Дочерние и зависимые общества
- это не виды хозяйственных обществ.
- это не филиалы или представительства, а самостоятельные юридические лица.
Основания – связь с другим самостоятельным хозяйственным обществом или товариществам (материнским).
Связь по влиянию, когда основное общество может давать дочернему обязательные указания. Эту возможность даёт:
- преобладающее участие в капитале.
- договор управления.
Последствия:
- Основное общество отвечает по сделкам, совершенным дочерним обществом, если эта сделка совершена во исполнение обязательных указаний основного общества.
- При банкротстве дочернего общества к дополнительной (субсидиарной) ответственности привлекается основное общества, если в банкротстве есть вина основного общества.
Зависимые общества:
Связано с другим хозяйственным обществом/товариществом (преобладающая - более 20% долей принадлежит другому обществу-товариществу). Не всякое дочернее общество является зависимым. Не всякое зависимое общество является дочерним (для становления дочерним недостаточно 20%, как минимум необходимо 50%+1 голос).
О возникновении зависимого общества необходима публикация.
- Государственные и муниципальные унитарные предприятия как юридические лица. Казенные предприятия.
В РФ предприятиями называются 2 разных правовых явления:
- Определенный вид юридических лиц (коммерческих организаций).
- особый вид имущества, объект ( ст. 132 ГК РФ).
ГУПы и МУПы создаются в сфере управления государственным или муниципальным имуществом в интересах государства или муниципального образования. Не может быть частным.
ГУПы и МУПы – лица со специальной правоспособностью:
· Для ведения убыточных производств.
· Для решения социальных задач.
· Для производства товаров, изъятых из оборота.
По характеру деятельности ГУПы и МУПы не могут получать прибыль, создаются для удовлетворения публичных потребностей.
ГУПы и МУПы – это коммерческие организации, учреждаемые по решению государственного органа или органа местного самоуправления для осуществления определенных задач в определенной сфере, определенной законом и уставом.
Организационные особенности:
1. Учредители: органы, уполномоченные публично-правовыми образованиями. Соучередительство исключается.
2. Участников нет. Нет членских отношений, только отношения найма.
3. В УП 1 орган (руководитель УПа), объединяющий функции организации деятельности и ведения дел. Назначается органом, уполномоченным публично-правовым образованием.
4. Учредительный документ – устав, учрежденный уполномоченным органом.
Имущественные особенности:
ГУПы и МУПы – не собственники, обладают правом либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления. Собственник имущества – публично-правовое образование, которое его создает. Больше ни у кого прав на это имущество нет.
Минимальные требования к уставному фонду: 1000 МРОТ, 5000 МРОТ.
Ответственность:
Собственник не отвечает по долгам МУПа или ГУПа, за исключением казенного предприятия, если имущества не достаточно. ГУП, МУП не отвечает по долгам собственника.
Виды УП:
1. По формам собственности:
· Федеральные
· Региональные
· Муниципальные
2. По видам права УП на закрепленное за ним имущество:
· УП с правом хозяйственного ведения
· УП с правом оперативного управления (казённые предприятия).
- Производственные кооперативы (артели) как юридические лица: понятие, отличительные признаки, виды.
Как правило действуют в сельскохозяйственной сфере или в «старательстве» (деятельности по добыче полезных ископаемых). Создаются только в сфере производства.
Нормативно-правовую базу составляет закон о производственных кооперативах.
Производственный кооператив – это коммерческая организация, создаваемая гражданами, основанная на личном трудовом и ином (имущественном) участии.
Способ получения прибыли – совместный (артельный) труд членов кооператива (пайщиков), организованный производственным кооперативом.
Производственные кооперативы напоминают хозяйственные товарищества наличием деятельности участников. Различается характер деятельности. Кооперативы, как и хозяйственные общества, предполагают имущественное участие (отличие заключается в том, что в артели необходимо личное трудовое участие).
Особенности:
1. Организационные особенности:
А) Состав учредителей/участников:
Граждане в возрасте от 16 лет.
Не менее 5ти человек.
В последствии может появиться финансовый участник (физическое или юридическое лицо), но закон предусматривает квоту – процентное соотношение финансовых участников и пайщиков – не более 25%. Квота также на соотношение работающих членов и наёмных рабочих, не являющихся членами (проверить).
Б) Распределение голосов: 1 пайщик – 1 голос.
В) Учредительный документ – только устав.
2. Имущественные особенности:
А) Имущественное положение самого кооператива:
Кооператив – собственник. Пайщики собственниками не являются.
Нет минимальных требований к паевому фонду.
Б) Имущественное положение членов кооператива:
Не собственники, но имеют обязательственные права:
· Право на пай – долю участия пайщика в имуществе кооператива. Размер пая зависит от трудового участия, определяемого от коэффициента, установленного самим кооперативом.
Право на пай складывается из:
- Права на прибыль.
- Права на ликвидационную квоту.
- Права на передачу.
Если передача «своему» - по своему усмотрению (пайщик выбывает из кооператива), если «чужому», то требуется согласие кооператива.
- Права на выход из кооператива с выплата пая.
3. Ответственность:
Пайщик отвечает по долгам кооператива (п. 2 ст. 107 ГК РФ).
Объем не определяется в ст. 107 ГК, он определяется в уставе. Ст. 37 Закона о сельскохозяйственной кооперации: объем – не менее 5% пая в уставе.
- Некоммерческие организации: понятие, отличительные признаки, виды.
ак и любое юридическое лицо, некоммерческая организация должна иметь самостоятельный баланс или смету, вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, иметь печать.
В зависимости от вида, учредительными документами некоммерческих организаций могут являться:
- устав
- учредительный договор
- устав и учредительный договор.
В некоторых случаях некоммерческая организация может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.
В учредительных документах некоммерческой организации в обязательном порядке указывается:
- наименование некоммерческой организации, содержащее указание на характер ее деятельности и организационно - правовую форму
- основные цели и задачи организации
- виды предпринимательской деятельности
- место нахождения некоммерческой организации
- порядок управления деятельностью
- права и обязанности членов, условия и порядок приема в члены некоммерческой организации и выхода из нее (в случае, если некоммерческая организация имеет членство)
- источники формирования имущества некоммерческой организации
Учредительные документы некоммерческой организации могут содержать и иные не противоречащие законодательству положения.
Важно отметить, что полное наименование некоммерческой организации, должно содержать в себе: организационно-правовую форму, прямое указание на цель создания, собственно наименование. Например: Автономная Некоммерческая Организация «Детско-юношеская спортивная школа «Факел».
Как правило, некоммерческая организация создается без ограничения срока деятельности, однако, п. 2 ст. 2 Закона «О некоммерческих организациях» допускает ограничение такого срока в учредительных документах некоммерческой организации, которое может быть предопределено характером целей, для достижения которых она создается. По достижению цели своего создания, некоммерческая организация подлежит ликвидации.
Некоммерческая организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. При наличии определенного числа таких филиалов по регионам, некоммерческая организация может ходатайствовать о присвоении ей статуса «межрегиональной» или «общероссийской».