Обеспечения и социальной защиты»
(в сфере пенсионного обеспечения)
код ПК | Учебная практика | ||||||
Наименование ПК | Виды работ, обеспечивающих формирование ПК | Объем часов | Формат практики (рассредоточено/ концентрированно) с указанием базы практики | Уровень освоения | Показатели освоения ПК | ||
ПК 1.1. | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | Общее ознакомление со структурой и организацией работы в УПФР | (концентрированная) | Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР) по Республике Татарстан и другие филиалы и дочерние предприятия | ‑ принятие управленческих решений для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в соответствии с действующим законодательством; ‑ точность и скорость поиска нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей; ‑ корректность ссылок на нормативно-правовые акты при решении профессиональных задач | ||
Ознакомление с внутренней организацией и деятельностью территориальных подразделений Пенсионного фонда России | |||||||
Изучение основных форм взаимодействия Пенсионного фонда РФ и негосударственных пенсионных фондов (изучение документов) Исследование взаимодействия органов ПФ РФ, ФСС и ФОМС с банками, органами Министерства по налогам и сборам России, Федерального казначейства, органами исполнительной власти субъектов РФ | |||||||
Изучение Положения об управлении ПФ РФ, правил внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями специалистов УП РФ | 2, 3 | ||||||
Ознакомление с правилами организации работы юриста в организации, с должностными обязанностями юриста | 2, 3 | ||||||
ПК 1.2. | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | Освоение прядка анкетирования населения | 2, 3 | ‑ результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан; ‑ проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий, пособий в соответствии с действующим законодательством; ‑ соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач; ‑ умение осуществлять прием граждан, разъяснять им порядок назначения и выплаты пенсий, пособий, компенсаций, получения социальных услуг; ‑ правильно вести прием и оформление документов | |||
Изучение оснований назначения пенсий, определения вида пенсий, назначения пособий и компенсаций | |||||||
Изучение порядка установления сроков назначения пенсий, пособий, компенсации и других социальных выплат | |||||||
Знакомство с проведением правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий в соответствии с действующим законодательством | 2, 3 | ||||||
Определение поведения личности в конфликте | 1, 2 | ||||||
Определение этики взаимоотношений с клиентами | 1, 2 | ||||||
Ознакомление с особенностями приема граждан и представителей предприятий по вопросам пенсионного обеспечения | |||||||
ПК 1.3. | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | Выбор тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач | 2, 3 | ‑ правильность установления фактов, необходимых для назначения социальных выплат и определения лиц в качестве нуждающихся в социальной защите на основе предоставляемых документов и конкретных жизненных обстоятельств, а также с учетом динамики законодательства; ‑ точность и аккуратность формирования пакета документов, необходимого для предъявления получателям пенсий, пособий, компенсаций, социальных услуг и иных мер социальной защиты; ‑ ясность решений о назначении пенсии | |||
Ознакомление с порядком приема документов, их регистрацией, оформлением, назначением пособий и их выплатой | 2, 3 | ||||||
Ознакомление с порядком прохождения документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии о стаже и заработке | 1, 2 | ||||||
Ознакомление с Перечнем профессий и работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, предоставляемыми работодателями | |||||||
Ознакомление с порядком проведения документальных проверок достоверности предоставленных страхователями индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ | |||||||
ПК 1.4. | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | Ознакомление с методикой расчёта пенсий, пособий, компенсаций | 2, 3 | ‑ скорость и результативность работы с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии; ‑ правильность производства перерасчета размера пенсий в зависимости от различных обстоятельств, корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и инвалидности, перевод с одного вида пенсии на другой; ‑ правильность производства индексации пенсии | |||
Ознакомление с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии | 2, 3 | ||||||
Ознакомление с программой софинансирования накопительной части пенсии | |||||||
Изучение порядка индексации пенсий, валоризации | |||||||
Изучение системы льгот, пособий, льгот и компенсаций инвалидам, государственным служащим, жертвам политических репрессий, гражданам, уволенным с военной службы, малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, пенсионерам, в том числе по региональным целевым программам | 2, 3 | ||||||
Ознакомление с ведением учета удержаний переполученных пенсий и пособий и выработкой сведений об умерших пенсионерах и получателей пособий в органах ЗАГСа и т.д. | 2, 3 | ||||||
Ознакомление с особенностями работы с программой софинансирования накопительной части пенсии в | |||||||
Изучение системы льгот, пособий, льгот и компенсаций инвалидам, государственным служащим, жертвам политических репрессий, гражданам, уволенным с военной службы, малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, пенсионерам, в том числе по региональным целевым программам | |||||||
ПК 1.5. | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | Ознакомление с порядком приема и ввода индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносов | 2, 3 | ‑ контроль за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями; ‑ работа с архивными документами и обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями | |||
Ознакомление с правилами формирования пенсионных дел | 2, 3 | ||||||
Изучение правил формирования дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями | 2, 3 | ||||||
Ознакомление с правилами хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями | |||||||
Изучение порядка хранения обращений граждан | |||||||
ПК 1.6. | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | Ознакомление с порядком приема граждан по пенсионным вопросам и предоставления им необходимой консультации | 2, 3 | ‑ понимание организации планирования работы и приема граждан, порядка их регистрации, рассмотрения и предоставления ответа по заданным вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, а также умение формировать отчет о статистических и качественных показателях рассмотрения обращений и иных работ; ‑ определение оснований назначения пенсий, пособий и других социальных выплат; ‑ правильность оформления заявлений, ходатайств; ‑ грамотность оформления проектов документов распорядительного характера; ‑ умение предоставлять обращающимся гражданам детальной и достоверной информации | |||
Ознакомление с порядком организации работы с письмами, заявлениями и жалобами гражданами | 2,3 | ||||||
Ознакомление с контролем за правильностью оформления заявлений, ходатайств | |||||||
Ознакомление с порядком оформления запросов на выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения и перерасчета пенсий | |||||||
Ознакомление с порядком контроля за своевременным ответом на обращение граждан | |||||||
Изучение самооценки личности | |||||||
Ознакомление с кодексом деловой, профессиональной и корпоративной этики организации | |||||||
Изучение организации психологического контакта с клиентами (потребителями услуг), приемов делового общения и правила культуры поведения |
Содержание учебной практики по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного