Выберите пять наиболее важных параметров, которые Вы считаете вознаграждением

Место для фото

Анкета рассматривается только при наличии фотографии, желательно полных, заполненных рукой кандидата, ответов на все поставленные вопросы, что позволит нам более четко определиться при подборе должности и объема работы.

Дата «_____»____________200 г. Персональные данные

ФИО (полностью)
Место рождения		Дата рождения		ИНН
Адрес проживания		Адрес прописки	Индекс
Гражданство		Наличие пенсионного свидетельства, №		Отнош. к воинской обязанности и звание
Телефон	служебный		Условия проживания	отдельная квартира
домашний		арендованная квартира
контактный		другое
Серия и номер документа, удостоверяющего личность дата выдачи, кем выдан		Судимость	да	нет
Лицо для связи в случае непредвиденных обстоятельств: Имя: Телефон:	Загранпаспорт	да	нет
Семейное положение: O женат (замужем); O холост (незамужем); O разведен(а); O вдовец (вдова);
1. А) Информация о близких родственниках (жена, муж, отец, мать, братья, сестры) [указывается свойство родства, ФИО, год и место рождения, место работы, должность, адрес местожительства]
1. Б) Информация о близких родственниках друзьях, работающих в банковской сфере
2. Дети (Ф.И.О., дата рождения)
3. Имеются ли близкие родственники, постоянно проживающие за границей (если да, то уточните где):

ОБРАЗОВАНИЕ

Базовое образование

Год поступ. – оконч.	Полное название учебного заведения, Факультет, отделение	Средний балл по диплому	Специальность, квалификация	Форма обучения

Дополнительное образование (аспирантура, стажировки, курсы и др.)

Название	Год окончания	Длит. обучения

ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ

Язык	Своб	Хор	Удовл	Плохо	Специальная лексика		Укажите программы, которыми владеете
	говорю
пишу
	Говорю							Скорость печати	рус.	лат.
пишу

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПОСЛЕДНЕЕ МЕСТО РАБОТЫ

название предприятия	Сфера деятельности:
	Должность:
дата поступления		Должностные обязанности: 1.
дата увольнения		2.
месячный доход		3.
общий штат организации:		4.
штат отдела:		5.
количество подчиненных:		6.
Профессиональные достижения:
Причина поиска новой работы:

ПРЕДЫДУЩИЕ МЕСТА РАБОТЫ

название предприятия	Сфера деятельности:
	Должность:
дата поступления		Должностные обязанности: 1.
дата увольнения		2.
месячный доход		3.
общий штат организации:		4.
штат отдела:		5.
количество подчиненных:		6.
Профессиональные достижения:
Причина увольнения:

ПРЕДЫДУЩИЕ МЕСТА РАБОТЫ

название предприятия	Сфера деятельности:
	Должность:
дата поступления		Должностные обязанности: 1.
дата увольнения		2.
месячный доход		3.
общий штат организации:		4.
штат отдела:		5.
количество подчиненных:		6.
Профессиональные достижения:
Причина увольнения:

Требования к новому месту работы

На какой min уровень з/пл. Вы рассчитываете на испытательный срок		На какой min уровень з/пл. Вы рассчитываете в течение первого года работы
Возможность командировок	никогда	иногда	часто	Продолжительность рабочего дня	с до	свободный	ненормированный
Существуют ли у Вас какие-либо ограничения по условиям труда
Сколько Вам потребуется времени, чтобы приступить к работе в случае необходимости
Как Вы считаете для какой работы в Банке Вы больше всего подходите?
Что полезного и нужного Вы могли бы предложить компании?
Преимущества Вашей кандидатуры:

Выберите пять наиболее важных параметров, которые Вы считаете вознаграждением

(5-самый важный, 4-менее и т.д.)

	Продвижение по службе
	Достаточно много свободного времени
	Возможность ухода за детьми и иждивенцами
	Служебный автомобиль
	Гибкий рабочий график
	Возможность обучения и развития
	Достигнутое удовлетворение от качественно выполненной работы
	Получение опыта (овладение новыми навыками)
	Снижение нагрузки (получение необременительной работы)
	Участие в значительном (масштабном или общественно важном ) деле
	Личный статус и власть
	Общественное признание Ваших заслуг
	Комфортные условия труда
	Справедливая оплата труда
	Получение точных указаний, инструкции о том, что делать
	Самостоятельность в выборе методов работы
	Ощущение своей нужности людям
	Снижение ответственности
	Социальные взаимоотношения на работе
	Уважение окружающих
	Возможность через возможности организации решить бытовые вопросы
	Другое (напишите)

Дополнительные сведения

1. Как Вы узнали о нас? 2. Занимаетесь ли спортом? Каким? 3. Увлечения вне работы 4. Курите ли Вы? 5. Имеете ли Вы водительские права? 6. Имеете ли Вы автомобиль? 7. Что бы Вы хотели добавить о себе:

Выберите и Оцените в порядке убывания по значимости пять качеств, которые Вы больше цените в людях (5-самый важный, 4-менее и т.д.)

Проранжируйте от 1 до 7 значение каждого из данного факторов при выборе работы (7 –минимальное значение , 1 –максимальное, каждый ранг можно использовать только один раз)

Доброта		Карьера
Честность		Деньги, льготы
Искренность		Близость к дому
Порядочность		Приобретение нового опыта и знаний
Хитрость		Престиж компании
Чувство юмора		Стабильность, надежность
Чувство справедливости		Самостоятельность и ответственность позиции
Ответственность
Уважение к окружающим

Как Вы думаете, что заставляет людей работать более продуктивно?_____________________________

_____________________________

Когда Вы получаете удовольствие от работы? __________________________________________________

_____________________________

Какой проделанной работой Вы гордитесь и почему? ___________________________________________

_____________________________

Какими характеристиками должен обладать идеальный подчиненный? __________________________

_____________________________

начальник __________________

_____________________________

Какие сильные профессиональные качества у Вас есть?_________________________________________

Какие слабые профессиональные качества Вы хотели бы устранить? _____________________________

_____________________________

Перечислите сильные стороны Вашего характера_______________________________________________

_____________________________