Какие условия договора имущественного страхования являются существенными?

При заключении договора имущественного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение:

1) об определенном имуществе либо ином имущественном интересе, являющемся объектом страхования;

2) о характере события, на случай наступления которого осуществляется страхование (страхового случая);

3) о размере страховой суммы;

4) о сроке действия договора.

Какие условия договора личного страхования являются существенными?

При заключении договора личного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение:

1) о застрахованном лице;

2) о характере события, на случай наступления которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая);

3) о размере страховой суммы;

4) о сроке действия договора.

В каких случаях страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения или страховой суммы?

Освобождение страховщика от страховой выплаты - это установление закона, в силу которого страховщик правомерно не исполняет принятое на себя страховое обязательство.

страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения и страховой суммы, когда страховой случай наступил вследствие:

-воздействия ядерного взрыва, радиации или радиоактивного заражения;

-военных действий, а также маневров или иных военных мероприятий;

-гражданской войны, народных волнений всякого рода или забастовок.

Что называется тарифной ставкой и для чего предназначены ее составные части?

Тарифная ставка –в страховании цена страхового риска. Страховой риск – вероятность наступления страхового события. Выражает объем возможной ответственности страховщика по тому или иному виду страхования.

Какие накладные расходы включает в себя нагрузка к нетто-ставке страхового тарифа?

Нагрузка к нетто-ставке включает следующие накладные расходы страховщика:

-оплату труда штатных и нештатных работников страховой организации;

-аренду помещения;

-плату за электроэнергию, отопление, водоснабжение, почтово-телеграфные, телефонные расходы;

-командировочные расходы;

-другие расходы компании, связанные с выполнением ею своей деятельности;

-отчисления в фонд превентивных (предупредительных) мероприятий;

прибыль компании.

Каковы принципы тарифной политики?

1. Принцип сбалансированности интересов. Обеспечение, в ходе установления ставки, учёта и сбалансированности интересов компании как эффективной коммерческой организации, обязанной проводить безубыточную деятельность в целом, а также интересов потребителей, инвесторов и регулирующих органов.

2. Принцип информационной доступности. Обеспечение полного информационного сопровождения ценовой (тарифной) политики, простоты доступа к материалам тарифной политики для всех потребителей, инвесторов и регулирующих органов.

3. Принцип единообразия. Базовые принципы единой тарифной политики, условия исчисления ставок одинаково доступны и обязательны для всех клиентов компании.

4. Принцип предсказуемости (постоянности). Установление ставок производится на определённый срок с целью снижения риска инвестирования, роста экономической определённости (стабильности) для потребителей услуг компании.

5. Принцип простоты (прозрачности) расчета ставки. Формирование ставки за услуги компании происходит по строго определенным критериям, понятным для потребителей, инвесторов и регулирующих органов.

Как оплачивается труд штатных работников страховой фирмы и страховых агентов?

В настоящее время страховщики самостоятельно определяют порядок оплаты труда своих работников.

Труд штатных работников (специалистов) страховой фирмы оплачивается повременно, на основе должностного оклада, установленного руководителем фирмы, и фактически проработанного времени.

Страховые агенты заключают договоры страхования и обеспечивают своевременное поступление платежей по действующим договорам. Труд такого рода принято оплачивать в форме комиссионного вознаграждения за каждый заключенный договор в процентах от суммы поступивших платежей.