II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям
ПРИКАЗ
Федеральной службы войск национальной гвардии РФ
от 26 сентября 2017 г. №406
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат"
В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"* и подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. N 510**, - приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат***.
2. Первым заместителям (заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечивать выплату денежного довольствия лицам, имеющим специальные звания полиции и проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в соответствии с Порядком.
| Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии | В. Золотов |
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2016, N 50, ст. 6977.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 41, ст. 5802.
*** Далее - "Порядок".
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 октября 2017 г.
Регистрационный N 48662
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 26.09.2017 №406
Порядок
обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с федеральными законами от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(1), от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"*(2), Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 157 "Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"*(3) и определяет порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации*(4), а также предоставления им отдельных выплат.
2. Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации*(5), командующие округами войск национальной гвардии Российской Федерации*(6), начальники территориальных органов Росгвардии, командиры (начальники) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии, в которых проходят службу сотрудники, организуют обеспечение подчиненных сотрудников денежным довольствием и предоставление им отдельных выплат.
3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ директора, приказ уполномоченного руководителя, наделенного правом назначения сотрудников на соответствующие должности, зачисления их в распоряжение*(7).
4. Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью*(8) и дополнительные выплаты устанавливаются и изменяются приказом руководителя по месту прохождения службы сотрудника с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, если дата не определена - с даты назначения на должность, а при ее отсутствии - с даты подписания приказа о назначении на должность.
Руководителям ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются приказом вышестоящего руководителя, имеющего право назначения их на должность, а сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, - приказом директора.
5. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 20 число.
6. Выплата денежного довольствия ранее срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка, производится сотруднику в случае:
1) убытия в отпуск - не позднее трех дней до убытия без учета выходных и нерабочих праздничных дней;
2) убытия к новому месту службы;
3) убытия в служебную командировку - за текущий месяц, если до 20 числа текущего месяца он не может прибыть к постоянному месту службы;
4) увольнения - в последний день службы.
7. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается с даты, следующей за датой, по которую он был обеспечен денежным довольствием по предыдущему месту службы.
8. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.
9. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени*(9).
10. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности за весь период до даты его восстановления в должности включительно.
11. На основании приказа руководителя за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие не выплачивается*(10).
V. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных
37. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации*(34).
38. Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:
1) должностной оклад;
2) оклад по специальному званию;
3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*(35).
39. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, а также правила их применения определены Правительством Российской Федерации*(36).
XX. Денежные аттестаты
120. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано обеспечить их денежным довольствием и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.
121. Денежный аттестат заполняется:
1) во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое;
2) в случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти;
3) при прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям с оставлением в кадрах Росгвардии;
4) при увольнении со службы в войсках национальной гвардии с правом на пенсию.
122. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
123. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.
124. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца, на основании рапорта, в котором прибывший сотрудник указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был обеспечен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.
125. Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы сотрудника. В случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.
126. Сотрудникам, уволенным из войск национальной гвардии с правом на пенсию, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами для назначения пенсии.
127. При увольнении сотрудников с правом на пенсию денежный аттестат может быть выдан (направлен) представителю кадровой службы подразделения, в котором сотрудник проходил службу, для оформления пенсии.
128. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения:
1) оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет;
2) пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года;
3) удержание алиментов;
4) в денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.
129. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или с использованием печатающих устройств, подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.
130. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.
______________________________
*(1) Далее - "Федеральный закон N 247-ФЗ".
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160.
*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 15, ст. 2072.
*(4) Далее - "сотрудники".
*(5) Далее - "директор".
*(6) Далее - "войска национальной гвардии".
*(7) Далее - "руководитель".
*(8) Далее - "должностной оклад".
*(9) Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2016, N 27, ст. 4281). Далее - "Трудовой кодекс".
*(10) Статья 155 Трудового кодекса.
*(11) Далее - "оклады по специальным званиям".
*(12) Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2017 г. N 894 "Об установлении окладов месячного денежного содержания лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 32, ст. 5076).
*(13) Часть 4 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(14) Статья 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2017, N 15, ст. 2139). Далее - "Федеральный закон N 342-Ф3".
*(15) Часть 8 статьи 30 Федерального закона N 342-ФЗ.
*(16) Часть 5 статьи 38 Федерального закона N 342-Ф3, постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595).
