Изложите порядок начисления отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.

Оплата за время отпуска.Работникам сельскохозяйственных предприятий один раз в году предоставляется отпуск. В соответствии с ТК РБ продолжительность отпусков всех ка­тегорий работников исчисляется только в календарных днях. Отпуск предоставляется при подаче работником заявления на отпуск. В бухгалтерию поступает выписка из приказа ди­ректора или решения правления кооператива.

В сумму заработка для определения отпускных включаются :

1) оплата труда за отработанное время;

2) оплата труда за работу в свехурочное время;

3) за работу в выходные и праздничные дни;

4) надбавки, премии, выплачиваемые из фонда оплаты труда и фонда потребления;

5) суммы пособий по временной нетрудоспособности;

6) за выполнение государственных и общественных обязанностей.

НЕ включаются :

1) компенсация за неиспользованный отпуск;

2) суммы пенсий;

3) единовременная помощь и другие пособия.

Сумма отпускных расчитывается следующим образом :

1) среднемесячный сумма з/пл за 12 предыдущих месяцев с учетом поправ.коэффициентов
заработок = количество месяцев в году (12)

2) среднедневной среднемесячный заработок

заработок = 29,7

3) сумма отпускных = среднедневной заработок * количество календарных дней отпуска.

Если работник уходит в отпуск, проработав на предприятии менее 12 календарных ме­сяцев, то вместо 12 - месячного календарного периода учитывается фактически отработан­ный период (с 1 по 1-е число).

При начислении отпускных составляется расчет среднемесячного заработка. На лицевой стороне указывается наименование предприятия, подразделение, месяц, фамилия работающих, табельный номер, профессия, классность. Сначала заполняется обратная сто­рона, т.е. указывается 12 предыдущих месяцев, сумма заработка за эти месяцы, среднемесяч­ный и среднедневной заработок, сумма отпускных, приказ. На лицевой стороне - сумма от­пускных, удержания, итоги.

Поправочный коэфициент будет изменяться при изменении тарифной ставки I разряда. Он определяется путем деления тарифной ставки I разряда месяца, в котором изменилась зарплата, на тарифную ставку I разряда прошлых месяцев (до изменения зарплаты).

Согласно Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособ­ности и по беременности и родам, утвержденным Постановлением Совета Министров РБ, пособия выплачиваются за время болезни в следующих случаях:

1) при заболеваниях и травмах;

2) по беременности и родам;

3) при уходе за больным членом семьи;

4) при уходе за ребенком до 3 лет и ребенком- инвалидом до 16 лет в случае болезни матери или другого лица, которое за ним ухаживает;

5) при протезировании с помещением в стационар, а также в протезно-ортопедические
предприятия;

6) при временном переводе на нижеоплачиваемую работу в связи с заболеванием тубер­кулезом или профессиональным заболеванием.

Пособие назначается и выплачивается в том случае, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установлении инвалид­ности. После окончания 6 месяцев пособие выплачивается в особых случаях по решению ФСЗН. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, заверенный врачом и печатью лечащего учреждения. Все листки регистрируются в книге регистрации листков нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику его работы, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100% сред­недневного (среднечасового) заработка - за последующие рабочие дни (часы) нетрудоспо­собности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с первого дня нетрудоспо­собности в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника:

1) инвалидам войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам;

2) участникам ликвидации последствий Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим
(работающим) в загрязненной зоне или выехавшим из нее (эвакуированным, отселен­
ным из зон первоочередного и последующего отселений);

3) лицам, имеющим на иждивении 3 и более детей в возрасте до 16 лет (учащихся до 18
лет);

4) при временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, ухода за
больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком- инвалидом в возрасте до 18 лет при стационарном лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком- инвалидом в возрасте до

18 лет - в случае болезни матери либо другого лица, фактически осущест­вляющего уход за

ребенком и других случаях.

