Должностная инструкция начальника отдела

Общие положения:

1. Должен быть специалист с высшим гуманитарным или экономическим об­разованием. С опытом работы в сфере культуры не менее пяти лет.

2. Назначение, перемещение и увольнение начальника отдела производится директором театра.

3. В своей практической деятельности начальник отдела руководствуется Законами и Постановлениями РФ, приказами и распоряжениями вышестоящих организаций и настоящей инструкцией.

4. Должен обладать практическим знанием законов, которые могут определен­ным образом влиять на различные аспекты его профессиональной деятельности.

5. Непосредственно подчиняется директору театра.

Обязанности:

1Руководство работой отдела.

2. Осуществляет контроль за выполнением организационно-технических ме­роприятий.

3. Контролирует соблюдение правил техники безопасности, противопожар­ной безопасности.

4. Разработка проектов перспективных и новых планов.

5. Осуществляет контроль и руководство за деятельностью специалистов отдела.

6. Обеспечивает материально-технической базой.

7. Осуществляет списание с баланса пришедшей в негодность и выходом сроков эксплуатацией оборудования.

8. Проводит ежемесячный анализ работы отдела.

9. Готовит и организует выполнение мероприятий по повышению квалифика­ции специалистов своего отдела.

10. Осуществляет составление заявок на материально-техническое обеспе­чение с необходимыми расчетами.

11. Готовит информацию для руководства по интересующим его вопросам.

12. Готовит отчеты для предоставления в плановые органы театра.

Права:

1. Требовать предоставление необходимой информации от других подразде­лений.

2. Вносить предложения по улучшению работы театра.

3. Представлять отдел в вышестоящих организациях по вопросам своей ком­петенции.

Ответственность:

1. За результаты деятельности отдела в целом.

2. За обеспечение отдела материальными ценностями, постоянно контроли­руя их запасы.

3. За своевременность представления отчетов, за составление и своевре­менное выполнение оргтехмероприятий.

4. За готовность техники и ее эффективное использование. Утверждено директором театра и начальником планово-экономического

отдела.

6. МАРКЕТИНГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ 305

I 1.0444

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО PR Общие положения:

1. Должен быть специалист с высшим гуманитарным образованием. С опы­том работы не менее трех лет.

2. Назначение, перемещение и увольнение специалиста отдела производит­ся по представлению начальника директором театра. I

3. В своей практической деятельности специалист руководствуется Закона­ми, Постановлениями РФ, приказами и распоряжениями вышестоящих организа­ций, директора театра, настоящей инструкцией и указаниями начальника отдела..

4. Должен обладать практическим знанием законов, которые могут определен­ным образом влиять на различные аспекты его профессиональной деятельности.

Обязанности:

Разработка программ информирования и взаимодействия с компонентами и адресатами социальной среды театра.

2. Установление, поддержка и развитие необходимых контактов, взаимосвя­зей и отношений.

3. Подготовка и публикация необходимых информационных материалов, ста­тей для внешнего и внутритеатрального использования.

4. Информирование общественности с использованием СМИ, профессио­нальных изданий, личных контактов с журналистами и издателями.

Организация подготовки фото — кино — видео — материалов, фильмов мультимедиа.

Подготовка и проведение пресс-конференций, выставок, демонстраций, торжественных заседаний, презентаций, приемов.

7. Подготовка речей для первых лиц театра и личное умение выступать пуб­лично.