*(17) Часть 7 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(18) Часть 8 статьи 9 Федерального закона N 342-ФЗ.
*(19) Часть 9 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(20) Далее - "сведения".
*(21) Часть 11 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(22) Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы". Далее - "Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46".
*(23) Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46.
*(24) Часть 13 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(25) Пункт 7 Положения о присуждении ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. N 842 "О порядке присуждения ученых степеней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 40, ст. 5074; 2017, N 37, ст. 5513).
*(26) Далее - "надбавка за риск".
*(27) Часть 14 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ, постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 162). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации N 1122".
*(28) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2014, N 23, ст. 2930; 2017, N 30, ст. 4454.
*(29) Пункт 4 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1122.
*(30) Подпункт "в" пункта 3 Правил выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 1122.
*(31) Часть 12 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ. Далее - "премия".
*(32) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2017, N 15, ст. 2139), статьи 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 43, ст. 5454; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31, ст. 4824).
*(33) Подпункт 3 пункта 1 статьи 14 Федерального закона N 342-ФЗ.
*(34) Часть 15 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ. Далее - "коэффициенты и процентные надбавки".
*(35) Часть 15 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(36) Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" (Собрание законодательства Российской Федерации 2012, N 3, ст. 436; 2013, N 10, ст. 1042).
*(37) Далее - "юридическая надбавка".
*(38) Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000).
*(39) Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2013, N 13, ст. 1559). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации N 573".
*(40) Пункт 4.1 постановления Правительства Российской Федерации N 573, пункт 7 Разъяснения о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 19 мая 2011 г. N 408н (Зарегистрирован Минюстом России 18 октября 2011 г., регистрационный N 22075).
*(41) Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1639 "О социальной защите работников шифровальной службы в Российской Федерации".
*(42) Части 6 и 10 статьи 53 Федерального закона N 342-Ф3. Далее - "денежная компенсация".
*(43) Статья 99 Трудового кодекса.
*(44) Часть 22 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(45) Часть 1 статьи 31 Федерального закона N 342-Ф3.
*(46) Часть 8 статьи 31 Федерального закона N 342-ФЗ.
*(47) Далее - "совмещение обязанностей".
*(48) Часть 3 статьи 34 Федерального закона N 342-Ф3. Далее - "дополнительная выплата".
*(49) Статья 285 Трудового кодекса.
*(50) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2016, N 51, ст. 7391.
*(51) Часть 1 статьи 56 Федерального закона N 342-Ф3.
*(52) Статья 173.1 Трудового кодекса.
*(53) Статьи 173 и 174 Трудового кодекса.
*(54) Часть 7 статьи 56 Федерального закона N 342-Ф3. Далее - "компенсация".
*(55) Часть 7 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ.
*(56) Далее - "период нетрудоспособности".
*(57) Далее - "сотрудник, находящийся в распоряжении".
*(58) Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(59) Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(60) Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(61) Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(62) Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ, части 10 и 11 статьи 36 Федерального закона N 342-Ф3.
*(63) Часть 23 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ, часть 17 статьи 36 Федерального закона N 342-ФЗ.
*(64) Часть 25 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(65) Часть 26 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(66) Часть 26 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(67) Часть 6 статьи 74 Федерального закона N 342-Ф3.
*(68) Часть 21 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(69) Часть 21 статьи 2 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(70) Часть 11 статьи 3 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(71) Статья 127 Трудового кодекса.
*(72) Пункт 18 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 2017, N 34, ст. 5295). Далее - "постановление Правительства Российской Федерации N 941".
*(73) Далее - "подразделение, производящее выплату".
*(74) Пункт 18 постановления Правительства Российской Федерации N 941. Далее - "поступление на службу".
*(75) Часть 2 статьи 3 Федерального закона N 247-ФЗ.
*(76) Далее - "новое место жительства" или "место пребывания".
*(77) Часть 3 статьи 3 Федерального закона N 247-ФЗ.
