Мы знаем, что благополучие группы и сохранение на ней атмосферы выздоровления мы черпаем в 12 Традициях.

О том, как Ведущий может содействовать следованию Традициям, мы поговорим во второй части.

2 часть

КАК ВЕДУЩИЙ МОЖЕТ СОДЕЙСТВОВАТЬ

СЛЕДОВАНИЮ 12 ТРАДИЦИЙ АА

Традиция первая:Наше общее благополучие должно стоять на первом месте – от единства АА зависит личное выздоровление.

В преамбуле есть такие слова:Воздерживайтесь от посторонних слов, которые могут выражаться в форме советов, обратной связи, прерываний или критических комментариев. Избегая посторонних высказываний, мы создаём безопасную атмосферу для нашей группы. Мы поддерживаем, а не критикуем друг друга. Мы принимаем друг друга такими, какие мы есть.

Ведущий призван следить за соблюдением этого правила, и если того потребует ситуация – напомнить об этом во время собрания. Поддержание доброжелательной атмосферы на собрании: это порядок и тишина во время высказывания, отсутствие прерываний, комментариев, оценки высказывающегося.

Традиция Вторая:В делах нашей группы есть лишь один высший авторитет – это любящий Бог, каким он может выражать Себя в нашем групповом сознании. Наши лидеры всего лишь облеченные доверием исполнители – они нами не управляют.

Ведущий не обладает никакими привилегиями, он только наделён полномочиями – следить за соблюдение правил. Однако, в случае присутствия на группе новичка, новичок может рассматривать Ведущего как начальника или лидера, и таким образом от грамотного поведения Ведущего зависит впечатление об АА в целом.

Ведущий в случае необходимости может корректно поправлять новичка при нарушении правил, которых он пока не знает.

Традиция Третья: Единственное условие для членства в АА – это желание бросить пить.

Ведущий просит присутствующих представиться и выразить своё отношение к алкоголю. Для присутствия на закрытой группе достаточно, если у человека есть желание бросить пить.

Также Преамбуле есть слова: Наиболее значимой личностью на нашей группе является новичок, поскольку мы знаем, что можем сохранить то, что имеем, только отдавая это другим.

Если на группе новичок, то:

1) Нужно попросить новичка представиться, поприветствовать его, пустить по кругу конверт, где участники собрания могут написать свой номер телефона и пожелания.

2) Ведущему нужно задать в качестве одной из тем собрания 1-й Шаг. Если высказываний по 1-му шагу не последовало, Ведущий может неоднократно напоминать, что на группе новичок, а также сам высказаться по 1-му Шагу.

3) Вручить в конце собрания новичку конверт с пояснением, что в случае возникновения каких-либо вопросов, он может позвонить по любому из этих телефонов. Предложить при желании приобрести литературу АА.

Традиция Четвертая:Каждая группа должна быть вполне самостоятельной, за исключением дел, затрагивающих другие группы или АА в целом.

Задача Ведущего давать полную информацию по имеющимся служениям с акцентом на то, что от присутствующих зависит существование этой группы. Никто, кроме самих участников не может и не должен заботиться о благополучии группы.

Пример: неоднократно случалось, что группы попросту закрывались, так как у членов сообщества не было желания служить.

Ведущий входит в костяк группы, его задача – не только вести группу, но и активно участвовать во всех делах группы, а также в рабочем собрании группы. Для Ведущего важно присутствовать на каждом рабочем собрании, чтобы быть в курсе потребностей группы.

Есть ряд условий, которые необходимо выполнять, чтобы группа существовала, за соблюдением которых также следит ведущий:

1) Не ставить машины во дворе

2) Не шуметь громко

3) Не мусорить на территории

Традиция Пятая:У каждой группы есть лишь одна главная цель – донести наши идеи до тех алкоголиков, которые все еще страдают.

Основная задача Ведущего поддерживать на группе атмосферу выздоровления.

Под атмосферой выздоровления подразумевается:

· Порядок и тишина во время высказываний

· Отсутствие прерываний, комментариев, оценки высказывающегося

· Суть высказываний – делиться радостью и надеждой выздоровления.

Ведущему важно понимать, что от того, насколько он в состоянии обеспечить эти условия зависит выздоровление пришедших на группу людей.

