Какие ещё идеализации воспитываются на работе?
Поскольку на работе мы постоянно сталкиваемся с другими людьми, вместе с идеализацией работы часто встречаются и другие избыточно значимые идеи.
Например, вы создали фирму. Когда дела у вашего любимого детища идут не очень хорошо, вы ищете причины появления такой ситуации. Часто оказывается, что нанятые вами люди не справляются с работой или относятся к ней наплевательски. Вам бы нужно кого-то из них уволить, но идеализация отношений (как же я сделаю гадость хорошо знакомому человеку? Это невозможно!) не позволяет вам этого сделать. В итоге вы постоянно переживаете и, естественно, дела в фирме, в которую вы вкладываете все свои силы, идут всё хуже.
Идеализация своих способностей будет заставлять вас добиваться успеха быстро и сразу. Естественно, дела вряд ли будут складываться так, как вы считаете нужным. Вы будете бросать одно дело, хвататься за другое, потом за третье, за четвертое и т. д. И хотя в каждом случае вы можете заниматься любимым (или ненавистным) делом, недопущение ситуации, когда вы добиваетесь успеха медленными темпами, приведёт к накоплению переживаний, и вся ваша деятельность будет заблокирована.
Идеализация цели на работе приводит к тому, что значимый для вас результат будет заблокирован. Вы не позволяете себе достичь его, переживаете, и Жизнь в качестве воспитания реализует самый неприятный для вас результат:цель не достигнута, все усилия напрасны. Вам стыдно, вам неловко, вы терпите поражение.
Идеализация контроля может проявляться в постоянном желании заставить окружающих вас людей работать лучше, вкладывать в дело больше сил и ответственности. А когда вы встретите непонимание или даже сопротивление такому отношению к работе, у вас неминуемо возникнет длительное раздражение.
Как воспитывают?
Если переживаний у вас накоплено немного и у вас нет сильной идеализации работы, то воспитательные процессы со стороны Жизни к вам, скорее всего, не применяются. Вы имеете работу, устраивающую вас морально и материально.
Однако нужно быть осторожным, если в данный момент вы только ищете работу.
Ваша мысль о том, что «хорошую работу сейчас найти невозможно», может реализоваться в действительности как «заказ».
Если вы сильно идеализируете работу, то почти наверняка находитесь под воспитательным процессом. Например, он может проявляться следующим образом:
$ Вы уже долгое время находитесь без работы и не можете найти ничего, что бы вас устраивало.
$ Вас увольняют (или уже уволили) с работы, очень вам нравящейся.
$ Вас не берут на работу, о которой вы мечтали.
$ Куда бы вы ни устраивались, вам не платят денег (вас обманывают, у вас конфликты с коллегами).
$ Вы много и тяжело работаете, при этом другие сферы вашей жизни страдают, у вас не остается времени на себя.
$ Вы делаете в работе ошибки, за которые вам стыдно (вас подвергают санкциям).
$ Вы мечтаете об интересной и увлекательной работе, где бы вы могли развиваться как личность, а сидите и выполняете однообразные скучные действия.
$ У вас постоянные проблемы на работе. Любое дело требует огромных усилий и идёт с большим трудом.
Если что-то из перечисленного выше длительное время встречается в вашей жизни, то, скорее всего, идеализация работы входит в ваш комплект избыточно значимых идей.
Анекдот в тему
Прораб:
– Почему вы несёте четыре кирпича, когда все другие несут по восемь?
Рабочий:
– Я думаю, оттого, что они слишком ленивы, чтобы ходить по два раза!
Попробуйте сделать выводы
Из всего прочитанного попробуйте самостоятельно (а как же ещё?) сделать выводы. Например, о том, насколько разумно ваше отношение к работе. Эти выводы могут быть любыми.
Мы, авторы этой книги, такой вывод для себя сделали. Не так важно, чем ты занимаешься. Главное, чтобы твоя работа не мешала тебе жить, а по возможности помогала – морально и материально. Если это не получается, то работа (или её отсутствие) – ещё не повод для душевных мук.
Подумайте над этим.
Стих в тему
Главным делом жизни вашей
Может стать любой пустяк.
Надо только твёрдо верить,
Что важнее дела нет.
И тогда не помешает
Вам ни холод, ни жара,
Задыхаясь от восторга,
Заниматься чепухой.
Г. Остер
Задание
Проанализируйте, что именно вызывает ваше длительное недовольство жизнью. Если вы нашли у себя признаки идеализации работы, запишите ниже свои характерные мысли и внутренние установки на тему работы – они пригодятся для дальнейшей работы.
Мои характерные мысли, относящиеся к идеализации работы:
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
Я круче вас всех!