Формирование цен факторов производства.
Любое предприятие или фирма одновременно выступает в двух ролях. Во–первых, как товаропроизводитель и продавец. Во–вторых, как покупатель факторов производства. Т.о. Ей приходится выходить на два типа рынков: 1) на рынок товаров, 2) на рынок факторов производства.
На рынке товаров предприятие выступает как продавец с естественным желанием подороже продать свою продукцию и в данном случае. ее поведение характеризуется кривой предложения. Поведение предприятия как покупателя характеризуется кривой спроса. Купив факторы производства, предприятие организует процесс изготовления товара, при этом доход от реализованной продукции распределяется в следующей зависимости. З/п образуется в зависимости от величины вложенного труда, рента – в зависимости от величины стоимости земли, прибыль – в зависимости от величины приведенного в действие капитала.
Особенности распределения доходов определяются спецификой производства. Величина издержек и их структура определяются конкретными требованиями к структуре покупок факторов производства. Т.о. Ключом к пониманию процесса производства является теория издержек. Факторы производства обладают определенной особенностью: они могут быть взаимозаменяемыми. Предприятие может использовать различные комбинации факторов, при этом основным критерием является снижение издержек производства. Как любая коммерческая организация предприятие заботится об увеличении своей прибыли. Существует два пути увеличения прибыли:
1–экстенсивный. Связан с увеличением цен на готовую продукцию, которая в конечном счете нарушает рыночное равновесие.
2–интенсивный. Связан с использованием различных технологий, комбинацией факторов, что оказывает влияние на снижение издержек и росту прибыли при данных ценах. Для этого необходимо сравнить
1) рыночную цену каждого фактора
2) предельный продукт, который производится с помощью данного фактора.
Предельный продукт фактора производства – это прирост физического объема продукции в случае увеличения данного фактора на одну единицу, используемый для анализа только прирост продукции усиливает наглядность при постоянстве остальной части,.т.е. Качество, ассортимент и т.д.
При выборе альтернативных факторов производства предприятие должно сравнить эффективность использования каждого из факторов по предельному продукту. В случае, если эффективность одинакова факторы выбирают по критерию дешевизны.
ППФП – предельный продукт фактора производства, Ф1+1 – увеличение данного фактора на единицу.
Спрос на труд.
Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени. Общий спрос количественно должен быть равен численности занятых + вакантные места. В случае роста з/п в отдельно взятой отрасли при неизменных технологиях возрастает себестоимость продукции и как следствие цены на эту продукцию покупатель реагирует снижением спроса, что приведет к снижению объемов продаж, уменьшению производства и снижению спроса на рабочую силу.т.о. Повышение з/п приведет к снижению занятости. Данная зависимость называется эффектом масштаба. Также имеет место эффект замещения, при котором увеличение з/п заставит производителя прибегать к капиталоемким технологиям, трудосберегающему производству, что приведет к снижению занятости.
Предложение труда.
Предложение рабочей силы – это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму как источника средств существования.
Предложение труда определяется следующими факторами:
1. Численность населения (прежде всего трудоспособного населения)
2. Среднее количество рабочих часов за определенный период времени
3. Качественный состав населения и его квалификационный уровень.
Существуют также два фактора, которые действуют в противоположном направлении:
1) эффект замещения возникает когда при высокой з/п свободное время рассматривается как потенциальный убыток и работник предпочитает вместо досуга работать, что в свою очередь ведет к увеличению предложения труда.
2) эффект дохода возникает когда высокая з/п рассматривается как источник возможности увеличения собственного досуга. Т.о. Рост свободного времени уменьшает предложение труда.