Ведущий может прерывать высказывания, не имеющие отношения к выздоровлению, к программе или к нашему сообществу (в том числе заведомо юмористические или содержащие ненормативную лексику)

Традиция Шестая:Группе АА никогда не следует поддерживать, финансировать или предоставлять имя АА для использования какой-либо родственной организации или посторонней компании, чтобы проблемы, связанные с деньгами, собственность и престижем, не отвлекали нас от нашей главной цели.

В обязанности Ведущего входит смотреть за тем, чтобы в высказываниях темы, касающиеся сообщества АА не смешивались с темами, касающимися других сообществ или учреждений.

Если такое произошло, Ведущему лучше прервать высказывание, пояснив, что сообщество АА не имеет никакого отношения к данным организациям, а высказывающегося в корректной форме попросить впредь не допускать подобных высказываний.

Традиция Седьмая:Каждой группе АА следует полностью опираться на собственные силы, отказываясь от помощи извне.

Для Ведущего важно присутствовать на каждом рабочем собрании, чтобы быть в курсе потребностей группы и при необходимости прокомментировать сборы той или иной суммы (юбилей группы, ремонт и т.д.)

Если сборы обычно невелики, то Ведущий может напоминать группе о необходимости самостоятельно оплачивать потребности группы, аренду, литературу, чаепития. Ведущий делает короткое дополнение об этом своими словами после зачитывания формулировки 7 традиции

Традиция Восьмая:Анонимные Алкоголики должны всегда оставаться непрофессиональным объединением, однако наши службы могут нанимать работников, обладающих определенной квалификацией."

Традиция Девятая:Содружеству АА никогда не следует обзаводиться жесткой системой управления; однако мы можем создавать службы или комитеты, непосредственно подчиненные тем, кого они обслуживают.

У нас существуют следующие подкомитеты:

Также в некоторых случаях группе необходима инициативная группа для решения кратковременных задач: осуществление ремонта, проведение праздника, просмотр программных фильмов и т.д.

В обязанности ведущего входит быть информированным в этих вопросах и объявлять об этом на группе, подчёркивая, что подкомитеты и инициативные группы не руководят, а исполняют потребности сообщества.

Традиция Десятая: Содружество Анонимных Алкоголиков не придерживается какого-либо мнения по вопросам, не относящимся к его деятельности – поэтом у имя АА не следует вовлекать в какие-либо общественные споры

Ведущему важно следить, чтобы на группе не возникали общественные, политические или религиозные дискуссии или высказывания. Ведущему важно прервать такое высказывание и подчеркнуть, что мы не имеем мнения по вопросам, не относящимся к нашей деятельности.

Традиция Одиннадцатая: Наша политика во взаимоотношениях с общественностью основывается на привлекательности наших идей, а не на пропаганде; мы всегда должны сохранять анонимность во всех наших контактах с прессой , радио и кино.

Ведущему важно следить, чтобы высказывания по первому шагу не превращались в пропаганду, а были по существу и носили личный характер.

Если группа содержит много «сливных» высказываний, Ведущий может напомнить, что мы собрались для того, чтобы делиться радостью и надеждой выздоровления. Таким образом, сообщество будет выглядеть привлекательным.

Традиция Двенадцатая:Анонимность - духовная основа всех наших Традиций, постоянно напоминающая нам о том, что главным являются принципы, а не личность.

Ведущему важно одинаково требовать соблюдение правил и от новичка, и от «старичка», поскольку принципы выше личности.

Если высказывающиеся люди рассказывают о событиях на группе с указанием имён участников, ведущему следует прервать эти высказывания и напомнить в корректной форме, что программа анонимна.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫБОРУ ВЕДУЩЕГО

Минимальные требования к Ведущему определяет группа на Рабочем собрании. В этом разделе содержатся рекомендации, которые группа может учитывать по своему усмотрению при выборе Ведущего.

То есть, нам ведущим это желательно учитывать:

1. Срок трезвости – от 6 месяцев (может быть снижет группой до 3-х месяцев)

2. Опыт других служений

3. Знание традиций АА

4. Хорошая дикция (серьёзность при чтении)

5. Ответственность

6. Соблюдение рекомендаций 12-ти шаговой программы – регулярное посещение собраний, работа по шагам.

Группа выбирает ведущего, учитывая его соответствие рекомендациям, его желание служить и его ответы на вопросы членов группы.

3 часть