Приложение
к Порядку обеспечения денежным
довольствием лиц, проходящих службу в
войсках национальной гвардии
Российской Федерации и имеющих
специальные звания полиции, а также
предоставления им отдельных выплат,
утвержденному приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 26.09.2017 N 406
Перечень
тарифных разрядов по штатным должностям сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации
| Тарифные разряды по штатным должностям | Размеры окладов по должностям (в рублях) |
| 6 500 | |
| 8 500 | |
| 9 000 | |
| 9 500 | |
| 10 000 | |
| 10 500 | |
| 11 000 | |
| 11 500 | |
| 12 000 | |
| 12 500 | |
| 13 000 | |
| 13 500 | |
| 14 000 | |
| 14 500 | |
| 15 000 | |
| 15 250 | |
| 15 500 | |
| 15 750 | |
| 16 000 | |
| 16 500 | |
| 16 750 | |
| 17 000 | |
| 17 250 | |
| 17 500 | |
| 17 750 | |
| 18 000 | |
| 18 250 | |
| 18 500 | |
| 19 000 | |
| 19 500 | |
| 20 000 | |
| 20 500 | |
| 20 750 | |
| 21 000 | |
| 21 500 | |
| 22 000 | |
| 22 500 | |
| 23 000 | |
| 23 500 | |
| 24 000 | |
| 24 500 | |
| 25 000 | |
| 25 500 | |
| 26 000 | |
| 26 500 | |
| 27 000 | |
| 27 500 | |
| 28 000 | |
| 28 500 | |
| 29 000 | |
| 29 500 | |
| 30 000 | |
| 30 500 | |
| 31 000 | |
| 32 000 | |
| 32 500 | |
| 33 000 | |
| 34 000 | |
| 35 000 | |
| 36 000 | |
| 37 000 | |
| 44 000 | |
| 45 000 |
ПРИКАЗ
Федеральной службы войск национальной гвардии РФ
от 26 сентября 2017 г. №406
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат"
В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"* и подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. N 510**, - приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат***.
2. Первым заместителям (заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечивать выплату денежного довольствия лицам, имеющим специальные звания полиции и проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в соответствии с Порядком.
| Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии | В. Золотов |
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2016, N 50, ст. 6977.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 41, ст. 5802.
*** Далее - "Порядок".
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 октября 2017 г.
Регистрационный N 48662
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 26.09.2017 №406
Порядок
обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также предоставления им отдельных выплат
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с федеральными законами от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(1), от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации"*(2), Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 157 "Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"*(3) и определяет порядок обеспечения денежным довольствием лиц, имеющих специальные звания полиции и проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации*(4), а также предоставления им отдельных выплат.
2. Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации*(5), командующие округами войск национальной гвардии Российской Федерации*(6), начальники территориальных органов Росгвардии, командиры (начальники) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии, в которых проходят службу сотрудники, организуют обеспечение подчиненных сотрудников денежным довольствием и предоставление им отдельных выплат.
3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ директора, приказ уполномоченного руководителя, наделенного правом назначения сотрудников на соответствующие должности, зачисления их в распоряжение*(7).
4. Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью*(8) и дополнительные выплаты устанавливаются и изменяются приказом руководителя по месту прохождения службы сотрудника с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, если дата не определена - с даты назначения на должность, а при ее отсутствии - с даты подписания приказа о назначении на должность.
Руководителям ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются приказом вышестоящего руководителя, имеющего право назначения их на должность, а сотрудникам, замещающим должности высшего начальствующего состава, - приказом директора.
5. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 20 число.
6. Выплата денежного довольствия ранее срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка, производится сотруднику в случае:
1) убытия в отпуск - не позднее трех дней до убытия без учета выходных и нерабочих праздничных дней;
2) убытия к новому месту службы;
3) убытия в служебную командировку - за текущий месяц, если до 20 числа текущего месяца он не может прибыть к постоянному месту службы;
4) увольнения - в последний день службы.
7. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается с даты, следующей за датой, по которую он был обеспечен денежным довольствием по предыдущему месту службы.
8. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.
9. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени*(9).
10. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности за весь период до даты его восстановления в должности включительно.
11. На основании приказа руководителя за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие не выплачивается*(10).
II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям
12. Должностные оклады по типовым должностям и месячные оклады в соответствии с присвоенным специальным званием*(11) выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации*(12).
13. Оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных приказом Росгвардии применительно к размерам окладов по типовым должностям*(13), в зависимости от тарифного разряда, установленного по замещаемой должности (приложение к настоящему Порядку).
14. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по следующим основаниям*(14):
1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
2) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
3) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.
15. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения или назначения на должность с более высоким должностным окладом*(15).