Основные черты характера и практические умения, необходимые аудитору

Требования к способ­ностям аудитора	Черты характера аудитора	Практические умения
Способность слушать собеседника	Внимательность. Сосредоточенность. Терпеливость	Умение показать собеседнику, что его информация полезна и вызывает интерес. Умение не отвлекаться на посторонние темы
Способность направлять беседу в нужное русло	Методичность	Умение методически правильно строить беседу. Умение предотвращать ситуации, способные «сбить с толку». Умение вести беседу конкретно, не допуская общих фраз. Умение побуждать собеседника к верному пониманию предмета беседы
Способность избегать полемики	Выдержанность (уравновешенность). Собранность	Умение сохранять самообладание (самоконтроль). Умение перевести обсуждение на более спокойный лад (быстро переключаться с одной темы на другую). Умение сохранять деловой тон, не поддаваться эмоциям. Умение предупреждать попытки собеседника перейти от рассмо­трения предмета аудита к личностным характеристикам работ­ников аудитируемого подразделения
Способность создавать атмосферу доброжела­тельства и сотрудниче­ства	Доброжелатель­ ность. Контактность. Уважительность к собеседнику. Тактичность	Умение внушать к себе доверие. Умение демонстрировать уважительное отношение к аудитируе- мому персоналу вне зависимости от состояния работ в подразде­лении. Умение избегать менторского тона и разговора по принципу «взрослый — ребенок». Умение аккуратно обращаться с документами аудитируемого подразделения
Требования к способ­ностям аудитора	Черты характера аудитора	Практические умения
Способность к анализу	Логическое мышле­ние	Умение системно расчленять объект обследования на составные части и определять их взаимосвязь
Способность к объек­тивным оценкам	Логическое мышле­ние. Непредвзятость. Нонконформизм	Умение делать выводы на основании высказанных суждений и рассматриваемых событий (явлений, документов). Умение беспристрастно оценивать фактические свидетельства. Умение противостоять мнению большинства при уверенности в своей правоте
Способность к позитив­ному настрою на аудит	Непредубежден­ ность	Умение действовать не в ущерб репутации и интересов аудити­руемого подразделения. Умение акцентировать внимание не только на негативных, но и на позитивных результатах аудита
Способность действо­вать методами, вызыва­ющими доверие со сто­роны аудитируемого подразделения	Бескомпромисс­ ность. Сила воли	Умение противостоять давлению со стороны руководителя службы аудита и аудитируемого подразделения с целью внесе­ния в его заключение изменений, не основанных на объектив­ных доказательствах
Способность отвечать за свою работу	Принципиальность. Ответственное отно­шение к своей работе	Готовность соблюдать правила, составляющие кодекс морально­го поведения аудитора
Способность поддержи­вать привлекательный внешний вид и тактич­ное поведение с аудити- руемым персоналом	Опрятность. Отсутствие позер­ства. Скупость жестов. Тактичность	Умение вести себя в соответствии с этическими нормами поведе­ния в коллективе

Аудиторы сталкиваются с множеством меняющихся обстоя­тельств, поэтому они должны уметь распознавать общие тенденции и обычные причины проблем, иметь хороший шанс найти правильное решение; уметь подходить к новым проблемам и возможностям, по­стоянно следить за литературой по проблемам оцениваемой деятель­ности, включая разработки в университетах и научных институтах, иметь широкий взгляд на исследуемые проблемы в их взаимосвязи с проблемой общеорганизационной эффективности. В финансовой сфере предполагается, что благоразумный практик (аудитор) знает теорию и практику аудита, имеет определенный уровень подготовки, опыта и квалификации, необходимых независимому аудитору, может распознать нарушения установленных норм и информирован о по­следних исследованиях, касающихся выявления этих нарушений.

Профессионализм требует, чтобы аудитор «...быстро реагировал на неожиданные события и осваивался в незнакомых условиях, про­водил исследования до тех пор, пока у него не останется сомнений в существовании (или отсутствии) значительных нарушений, преду­смотрительно инструктировал своих помощников и проверял их ра­боту»[24].

Значительную роль в регулировании аудиторской деятельности иг­рают профессиональные аудиторские организации — Ассоциация бух­галтеров и аудиторов «Содружество», Институт профессиональных аудиторов (ИНАР), Союз профессиональных аудиторских организа­ций (СТТАО), Российская коллегия аудиторов (РКА), Национальная федерация консультантов и аудиторов (НФКА), Центральная аттес­тационно-лицензионная аудиторская комиссия (ЦАЛАК) Минфина России, Комиссия по аудиторской деятельности при Президенте Российской Федерации и др.

Эти объединения выступают инициаторами формирования и при­нятия в практику аудиторских стандартов, следование которым обя­занность членов этих организаций. Членство в этих ассоциациях ог­раничено и именно оно (в отличие от практики лицензирования финансового аудита в России) в странах с развитым аудиторским де­лом дает право занятия аудиторской деятельностью.

Таким образом, сущность аудита — независимость суждения по отношению к объекту проверки специалиста-профессионала в обла­сти предмета проверки. Независимость и научный подход (означаю­щий профессионализм) к работе основные средства обеспечения до­стоверности информации, предоставляемой аудитором.