В ряде случаев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50% установленных размеров, т.е. от 80 и 100 %:

1) если заболевание и травма явились причиной злоупотребления алкоголем, наркотика­ми и токсическими средствами;

2) лицам в период прогула без уважительной причины.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасо­вого) заработка за 2 календарных месяца, предшествовавших месяцу, в котором наступи­ла нетрудоспособность ( отпуск по беременности и родам). В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды оплаты труда, на кото­рые по действующим правилам начисляются обязательные страховые взносы. Заработная плата, надбавки и доплата к ней включаются в заработок того месяца, за который они на­числены.

Пример: Механизатор Петровский А.И. был нетрудоспособен с 10 по 18 апреля 2005 г. (15,16 - выходные дни). Его заработок составил: за март -73700 руб., февраль- 90500 руб.) В феврале 21 рабочий день, в марте -22.

10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18

Определим сумму заработка за 2 месяца: 73700 + 90500 = 164200 руб.

Вычислим среднедневной заработок:

164200 : 43 = 3818,6 руб.

размер пособия по временной нетрудоспособности за 5 рабочих дней (10-14) равен

(5 * 3818,6) * 80 : 100 = 15274руб

размер пособия по временной нетрудоспособности за остальные 2 дня (17,18):

3818,6 * 2 = 7637 руб.

Начислено пособие по ВН : Дт 69 Кт 70 15274 + 7637 = 22911

В связи с беременностью и родами пособие выплачивается с 30 недель беременности на 126 дней, а проживающим на территории с радиоактивным загрязнением - начиная с 27 недель на 146 календарных дней. В случае осложнения родов или рождения двоих и более детей это пособие выплачивается за 140 и 160 календарных дней соответственно.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за каждый кален­дарный месяц ( по каждому месту работы) устанавливается в размере трехкратной величины заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествовавшим каждому месяцу нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц уста­навливается в размере 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.

Раскройте роль основных средств в процессе сельскохозяйственного производства, перечислите классификацию и задачи учета. Опишите порядок первичного учета поступления и выбытия основных средств.

Основные средства – это средства производства, которые в процессе участвуют длительное время, не меняя при этом своей натурально- вещественной формы, свою стоимость на вновь создаваемый продукт переносят по частям в форме износа.

В бухгалтерском учете к основным средствам относят только средства, срок службы которых превышает один год, а стоимость составляет не менее 30 минимальных зарплат за единицу.

Независимо от стоимости в состав основных средств включают:

1) сельскохозяйственные машины и орудия; строительный механизированный инструмент;

2) библиотечные фонды;

3) взрослый рабочий и продуктивный скот.

Кроме того, к основным средствам относят также капитальные вложенияв улучшение земель (мелиоративные работы) и арендованные здания, сооружения, оборудования и другие объекты, относящиеся к этим средствам. Капитальные вложения в многолетние насаждения, в улучшение земель включаются в состав основных средств ежегодно в сумме затрат, относящиеся к принятым в эксплуатацию площадям, независимо от окончания всего комплекса работ.

Не относятся к основным средствам:

1. предметы, служащие менее 1-го года независимо от стоимости;

2. предметы стоимостью до 30 минимальных зарплат за единицу (комплект) независимо от срока их службы;

3. специальные инструменты, специальные приспособления независимо от их стоимости;

4. специальная одежда, включая форменную, спец обувь и пастельные принадлежности, независимо от их стоимости и срока службы;

5. оборудование, требующее монтажа;

6. временные (не титульные) сооружения приспособления и устройства, затраты по возведению которых относятся в себестоимость строительно-монтажных работ, в состав накладных расходов;

7. молодняк животных и животные на откорме, птицы, кролики, пушные звери;

8. многолетние насаждения, выращиваемые в питомниках в качестве посадочного материала.

Основными задачами учета основных средств являются:

· контроль за наличием и сохранностью основных средств;

· своевременное и правильное документальное оформление поступления основных средств, внутрихозяйственное перемещение и выбытие основных средств;

· обеспечение правильности учета износа основных средств;

· обеспечение правильного учета затрат по ликвидации основных средств и финансовых результатов от их ликвидации;

· своевременное и правильное отражение затрат по ремонту основных средств;

· контроль за эффективностью использования основных средств.

