Студенческие взносы и взносы за зачисление в университет

В каждом университете имеется Студенческий социальный фонд (Studentenwerk), студенческая организация, создающая определенные благоприятные условия повседневной жизни студента. Прежде всего, имеется в виду поддержание студенческой столовой (Mensa), кафетерия, общежития, гимнастического зала, спортивных площадок. Все студенты делают пожертвования на поддержание этих структур, а также платят взносы члена данного учебного заведения или его подразделения (Studentenschaft) [3].

В 2011 году это составило от 70 евро до 170 евро в семестр, в зависимости от вуза [5].

Спонсорские взносы

На счета учебных заведений поступают добровольные пожертвования выпускников и спонсорские взносы фирм через специальные благотворительные фонды поддержки высших учебных заведений. Но, как показывает практика, этот источник финансирования не может способствовать решению проблем высших учебных заведений Германии [6].

Плата за обучение

В Германии давно ведутся дебаты о введении платы за образование и переходу к англосаксонской модели частичного самофинансирования вузов. Однако столетиями складывавшаяся философия государственного образования для всех, заложенная в начале XIX века отцом-основателем немецкой системы Вильгельмом фон Гумбольдтом, еще долго будет определять политику Германии в этой области. Даже там, где предприняты шаги (в 2006 году многие вузы ввели плату за обучение, которую прозвали «налогом» на обучение) по введению такой платы, цифры выше 500 евро за семестр дебатируются как социально неприемлемые, а это на порядок отстает от англосаксонских стандартов [15].

Образовательная политика находится в ведении земельных властей, поэтому вопрос решается по-разному в зависимости от правящих на земельном уровне политических партий. С 2009 – 2010 гг. в Берлине, Бранденбурге, Бремене, Гессене, Мекленбурге-Передней Померании, Рейнланд-Пфальце, Саксонии, Саксонии-Ангальте, Тюрингии, Шлезвиг-Гольштейне оплата за обучение ограничивается административным (50 – 60 евро) и социальным семестровым взносом (от 40 до 180 евро) [9].

В Баден-Вюртемберге, Баварии, Гамбурге, Сааре, Северном Рейне-Вестфалии и Нижней Саксонии введена базовая оплата за обучение, составляющая, как правило, 500 евро в семестр. Кроме того, во всех федеральных землях оплата за обучение в пределах тех же 500 евро распространяется на следующие категории: учащихся свыше стандартного срока обучения (Regelstudienzeit) плюс один год, то есть обычно свыше 5 лет, а также вольных слушателей или Senioren (пенсионеров, пожелавших поучиться). Частично плата взимается за второе высшее образование (преимущественно экономические специальности). Суммы во всех этих случаях варьируются от 400 до 600 евро за семестр [9].

Также студенты, не уложившиеся в определенное количество семестров (обычно речь идет о 14 семестрах или 7 годах обучения), должны рассчитывать на то, что им придется платить за обучение повышенную пошлину. Большинство федеральных земель уже утвердили порядок взимания пошлины за превышение времени обучения. Пошлина эта может достигать 800 евро за семестр [9].

Независимо от наличия в университете пошлины за обучение, все студенты начиная с первого семестра должны платить денежный взнос, который идёт в кассы администрации университета, Обществ взаимопомощи студентов (Studentenwerk) и в студенческого комитет ACТА (AstA) – на проездной билет, финансирование работы администрации и других вспомогательных служб вуза. Размер взноса колеблется от 15 до 200 евро в семестр в зависимости от того, входит сюда проездной билет на общественный транспорт (Semesterticket) или нет.

В общей сложности студент платит в университетскую кассу от 600 до 650 евро. Взносы перечисляются каждые шесть месяцев – как правило, перед началом семестра [2].

Стипендии и гранты

Стипендии и гранты выделяются на конкурсной основе, с процедурой подачи заявок и конкурсным отбором. Критерии оценок различны, решающими являются хорошее владение немецким и/или английским языком, предыдущие академические и/или научные успехи, мотивация для обучения/исследований в Германии, для аспирантов и ученых в первую очередь исследовательский проект и контакты с немецкими коллегами. На основе этих документов оценивается самостоятельность и креативность мышления, ответственность и продуманность проекта, который должен получить финансовую поддержку.

Как правило, стипендии не выделяются на полный цикл обучения. Большинство из них ориентированы на учащихся, аспирантов и ученых. У каждого фонда есть определенные стипендиальные программы с ограничивающими критериями для соискателей – по гражданству (только для граждан Германии или также иностранцев), специальности, статусу, возрасту, времени пребывания в Германии и т.п.

Большинство стипендий и грантов ориентированы на аспирантов и молодых ученых в возрасте до 35 – 40 лет, в меньшей степени на студентов и ученых старше 40 лет. Для школьников существуют только программы обменов, но не стипендии.

Часть организаций, выдающих гранты, работает только с коллективными проектами, иногда оговаривается, что заявки на финансовую поддержку могут представляться только с немецкой стороны [16].

Крупнейшие общественные фонды в Германии, выделяющие, в том числе и стипендии для иностранцев – это так называемые партийные фонды (parteinahe Stiftungen). Они существуют при крупных политических партиях страны, и реализуют в числе прочих задач поддержку общественно активной студенческой и научной молодежи по всему миру (Begabtenfoerderung). Стипендиальные программы обычно охватывают широкий круг соискателей.

Все партийные фонды Германии имеют представительства в России, например: Германское научное общество (Deutsche Forschungsgemeinschaft, DFG), Общество им. Фраунгофера (Fraunhofer Gesellschaft, FhG), Общество им. Германа фон Гельмгольца (Helmholtz Gemeinschaft, HGF), Общество им. Макса Планка (Max-Planck-Gesellschaft, MPG) и многие другие [16].