Шаг 4. Уплатите госпошлину и приложите квитанцию к исковому заявлению (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ)
Шаг 5. Подайте в суд исковое заявление и следующие документы:
- копию искового заявления для ответчика и третьего лица - нотариуса, удостоверившего брачный договор;
- квитанцию об уплате госпошлины;
- доверенность или другой документ, удостоверяющий полномочия вашего представителя;
- три копии свидетельства о заключении брака;
- три копии брачного договора;
- копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которых вы основываете свои требования, а также их копии для ответчика и третьего лица (ст. 132 ГПК РФ).
Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика (п. 4 ч. 1 ст. 23, ст. 28 ГПК РФ).
Шаг 6. Примите участие в судебных заседаниях и получите на руки заверенную копию решения суда.
В зависимости от правил подсудности общий срок рассмотрения дела и вынесения решения составляет месяц в мировом суде или два месяца в районном суде со дня поступления заявления в суд (ст. 154 ГПК РФ). На практике сроки редко соблюдаются по причине загруженности судов делами.
Пенсия(от латинского слова pension – платеж)- регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предусмотренных для этих целей.
Основаниями для пенсионного обеспечения по российскому праву являются
· достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца – его смерть;
· для пенсионного обеспечения отдельных категорий - длительное выполнение профессиональной деятельности.
· К основным институтам пенсионной системы относятся: социальное страхование;
· социальные пенсии, предоставляемые государством;
· частная страховая инициатива и корпоративные пенсии, финансируемые предприятиями.
Социальное страхование является формой социальной защиты экономически активного населения от различных рисков, связанных с потерей работы, трудоспособности и доходов, на основе коллективной солидарности возмещения дохода.
Современная пенсионная система Российской Федерации имеет следующую структуру:
Государственное пенсионное обеспечени.
Обязательное пенсионное страхование - это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.
Предусматривает выплату трудовых пенсий в зависимости от страхового (трудового) стажа, суммы взносов, финансируется как за счет текущих поступлений в Пенсионный фонд РФ, так и счет федерального бюджета, финансируемые за счет страховых взносов работодателя.
Законодательство РФ об обязательном пенсионном страхованиисостоит
из Конституции Российской Федерации,
законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, федеральных законов
« Об обязательном пенсионном страховании», « Об основах обязательного социального страхования», «О трудовых пенсиях в РФ», «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Субъектами обязательного пенсионного страхования являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица.
Страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный Фонд России (ПФР),который является самостоятельным финансово-кредитным учреждение, образованным в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ или организация, производящая страхование и принимающая на себя обязательства возместить страхователю или другим лицам, участвующим в страховании, ущерб или выплатить страховую сумму.
Страхователями в системе обязательного пенсионного страхования являются:
1.лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица;
2.лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой.
Застрахованное лицо - это лицо, на которое распространяется обязательное пенсионное страхование, а также занятое на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, лицо, за которое уплачиваются страховые взносы на финансирование трудовой пенсии.
Базовыми принципами функционирования обязательного пенсионного страхования обязательного пенсионного страхования являются:
- единство и федеральный характер;
- всеобщность;
- обязательность уплаты страховых взносов;
- государственная гарантия для граждан;
- солидарность материальных обязательств между поколениями, отраслями экономики, территориями, отдельными организациями и гражданами;
- общенародный характер собственности на уплачиваемые страховые взносы;
- автономность бюджета;
- поддержание уровня жизни пенсионеров;
- зависимость размера пенсии от трудового вклада;
- эквивалентность страховых платежей и страховых выплат;
- целевое использование страховых взносов на выплату пенсий;
- индивидуальный (персонифицированный) учет уплачиваемых страховых взносов.
Источниками формирования средств Пенсионного фонда являются:
· страховые взносы работодателей в виде отчислений от социального налога,
· ассигнования из федерального бюджета ( в том числе на выплату государственных пенсий),
· средства, возмещаемые из бюджета в связи с назначением досрочной пенсии безработным,
· средства, взыскиваемые с работодателей в результате применения регрессивных требований.
· доходы от капитализации временно свободных средств,
· беспроцентные ссуды, займы и кредиты,
· добровольные взносы юридических и физических лиц,
· другие поступления.
Бюджет Пенсионного фонда России (ПФР) является полностью автономной финансовой системой от государственного бюджета на всех уровнях федеративного устройства РФ (федеральном, субъектов Федерации и местном).
Бюджет ПФ образуется в основном из страховых взносов субъектов пенсионного страхования, к которым относятся:
· работодатели - предприятия, учреждения, организации, включая колхозы и совхозы;
· крестьянские хозяйства;
Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.
Согласно индексу AgeWatch Россия в 2013 году заняла 78 место в общем рейтинге по обеспеченности жизни пенсионеров, а по занятости и образованию — 21
Трудовая пенсия
Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата лицам достигшим пенсионного возраста.
Законом установлены следующие виды трудовых пенсий[2]:
1. трудовая пенсия по старости;
2. трудовая пенсия по инвалидности;
3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Финансирование выплаты трудовой пенсии происходит за счет страховых взносов, вносимых работодателями.