Давайте рассмотрим, что может помешать начинающему руководителю стать эффективным, харизматичным лидером, а значит, уменьшить или заблокировать его энергию достижения целей. В качестве примера можно взять ситуацию Сергея,
Публикации рубрики - Энергетика. Страница: 33
На этой странице собрано около (~) 872 публикаций, конспектов, лекций и других учебных материалов по направлению: Энергетика. Для удобства навигации можете воспользоваться навигацией внизу страницы.
Желаемое состояние — лидировать во всем: в семье, в делах и даже в безделье, именуемом досугом. А еще это постоянная жажда перемен, поиск новых путей, желание достичь большего, найти себя в этой жизни, стать личностью. Ведь только
Аможет ли НЕлидер превратиться в лидера? И в чем особенности феномена лидерства? Давайте разбираться на примере еще одной «неудачной» истории, рассказанной в письме. Недавно до меня дошло, что я типичный неудачник. В свои 34 года,
Существует мнение, что можно заказать у Вселенной что-то нужное. Некоторые заказывают удачу, здоровье, деньги. Насколько это реально и как это сделать? Для начала хочу привести один анекдот. Мужчина едет в автобусе на работу.
Мой клиент Михаил обратился ко мне со следующим вопросом. Я много читал о том, что лучший вариант завершения конфликта — это взаимный выигрыш, когда оба противника получают свои выгоды от прекращения противостояния. Но у меня
Прежде чем мы перейдем к стратегиям общения, хочу предложить вам проверить себя, свои «любимые» способы общения, используя следующий опросник. Как вы обычно ведете себя в общении? · Атакую первым, если мне что-то нужно получить
Человек, овладевший техникой центрирования энергии, как правило, хорошо представляет, кто перед ним, с каким психологическим типом ему придется иметь дело и каковы особенности его энергетики. Нередко можно слышать такие
Представьте следующую ситуацию, описанную одним из моих клиентов. Переговоры идут тяжело, оппонент явно злится (в порыве разочарования), уже не доверяет вам и явно это демонстрирует. Попытки прибегнуть к его «здоровой логике» и
Подготовка к общению, контакту — это, в первую очередь, настрой на реализацию своего намерения, а значит, избавление от внутренних блоков, зажимов, страхов, анализ сильных и слабых сторон партнера, утверждение собственных
Акак происходит центрирование в общении, и что есть энергетический центр общения? В любом общении, в любой группе людей, будь то бизнес или политика, происходит центрирование вокруг харизматичного лидера как носителя идеи,
Хотелось бы привести пример из своего опыта, как происходит потеря энергии и что с этим можно сделать. Недавно в супермаркете у меня из барсетки вытащили портмоне с довольно крупной суммой денег и документами… Ситуация, сами
Атеперь давайте рассмотрим ситуацию Алексея, директора Натальи, которая, как вы помните, провела удачную для себя офисную интригу по изгнанию из компании пиарщика Максима. Как Алексей изначально воспринимал свою ситуацию? «У
Раз уж мы заговорили о сне, давайте обсудим тему медитаций и измененного сознания. Что происходит с энергией в этих состояниях? Медитация — это состояние сознания, при котором отключается мышление, отделяющее мир (пространство и
Современная жизнь меняет роль женщины. Среди моих клиенток есть немало людей-брендов, нуждающихся в надежных спутниках, которые стали бы для них энергетическим ресурсом. Что же касается энергетики, то природа наделила женщин
Уже стало традицией, говоря о позиционировании лидера, разбирать образы мужчин. Мы же поступим иначе и возьмем для примера лидеров-женщин. На момент написания этой книги в правительстве России работает три женщины-министра. Вот
Проанализировав полученную информацию и «отцентрировавшись», можно приступать к персональному позиционированию. Позиционирование — демонстрация собственной позиции или, если угодно, позы в этом мире. Ведь можно услужливо или
Мы постоянно подвергаемся энергетическому воздействию внешней среды. В биополе человека задерживается лишь та часть энергии, которая соответствует психофизическим свойствам, чертам характера конкретного человека. Остальная
(Сергей — финансовый директор, Ирина — заместитель). ЗА: · не могу настаивать на прежних договоренностях, так как испытываю чувство вины перед шефом; · неуверенность в своих способностях руководителя; · Сергей «блатной», за ним
Это переходный этап от «Реалиста» к «Критику», когда от планирования стратегии и тактики мы переходим к анализу реальности. И первым делом мы анализируем особенности характера и типа клиента. Если помните, социотип Ирины —