Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве

Вопрос №1

Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?

· Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда

· Законом может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

· Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

· Причинитель вреда может переложить установленную на него обязанность выплатить компенсации потерпевшим на лицо, не являющееся причинителем вреда

Вопрос №2

В каком из приведенных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?

· Вред, причиненный работником, выполняющим работу на основании трудового договора, если при этом он должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

· Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

· Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по договору с работодателем

Вопрос №3

Что из перечисленного соответствует способам и размерам компенсации морального вреда?

· Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда

· Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда

· Характер физических и нравственных страданий не оценивается

· Размер компенсации морального вреда определяется присяжными

Вопрос №4

Какие перечисленные физические лица не подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

· Выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем

· Осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

· Выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором организация уплачивает страховые взносы

· Выполняющие работу на основании гражданско-правового договора

Вопрос №5

Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?

· Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания

· Ребенок умершего, родившийся после его смерти

· Один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 18 лет

· Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти

Вопрос №6

За какой период и в каком размере производится выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка

· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 % его среднего заработка

· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, но не более трех месяцев в размере 70 % его среднего заработка

· За весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % заработной платы за последний месяц работы

Вопрос №7

Вопрос №8

Вопрос №9

Вопрос №10

В какой из перечисленных органов работодатель обязан направить извещение по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

· Только в государственную инспекцию труда

· Только в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

· Только в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица

· Во все перечисленные органы

Вопрос №11

Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?

· Представители работодателя

· Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

· Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда

· Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего

Вопрос №12

Вопрос №13

Вопрос №14

Вопрос №15

Вопрос №16

Вопрос №17

Вопрос №18

Кем устанавливается предварительный диагноз работнику о хроническом профессиональном заболевании?

· Учреждением здравоохранения, в которое был доставлен работник

· Центром профессиональной патологии

· Территориальным управлением Роспотребнадзора