Карта личности к. к. платонова
Карта личности, разработанная доктором психологических и медицинских наук, профессором К. К. Платоновым, – это «краткая характеристика, составленная применительно к концепции динамической функциональной структуры личности и содержащая систематизированный перечень ее основных элементов»1.
Структура личности, по К. К. Платонову, состоит из четырех основных подструктур, к которым присоединяются такие обобщенные свойства личности, как характер и способности. Карта личности включает описание структурных характеристик личности, дополняемое биографическими данными, а также сведениями о состоянии здоровья и условиях жизни обследуемого; 5х (табл. 2). Она позволяет всесторонне подойти к изучению личности человека, в частности спортсмена, особенно при первоначальном знакомстве с ним, а также используется при выборе средств и методов педагогических воздействий.
Заполнение карты личности предваряется инструкцией. Ее рекомендуется составлять лицам, хорошо знающим обследуемого. При этом желательно, чтобы эксперты находились с ним в разнообразных и неформальных взаимоотношениях (например, начальник, подчиненный, член команды, член семьи и т. д.). Возможно также заполнение карты методом самооценки.
Каждая черта личности, учитываемая картой, определяется по выраженности одним из пяти баллов:
5 – названная в карте черта личности развита очень хорошо, ярко выражена, проявляется часто и в различных видах; деятельности, являясь чертой характера;
4 – заметно выражена, но проявляется не постоянно, хотя противоположная ей черта проявляется очень редко;
3 – она и противоположная ей черта личности выражены не резко и в проявлениях уравновешивают одна другую, хотя: обе проявляются не часто;
2 – заметно более выражена и чаще проявляется противоположная названной черта личности;
1 – противоположная названной черта личности проявляется часто и в различных видах деятельности, являясь чертой характера;
О – если заполняющий карту не имеет сведений для эцен-ки данной черты.
Таблица-
Карта личности
Способ заполнения: самооценка; оценка; МОНХ « » 198 г.
Фамилия И. О.______________ группа______________
Возраст______образование_____________
Специальность _________________________
3. 1. Состояние здоровья
2. Отношение к здоровью
Ж. Жизненные обстоятельства:
1.Работа
2.Семья
3.Материальные условия
Д. Дополнительные данные:
1.
2.
3.
4.
С. Проявление способностей:
1.Психомоторные
2.Музыкальные
3.Вокальные
4.Артистические
5.Художественные
6.Технические
7.Математические
8.Литературные
9.Педагогические
10.Организаторские
11.Нравственные
12.Правовые
Прочие, наиболее отчетливо выраженные способности
X. Черты характера:
1.Идейность
2.Патриотизм
3.Принципиальность
4.Коллективизм
5.Оптимизм
Прочие, наиболее отчетливо выраженные черты характера
Структура личности
I.Социально-обусловленная подструктура
1.Общая направленность:
а) уровень
б)широта
в)интенсивность
г)устойчивость
д)действенность
2.Профессиональная направленность
3.Атеистическая направленность
4.Отношение:
5.а) к труду
б)к людям
в)к себе
II.Подструктура опыта
1.Профессиональная подготовленность
2.Культура:
а) психомоторная
б)музыкальная
в)театральная
г)художественная
д)литературная
е)поведения
III.Биологически обусловленная подструктура
1.Темперамент:
а) сила
б)подвижность
в)уравновешенность
2.Патологические изменения личности
IV.Подструктура индивидуальных особенностей психических процессов
1.Эмоциональная возбудимость
2.Эмоционально-моторная устойчивость
3.Стеничность эмоций
4.Внимательность
5.Продуктивность памяти
6.Критичность мышления
7.Сообразительность
8.Творческое воображение
9.Воля:
а) самообладание
б) целеустремленность
в) инициативность
г) настойчивость
д) решительность
10. Дисциплинированность
По динамике каждая черта личности определяется одним из трех признаков:
· раньше было менее свойственно, теперь более, развивается, улучшается;
· остается без изменения;
· раньше было более свойственно, ухудшается.
Динамика оценивается за последние 3 года, если это особо не оговорено.
Балл 3 и знак «=» должны встречаться чаще других.
Карта личности – это только форма фиксации имеющихся сведений о личности. Учет и оценка каждой черты личности должны опираться на знание определенных типичных случаев из жизни человека, на которого заполняется карта, его действий и поступков, в которых проявляется каждая предусмотренная картой черта личности. Если этих сведений нет, тогда ставится балл 0.
Карта личности может заполняться как на основе самооценки, так и на основе оценок одним или несколькими лицами, знающими данного человека. В последнем (наилучшем) случае, т. е. при применении метода обобщения независимых характеристик (МОИХ) в итоговой карте выставляется обобщенный балл. Способ заполнения карты – подчеркивание.
Перед заполнением серии карт желательно ознакомиться с одной из книг, в которых излагается понимание функциональной динамической структуры личности и ее подструктур и элементов, соответственно которому составлена данная карта.
§ 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ, СПОРТИВНОЙ