документов:

справки о среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной плате одного работника: организации – справки о среднесписочной численности работников на предприятии и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года (формы 1-Т, П-4 или соответствующей справки); индивидуальные предприниматели – справки о среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной плате одного работника за предшествующий год и последний отчетный период текущего года за подписью индивидуального предпринимателя;

справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам, представленной налоговым органом по месту учета налогоплательщика, за последний отчетный период текущего года;

пояснительной записки о динамике развития предприятия.

____________

Приложение 1

к Порядку оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

Начальнику департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска

___________________________

(инициалы, фамилия)

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе на оказание поддержки субъектам малого и среднего

предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

______

(наименование организации (индивидуального предпринимателя))

______

(номера рабочего и мобильного телефонов, факса, адрес электронной почты)

просит предоставить в 20___ году поддержку в сфере образования в форме ________________________________________ в отношении следующих работни-

(нужное указать)

ков:

№ п/п

Ф. И. О. работника

Должность

Направление обучения

Общие сведения об организации (индивидуальном предпринимателе):

1. Регистрационный номер _________________________________________

2. Дата регистрации _______________________________________________

3. Место регистрации ______________________________________________

4. Юридический адрес _____________________________________________

5. Фактический адрес ______________________________________________

6. ИНН __________________________________________________________

7. Код КПП (для организаций) ______________________________________

8. Коды ОКВЭД (1. Основной. 2. Дополнительные) _____________________

______

9. Код ОКАТО ___________________________________________________

10. Код ОКПО ____________________________________________________

11. Наименование основного вида деятельности, краткая информация о заявителе-организации (индивидуальном предпринимателе) _____________________

______

______

______

____________

12. Подтверждаем, что у организации (индивидуального предпринимателя) _____________________________ по состоянию на «____» __________ 20__ г. отсутствует просроченная задолженность по выплате заработной платы.

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)	_____________________ (подпись)	________________________ (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер	_____________________ (подпись)	________________________ (инициалы, фамилия)

М. П.

«____» __________ 20___ г.

___________

Приложение 2

к Порядку оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

КРИТЕРИИ

оценки конкурсной заявки на оказание поддержки субъектам малого и среднего

предпринимательства города Новосибирска в сфере образования

№ п/п	Наименование критерия	Значение, баллов	Примечания

	Состояние расчетов по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации, за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию, включая недоимку и пени за последний отчетный период текущего года; наличие или отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы	от 0 до 1	0 – наличие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации, за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию, включая недоимку и пени; наличие просроченной задолженности по выплате заработной платы; 1 – отсутствие задолженности по налогам и сборам в бюджетную систему Российской Федерации, за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию, включая недоимку и пени; отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы
	Обеспечение безубыточности деятельности*	от 0 до 1	0 – отрицательное значение показателя рентабельности; 1 – положительное значение показателя рентабельности
	Сохранение количества рабочих мест в год оказания поддержки в сфере образования и в год, следующий за годом оказания поддержки в сфере образования, на уровне не ниже уровня предшествующего года оказания поддержки в сфере образования и (или) создание новых рабочих мест	от 0 до 1	0 – отсутствие рабочих мест у индивидуального предпринимателя, сокращение количества рабочих мест в год оказания поддержки в сфере образования и в год, следующий за годом оказания поддержки в сфере образования, по сравнению с предшествующим годом оказания поддержки; 1 – сохранение количества рабочих мест в год оказания поддержки в сфере образования и в год, следующий за годом оказания поддержки в сфере образования, на уровне не ниже предшествующего года оказания поддержки в сфере образования и (или) создание новых рабочих мест
	Превышение не менее чем в 1,5 раза уровня среднемесячной заработной платы одного работника за предшествующий год и последний отчетный период с начала текущего года по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения	от 0 до 1	0 – уровень среднемесячной заработной платы одного работника (среднемесячный доход индивидуального предпринимателя в случае отсутствия работников) за предшествующий год и последний отчетный период ниже чем 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения; 1 – уровень среднемесячной заработной платы одного работника (среднемесячный доход индивидуального предпринимателя в случае отсутствия работников) за предшествующий год и последний отчетный период превышает 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения
	Отнесение СМиСП к приоритетным целевым группам	от 1 до 2	1 – несоответствие СМиСП приоритетным целевым группам; 2 – соответствие СМиСП следующим приоритетным целевым группам: индивидуальный предприниматель, учредитель(-и) юридического лица являются военнослужащими, уволенными в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации; индивидуальный предприниматель, учредитель(-и) юридического лица являются субъектами молодежного предпринимательства (физические лица в возрасте до 30 лет; юридические лица, в уставном капитале которых доля, принадлежащая физическим лицам в возрасте до 30 лет, составляет более 50 %); СМиСП, относящиеся к социальному предпринимательству и обеспечивающие в своей деятельности выполнение следующих условий, одного из них: а) обеспечение занятости инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 7 (семи) лет, сирот, выпускников детских домов, людей пенсионного возраста, лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации (далее – социально незащищенные группы граждан), а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, предшествующих дате проведения конкурсного отбора, при условии, что среднесписочная численность указанных категорий граждан среди их работников составляет не менее 50 %, а доля в фонде оплаты труда – не менее 25 %; б) осуществление деятельности по предоставлению услуг (производству товаров, выполнению работ) в следующих сферах деятельности: содействие профессиональной ориентации и трудоустройству, включая содействие самозанятости социально незащищенных групп граждан; социальное обслуживание социально незащищенных групп граждан и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях; организация социального туризма – экскурсионно-познавательных туров для социально незащищенных групп граждан; оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам; производство и (или) реализация медицинской техники, протезно-ортопедических изделий, а также технических средств, включая автомототранспорт, материалы, которые могут быть использованы исключительно для профилактики инвалидности или реабилитации инвалидов; обеспечение культурно-просветительской деятельности (театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские); предоставление образовательных услуг социально незащищенным группам граждан; содействие вовлечению в социально-активную деятельность социально незащищенных групп граждан, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы в течение 2 (двух) лет, и лиц, страдающих наркоманией и алкоголизмом; субъекты малого предпринимательства, осуществляющие основной вид экономической деятельности в соответствии с разделом С** – обрабатывающие производства, классом 72 раздела M** – научные исследования и разработки; субъекты малого предпринимательства, осуществляющие исполнение проекта, на реализацию которого из бюджета города Новосибирска предоставлена субсидия молодым ученым и специалистам в сфере инновационной деятельности

Примечания:	1. Используемые сокращения:
	СМиСП – субъекты малого и среднего предпринимательства города Новосибирска.
	2. * – безубыточность определяется через показатель рентабельности реализованной продукции, рассчитываемый как:
	отношение прибыли к себестоимости товаров, продукции, работ, услуг за предшествующий год, а также последний отчетный период текущего года – для юридических лиц, применяющих общую систему налогообложения;
	отношение чистого дохода (доход за минусом расходов и уплаты налогов) к расходам – для юридических лиц, применяющих упрощенную систему налогообложения или единый налог на вмененный доход, и индивидуальных предпринимателей.
	Деятельность признается безубыточной в случае положительного значения показателя рентабельности.
	3. ** – наименование раздела Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029 - 2014, принятого и введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31.01.2014 № 14-ст.

____________