Отчет, дневник, характеристика, аттестационный лист должны быть заверены подписью должностного лица и печатью организации.
Приложение № 1
Министерство образования и науки Архангельской области
ГБПОУ АО «Архангельский аграрный техникум»
Отчет по производственной практике
(практике по профилю специальности)
по профессиональному модулю
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
МДК.01.01. Право социального обеспечения
в ________________________________________________________
(указать полное наименование организации, структурное подразделение)
Выполнил(а):
Студент(ка) группы ___________
_____________________________
(Ф.И.О. студента)
Проверил:
Преподаватель Данилова Г.Л.
Дата проверки ___________________
Доработать / К защите
(подчеркнуть)
Подпись ________________________
Отметка организации:
Прибыл на практику в организацию «______»______________________20___г.
Выбыл из организации «______»______________________20___г.
М.П. __________________________________ _____________________ ___________________________________
(должность руководителя практики) (подпись) (инициалы и фамилия )
Архангельск 2016
Приложение № 2
Форма ведения дневника практики
№ п\п | Дата | Кол-во часов | Перечень и описание выполненных работ | Подписи руководителей |
Образец оформления дневника
№ п\п | Дата | Кол-во часов | Содержание работы | Подпись руководителя от организации |
29.09.16 | Знакомство с режимом работы и правилами внутреннего трудового распорядка; задачами органа, его организационной структурой. | |||
30.09.16 | Знакомство со структурой и основными направлениями деятельности отдела. | |||
03.10.16 | Изучение документооборота в системе территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. |
Руководитель организации _______________________ /____________________/
Руководитель практики __________________________/ ____________________/
«_______» ________________ 20____ г.
М.П.
Приложение 3
ХАРАКТЕРИСТИКА СТУДЕНТА
(с указанием степени его профессиональной подготовки, качества выполняемой работы, трудовой дисциплины и недостатков, если они имели место)
За время практики студента была выполнена следующая работа (перечислить):
-
-
-
При прохождении практики студент (ка) Ф.И. О.
Зарекомендовал (а) себя как:
Прохождение практики оценено на: ______________(отлично, хорошо, удовлетворительно)
Руководитель практики: _______________________ (Ф.И.О.)
Дата: « » _______ 20 г.
М.П
Приложение № 4
Аттестационный лист
На студента ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ГБПОУ АО «Архангельский аграрный техникум»
Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Студент проходил производственную практику
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(наименование организации, учреждения)
В период с « ____» _____________________ 201 __ г.
по «____» _____________________201 __ г.
Выполнял работы в соответствии с видом профессиональной деятельности
________________________________________________________________
________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Качество выполнения работ:___________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Выполнение норм времени:____________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
Трудовая дисциплина:_________________________________________________
____________________________________________________________________
Результаты освоения профессиональных компетенций:
Профессиональные компетенции в соответствии с ВДП | Результаты освоения | |
да | Нет | |
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | ||
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения. | ||
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения. | ||
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, компенсаций, других выплат | ||
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | ||
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий и других социальных выплат. | ||
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения. |
Результаты освоения общих компетенций:
Общие компетенции | Результаты освоения | |
да | Нет | |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | ||
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | ||
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | ||
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | ||
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | ||
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | ||
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | ||
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | ||
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | ||
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. | ||
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | ||
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
Руководитель практики от техникума ________________ / Данилова Г.Л. /
Руководитель организации ________________________/____________________/
«_______» ________________ 20____ г.
М.П.