Дорожная карта подготовки и проведения практик

(Хронологический план-календарь мероприятий по подготовке и проведению практик)

№	Сроки	Наименования мероприятий	Отв. за проведение
	Сентябрь 1 год обучения	Ознакомление студентов 1 курса с графиком прохождения производственной практики, программами практик, методическими рекомендациями по организации и проведению практики.	Зам. директора по УПР
	Февраль-март 1 год обучения	Оформление договоров о прохождении студентами практики организациями - базами практик. (Приложение№1)	Зам. директора по УПР
	Март 1 год обучения	Получение гарантийных писем от организаций о приёме студентов на производственную практику	Зам. директора по УПР
4.	Апрель 1 год обучения	Учебная практика по ПМ 01, ПМ 05, защита отчётов по учебной практике	Учебная часть, преподаватели ПМ 01, ПМ 05
	Апрель 1 год обучения	Подготовка приказа о распределении студентов на производственную практику по ПМ 01, ПМ 05	Зам. директора по УПР
	Апрель 1 год обучения	Проведение производственных совещаний в целях организованного прохождения практики: инструктаж о порядке прохождения практики в организациях, оформления и ведения документов отчетности по прохождению практики	Зам. директора по УПР, преподаватели ПМ 01, ПМ 05
	Апрель 1 год обучения	Производственная практика по ПМ 01, ПМ 05	Зам. директора по УПР
	Апрель 1 год обучения	Защита отчётов по производственной практике (согласно графику)	Преподаватели ПМ 01, ПМ 05
	Апрель 1 год обучения	Проведение производственного совещания по итогам прохождения практики	Зам. директора по УПР, преподаватели ПМ 01, ПМ 05
	Январь 2 год обучения	Учебная практика ПМ 04, защита отчёта	Учебная часть, преподаватели ПМ 04
	Январь-февраль 2 год обучения	Получение гарантийных писем организаций о приёме студентов на производственную практику	Зам. директора по УПР
	Февраль 2 год обучения	Подготовка приказа о распределении студентов на производственную практику по ПМ 02, ПМ 03, ПМ 04	Зам. директора по УПР
	Февраль 2 год обучения	Проведение производственных совещаний в целях организованного прохождения практики: инструктаж о порядке прохождения практики в финансовых органах, оформления и ведения документов отчетности по прохождению практики	Зам. директора по УПР, преподаватели ПМ 02, ПМ 03, ПМ 04
	Февраль 2 год обучения	Производственная практика по ПМ 02, ПМ 03, ПМ 04	Зам. директора по УПР
	Февраль 2 год обучения	Защита отчётов по производственной практике (согласно графику)	Преподаватели ПМ 02, ПМ 03, ПМ 04
	Февраль 2 год обучения	Проведение производственного совещания по итогам прохождения практики	Зам. директора по УПР, преподаватели ПМ 02, ПМ 03, ПМ 04
	Апрель 2 год обучения	Получение гарантийных писем от организаций о приёме студентов на преддипломную практику	Зам. директора по УПР
	Апрель 2 год обучения	Подготовка приказа о распределении студентов на преддипломную практику	Зам. директора по УПР
	Апрель 2 год обучения	Проведение производственных совещаний в целях организованного прохождения практики: инструктаж о порядке прохождения практики в кредитных организациях, оформления и ведения документов отчетности по прохождению практики	Зам. директора по УПР, руководители ВКР
	Апрель 2 год обучения	Защита отчётов по преддипломной практике (согласно графику)	Руководители ВКР

Приложение 1

Д О Г О В О Р №

«___»201___г. г. Канаш, Чувашская Республика

Канашский финансово-экономический колледж-филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», именуемое в дальнейшем «Филиал», в лице директора Дегтеренко Олега Александровича, действующего на основании Положения по доверенности № 48/02.03 от 23 марта 2015 года, с одной стороны, и ______________________________________________________________

_______________, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице руководителя ________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предмет договора

«Организация» обеспечивает прохождение производственной практики студентами «Филиала» в соответствии с рабочим учебным планом и рабочей программой прохождения производственной практики студентами «Филиала» с целью закрепления, расширения, углубления и систематизации знаний, полученных при изучении профессиональных модулей в «Филиале» на основе изучения деятельности «Организации», приобретения первоначального практического опыта работы.

Обязанности сторон

2.1. «Филиал» обязуется:

2.1.1. Ознакомить студента(ов), направляемых на производственную практику в «Организацию», с условиями настоящего договора, учебным планом и рабочей программой прохождения производственной практики, основами трудового законодательства, нормативными актами, регламентирующими порядок и условия прохождения производственной практики, нормами охраны труда и правил пожарной безопасности.

2.1.2. Назначить руководителя практики из числа преподавателей «Филиала» с возложением на него обязанностей по организации прохождения студентом (ами) производственной практики в «Организации», контроля за ее прохождением в соответствии с рабочим учебным планом и рабочей программой, соблюдения студентами действующих в «Организации» правил внутреннего трудового распорядка, по установлению связи с руководителем практики «Организации» и составлению, совместно с последним, календарно-тематического плана прохождения производственной практики, разработке индивидуальных заданий, участию в распределении студентов по рабочим местам и перемещению по видам работ, осуществлению им контроля за правильностью использования студентов в период практики, оказанию методической помощи студентам при прохождении производственной практики, оценке результатов выполнения программы производственной практики.

2.1.3. Выдать студенту (ам), направляемому (ым) в соответствии с настоящим договором для прохождения производственной практики в «Организации», направление в письменной форме с указанием персональных данных, специальности обучения, времени прохождения производственной практики для предъявления в «Организации».

2.2. «Организация» обязуется:

2.2.1. Назначать непосредственного руководителя практики из числа наиболее опытных и подготовленных работников «Организации» с возложением на него обязанности совместно с руководителем практики «Филиала» по организации и проведению производственной практики студента (ов) «Филиала» с учетом положений, изложенных в пункте 2.1.2 настоящего договора.

2.2.2. Ознакомить студентов до начала прохождения производственной практики с правилами внутреннего трудового распорядка и другими необходимыми локальными нормативными актами «Организации», провести инструктажи по правилам охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

2.2.3. Создать для студента(ов) необходимые условия для успешного прохождения производственной практики, по завершении производственной практики о результатах ее прохождения составить соответствующие аттестационные листы студента(ов), а также копии документации «Организации», необходимые для составления студентом(ами) отчёта о производственной практике, которые выдать студенту(ам).

2.2.4.Осуществлять за студентом(ами), проходящими производственную практику, контроль за соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка «Организации». В случаях нарушения ими установленных правил внутреннего трудового распорядка и требований локальных нормативных актов произвести в установленном в «Организации» порядке, расследование этих нарушений, материалы расследования направить руководству «Филиала» в 3-дневный срок для принятия мер в установленном законодательством порядке.

2.2.5. Не препятствовать посещению рабочих мест студента (ов), проходящих производственную практику, руководителем практики «Филиала».

2.2.6. Произвести на направлении, выданном студенту «Филиалом» для прохождения практики, отметки о дате его прибытия на производственную практику и дате выбытия его из «Организации» по завершению практики.

Прочие условия

3.1. Ответственность за обеспечение требований законодательства об охране труда за время прохождения производственной практики возлагается на «Организацию».

3.2. В случае причинения студентами по их вине материального вреда «Организации» в период прохождения ими производственной практики, этот вред возмещается «Организации» за счет студентов.

3.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания, действует в течение 5 лет.