Определение потребительской корзины субъектов РФ

Минимальные наборы продуктов питания формируют с учётом распределения субъектов РФ по 16 зонам. Минимальный набор непродовольственных товаров индивидуального пользования формируют с учётом распределения субъектов РФ по трём зонам (холодный и резко-континентальный, умеренный и тёплый). Формирование минимального набора непродовольственных товаров общесемейного пользования в субъектах РФ рекомендуется осуществлять с учётом минимального набора в целом по РФ. Минимальный набор услуг формируется с учётом географического деления и продолжительности отопительного периода и светового дня. Набор благ по транспорту формируется с учётом развития инфраструктуры.

Пенсионное обеспечение

Состав трудовой пенсии

Трудовая пенсия – это выплата в целях компенсации гражданам заработной платы утраченной в связи с прекращением трудовой деятельности, при достижении установленного законом возраста.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины – 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Согласно действующему законодательству, размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой (СЧ) и накопительной (НЧ) частей:

.

Размер страховой части (СЧ) определяется по формуле:

,

где ПК – это сумма расчетного Пенсионного Капитала, застрахованного лица, учтённого по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть пенсии;

Т – это количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б – это фиксированный Базовый размер страховой части пенсии. Он выплачивается за счёт средств федерального бюджета, устанавливается в твёрдом размере, ежегодно индексируется. (На 01.02.2011 составлял 2 963,07 руб.).

,

где – это расчётный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица, по состоянию на 01.01.2002, с учётом индексации;

СВ – это Сумма Валоризации;

– это сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г.

Федеральным законом от 97 года «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» был определён порядок исчисления пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП), который рассчитывается исходя из продолжительности трудового стажа и размера заработной платы:

,

где РП – это размер трудовой пенсии, фиксированный на 01.01.2002;

– это период выплаты пенсии до 01.01.2002.

,

где ,

– это среднемесячная зарплата в стране за квартал, предшествующий назначению пенсии;

– это размер пенсии в %, в зависимости от трудового стажа. П% составляет 55% при наличии общего трудового стажа 25 лет у мужчин, 20 – у женщин. При большем стаже этот размер увеличивается на 1% за каждый дополнительный год, но не более чем на 20%;

– это среднемесячный заработок пенсионера за последние 24 месяца работы, либо за любые 60 месяцев работы подряд, в течение трудовой деятельности по желанию пенсионера;

– это среднемесячная зарплата в стране за период, из которого вычисляется пенсия.

Согласно закону отношение заработков не должно превышать 1,2.

Расчёт суммы валоризации

,

где ОТС – это общая продолжительность трудового стажа, в полных годах, приобретённого до 01.01.1991г.

Накопительная часть

Размер накопительной части пенсии определяется по формуле:

,

где ПН – это сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтённых в специальной части его индивидуального лицевого счёта, по состоянию на день с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии;

Т – это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии.