Мотивационный потенциал работы

1. Разнообразие работы.Насколько разнообразна ваша работа, в какой мере она

связана с выполнением различных функций и задействует разнообразные на-

выки и способности?

1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7

Малоразнообразна. Умеренно разнообразна Очень разнообразна

Работа заключается Работа вынуждает меня

в выполнении выполнять много разных дел

одних и тех же рутинных с использованием ряда

операций навыков и способностей

2. Целостность, законченность работы.Насколько целостной и законченной

является ваша работа?

1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7

Моя работа – лишь малая Моя работа – довольно Я обязан выполнить все

часть общего объема работ, весомый блок в общем задание целиком - от

и результаты объеме работ, и мой вклад начала до конца. Результаты

моей деятельности можно увидеть моей деятельности

нельзя выделить в конечном продукте легко просматриваются

в конечном продукте в конечном продукте

или услуге или услуге

3. Значимость работы.Насколько важна ваша работа?

1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7

Не очень важна. Результаты Относительно важна Очень важна.

моей работы вряд ли окажут Ее результаты могут весьма

серьезное воздействие серьезно повлиять на других

на других людей людей

4. Самостоятельность.Насколько самостоятельны вы в выполнении своей работы?

1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7

Малосамостоятелен. Достаточно самостоятелен. Очень самостоятелен

Работа почти не дает мне Многие элементы находятся Я могу принимать решения,

права принятия решений, вне моего контроля, но когда и как выполнять

когда и как ее выполнять некоторые решения я могу

принимать самостоятельно

5. Обратная связь.В какой степени сама работа предоставляет вам информацию

об эффективности вашей трудовой деятельности? Дает ли работа информацию

о том, насколько она вам удается, независимо от обратной связи со стороны

коллег или руководства?

1- - - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 3 - - - - - - - - - 4 - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7

В очень малой степени. В достаточной степени. В ходе работы я почти

Работа организована так, Иногда выполнение работы постоянно имею сведения

что я могу работать долго, дает мне обратную связь, о том, как идут дела

не зная, как у меня идут дела иногда нет

Приложение 2

Вопросник к тесту «Мотивационный профиль»

Для получения наилучших результатов на вопросы следует отвечать быстро, не раздумывая подолгу. Ваш первый, может быть, не вполне осознанный ответ, вероятно, и есть наиболее верное отражение ваших истинных чувств.

Ответы на все вопросы Мотивационного профиля и подсчет результатов займет у вас приблизительно один час.

Следует внимательно читать каждое утверждение вопросника и вписывать свои оценки непосредственно в таблицу ответов. Следите за тем, чтобы все 11 баллов были распределены между четырьмя предложенными в каждом вопросе утверждениями (A—D). Вам нужно распределить 11 баллов между четырьмя вариантами каждого из утверждений, обозначенными буквами (а), (b), (с) и (d). Всего утверждений 33, следовательно, получается в общей сложности 363 балла

Для оценки каждого из вариантов (а), (Ь), (с), (d) в рамках приведенных утверждений, используйте все 11 баллов.

Утверждения

Я полагаю, что мог бы внести большой вклад на такой работе, где

a) хорошая заработная плата и прочие виды вознаграждений;

b) имеется возможность установить хорошие взаимоотношения с коллегами по работе;

c) я мог бы влиять на принятие решений и демонстрировать свои достоинства как работника;

d) у меня есть возможность совершенствоваться и расти как личность.

Я не хотел бы работать там, где

a) отсутствуют четкие указания, что от меня требуется;

b) практически отсутствуют обратная связь и оценка эффективности моей работы;

c) то, чем я занимаюсь, выглядит малополезным и малоценным;.

d) плохие условия работы, слишком шумно или грязно.