Тест на определение мотивации

Вам предлагается оценить предложенные утверждения по 5-ти балльной шкале. При оценке следует использовать только целые числа. Отвечать следует быстро, не раздумывая и учитывая только свое мнение.

В сумме баллы за вопрос должны равняться 5, например:

5+0 4+1 3+2 2+3 1+4 0+5
Для Вас важна хорошо оплачиваемая работа даже если Вы не получите должного признания   А
Для Вас важно получить признание и похвалу, даже если оплата не так высока   В
Вы предпочитаете иметь хорошие отношения с руководителем, даже если это означает уменьшение ответственности   D
Лучше иметь больше ответственности, даже если из-за этого будет труднее общаться с руководителем   C
Вам лучше иметь хорошие отношения с руководителем, даже если придется делать не интересную работу   D
Вам главное делать интересную работу, даже если отношения с руководителем будут из-за этого хуже   H
Вам важнее получить повышение в должности, даже если зарплата будет меньше   E
Вам важнее высокооплачиваемая работа, даже если при этом меньше возможностей получить повышение   А
Лучше получить признание за незначительную работу, чем работать много и содержательно и не получать признания   B
Лучше делать значительную работу, за которую Вас признают и хвалят   H
Вы предпочитаете неинтересную (рутинная) работу, но хорошие отношения с коллегами   I
Вы предпочитаете стимулирующую работу, даже если можете завоевать непопулярность среди коллег   H
Важной предпосылкой к активной деятельности является ответственность и возможность принимать решения   C
Лучший стимул к работе – высокая заработная плата   A
Вам важно иметь хорошие отношения с руководителем, даже если работа неинтересная   D
Вам важно делать интересную работу, даже если отношения с директором плохие   A
Вы предпочитаете ответственную должность даже если будет меньше признания   C
Вы предпочитаете иметь не ответственную должность, если Вашу работу признают и хвалят   В
Вас стимулирует признание Вашей работы   B
Вас стимулируют хорошие отношения с директором и сотрудниками   D
Вы предпочитаете преуспевать, делая сложную работу, чем простую, но хорошо оплачиваемую работу   F
Вы предпочитаете делать хорошо оплачиваемую работу, когда нужно решать какие-то сложные проблемы   A
Для Вас важнее поддержка коллег, чем признание за хорошие результаты в работе   I
Вы цените больше полученное признание за работу, чем отношение коллег   В
Вас стимулирует больше то, что Вас ценят коллеги, а не ответственность за работу   I
Вас стимулирует больше возможность делать ответственную работу, чем возможность в повышении в должности   C
Вам важнее делать ответственную работу, даже если нет возможности повышения в должности   C
Вас интересует больше возможность повышения в должности, даже если работа не будет ответственной   E
Для Вас важно корректное выражение отношения к Вашей работе, чем признание и похвала   F
Для Вас важнее признание и похвала, чем знание о том, удачливы или нет, Вы в работе   В
Поддержка коллег важнее отношений с руководителем   I
Вам важнее хорошие отношения сруководителем, чем поддержка коллег   D
Вы предпочитаете ответственную работу, даже если она не интересная   C
Вы предпочитаете интересную работу, даже если она не ответственная   H
Что бы чувствовать удовлетворение от работы, она должна быть хорошо оплачиваемой, даже если она скучная   А
Вам важна содержательная работа, даже если она мало оплачиваемая   H
Если Вы будете менять место работы то только потому, что на этой работе у Вас нет возможности повышения в должности   E
Если Вы будете менять место работы, то только потому, что сейчас у Вас нет возможности себя реализовать   F
Вам важнее информация о своем успехе, чем хорошие отношения с руководителем   F
Вам важнее хорошие отношения с руководителем, чем информация о своем успехе   D
Лучше иметь хорошие отношения с руководителем, чем испортить их благодаря повышению в должности   D
Лучше принять повышение в должности, даже если ухудшатся отношения с Вашим руководителем   E
Ваша работа на данный момент значит для Вас много, и Вы не хотите сейчас уходить с занимаемой должности, возможностей повышения в должности нет   H
Для Вас важно получить признание и похвалу, даже если оплата не так высока   E
Вы предпочитаете работать в группе, где хорошие отношения сотрудничества, Вам важна поддержка коллег. Это лучше, чем работать одному на хорошо оплачиваемой работе   I
Предпочитаете хорошо оплачиваемую работу, на которой работаете один   A
Вам нравится ответственность, даже если нет успеха, и Вы не оправдываете ожиданий   C
Лучше реализовать данное задание, чем иметь большую ответственность   F
Лучше получить признание за работу в настоящее время, чем получить повышение в должности   B
Лучше получить повышение в должности даже если не получите признания на новом месте работы   E
Вам важнее поддержка и сотрудничество с коллегами, чем повышение в должности, когда Вам придется расстаться с ними   I
Вы предпочитаете повышение в должности, даже если придется расстаться с коллегами   E
Лучше успешно выполнять имеющуюся работу, чем делать более интересную работу, на которой постигают неудачи чаще   F
Предпочитаете работу интересную, но с которой не справляетесь, чем скучную   H
Лучше работать с переменным успехом, чем расстаться с коллегами   I
Лучше иметь всегда успех в работе, даже если у Вас нет поддержки коллег   F

Результаты теста

               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
  A финансовые мотивы E продвижение B признание D отношение с руководством H содержание работы C ответственность F достижения I сотрудничество

Ключ теста по определению мотивации

Внести в таблицу полученные результаты в соответствии с расположением букв.

Для проверки – сумма итоговых результатов по строкам должна быть равна 140 баллам

              Итого по строке
A                
B                
C                
D                
E                
F                
H                
I                
ИТОГО контрольная сумма 140  

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТА

A Финансовые мотивы  
B Признание и вознаграждение  
C Ответственность  
D Отношения с руководителем  
E Продвижение  
F Достижения  
H Содержание работы  
I Сотрудничество  

Наши рекомендации