Предусмотрена следующая группировка всех основных средств организации:

• здания и сооружения;

• передаточные устройства, измерительные приборы и регу­лирующие устройства;

• объекты природопользования и землепользования;

• многолетние насаждения;

• рабочий скот;

• машины и оборудование;

• транспортные средства;

• вычислительная техника и оргтехника;

• другие виды основных средств.

По степени использования в хозяйственной деятельности основные средства подразделяются на объекты, находящиеся а) в эксплуатации;

б) в запасе (резерве);

в) в стадии достройки, дооборудования, реконструкции и частичной ликвидации;

г) на консервации.

В зависимости от имеющихся прав и по принадлежности основные средства подразделяются на объекты:

а) принадлежащие организации на праве собственности (в том числе сданные в аренду или переданные в безвозмездное пользование);

б) находящиеся у организации в оперативном управлении или хозяйственном ведении;

в) полученные организацией в аренду (лизинг). Основные средства подразделяются и по отраслям эконо­мики: основные средства сельского хозяйства (с выделением ос­новных средств растениеводства, животноводства и общего наз­начения); промышленности; строительства; торговли и общест­венного питания; жилищного хозяйства; коммунального хо­зяйства и бытового обслуживания; здравоохранения и т.д.

По вещественному составу основные средства подразделя­ют на инвентарные и неинвентарные. К инвентарным относят объекты, имеющие вещественное выражение и поддающиеся проверке, обмеру и подсчету в натуре; к неинвентарным — ка­питальные вложения в земельные, лесные и водные угодья (кроме сооружений).

Основные средства принимаются к бухгалтерскому учету в результате:

Ø произведенных капитальных вложений (строительство объектов, изготовление оборудования, приобретение за плату);

Ø безвозмездного поступления,

Ø получения в качестве вклада в уставный фонд, получения в иных случаях, установленных законодательством.

Для оформления операций по поступлению (вводу в эксплу­атацию), приему отремонтированных (реконструированных) основных средств применяются следующие типовые унифици­рованные формы документов:

• акт о приеме-передаче объекта основных средств;

• акт о приеме-передаче групп объектов основных средств;

• накладная на внутреннее перемещение объектов основ­ных средств;

• акт о приеме-сдаче отремонтированных, реконструирован­ных, модернизированных объектов основных средств;

• акт о приеме (поступлении) оборудования;

• акт о приеме-передаче оборудования в монтаж;

• акт о выявленных дефектах оборудования.

Типовые унифицированные формы первичной учетной до­кументации по учету основных средств с 01.01.2005 г. подле­жат применению всеми организациями независимо от органи­зационно-правовой формы и формы собственности.

Документация по внутрихозяйственному перемещению основных средств.

Установлен по­рядок оформления документов по движению основных средств.

Акт о приеме-передаче объекта основных средств и акт о приеме-передаче групп объектов основных средствприменяются для оформления и учета операций приема, приема-передачи объектов основных средств. Акты утверждаются руководителями организации-получа­теля и организации-сдатчика и составляются в количестве не менее 2 экземпляров. К акту прилагается техническая доку­ментация данного(ых) объекта(ов). Данные приема и исключения объекта из состава основных средств вносятся в инвентарную карточку (книгу) учета объектов основных средств.

Накладная на внутреннее перемещение объектов основных. средствприменяется для оформления и учета перемещения объектов основных средств внутри организации из одного структурного подразделения в другое. Она выписывается передающей стороной (сдатчиком) в 3 экземплярах, подписывается ответственными лицами струк­турных подразделений получателя и сдатчика.

Для отражения сельскохозяйственными организациями спе­циализированных операций по поступлению (движению) ос­новных средств Министерством сельского хозяйства и продо­вольствия Республики Беларусь разработаны следующие спе­циализированные формы документов:

• акт приема-передачи многолетних насаждений и ввода их в эксплуатацию;

• акт на перевод животных.