1. Главная
  2. Экономика
  3. Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 5 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 5 страница

ВАРИАНТ 9

Проектная организация

Тарифный разряд руководителей и специалистов выбираетсяч самостоятельно в пределах установленного диапазона по приложению 5 ЕТС

№ п/п Наименование должностей (профессий) Надбавки Доплаты Премия, %
За стаж работы по специаль-ности Высокие достиже-ния в работе Сложность и напряжен-ность работы Выполне-ние особо важных заданий Владение иностр. языками Руководство производ-ствен. практикой Ученые звания и степень Совмеще-ние профессий (должно-стей) Расширение зоны обслужива-ния (увели-чение объема выполняемых работ Выполне-ние обязан-ностей временно отсутствующего работника
Аппарат управления                      
1. Директор см. таблицу                  
2. Главный инженер Х   Х     Х          
3. Главный архитектор Х   Х   Х   Х        
Бухгалтерия                      
4. Главный бухгалтер Х Х   Х              
5. Бухгалтер I кат. Х Х   Х           Х  
6. Бухгалтер II кат. Х Х           Х      
7. Бухгалтер Х             Х      
Архитектурно-строительный отдел                      
8. Начальник отдела Х   Х     Х          
9. Главный конструктор Х Х   Х Х            
10. Ведущий архитектор Х Х       Х Х     Х  
11. Инженер I кат. Х Х           Х      
12. Техник Х               Х    
Отдел технической документации                      
13. Начальник отдела Х Х       Х Х        
14. Оператор Х Х           Х      

ВАРИАНТ 9 Баланс рабочего времени:

Проектная организация Количество дней _____

коэффициент повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики: Количество часов _____

№ п/п Наименование должностей (профессий) ТР ТК Надбавки Доплаты Оплата просто-ев Оплата брака Вых. и праз-дничн. дни Сов-мещен. профе-сий Расши- рен. зоны обслу-жив. Врем. замес-титель-ство Премия, %
Проф. мастер- ство За работу связан-ную с вредн. усл. труда Класс-ность Ненор-мир. раб. день Выпол-нение обязан-ностей брига-дира Ночное время Сверх- уроч-ное время
1. Водитель автобуса среднего класса от 7,5 до 9,5 м         Х       Х       Х     Х
2. Водитель легкового автомобиля малого класса (рабочий объем двигателя от 1,8 до 3,5)         Х Х           Х       Х
3. Слесарь по ремонту автомобилей   Х           Х         Х   Х
4. Слесарь-сантехник   Х                   Х     Х
5. Сторож               Х               Х
6. Гардеробщик                               Х
7. Дворник                         Х     Х
8. Лифтер                               Х
9. Уборщик произв. помещений               Х               Х

ВАРИАНТ 10

Организация социального обслуживания населения

Тарифный разряд руководителей и специалистов выбираетсяч самостоятельно в пределах установленного диапазона по приложению 5 ЕТС

№ п/п Наименование должностей (профессий) Надбавки Доплаты Премия, %
За квалификационные классы За выслугу лет Высокие достиже-ния в рабо-те Сложность и напряжен-ность работы Выполне-ние особо важных заданий Владение иностр. языками Руководство производ-ствен. практикой Ученые звания и степень Совмеще-ние профессий (должно-стей) Расширение зоны обслужива-ния (увели-чение объема выполняемых работ Выполне-ние обязан-ностей временно отсутствующего работника
Аппарат управления                        
1. Директор см. таблицу                    
2. Ведущий юрисконсульт Х Х Х   Х       Х     Х
Бухгалтерия                        
3. Главный бухгалтер Х Х Х Х               Х
4. Экономист Х Х Х       Х     Х   Х
Информационно-аналитический отдел                        
5. Заведующий отделом Х Х Х                 Х
6. Социолог I кат. Х Х Х       Х       Х Х
7. Специалист по социальной работе I кат. Х Х             Х     Х
Отдел социальной помощи                       Х
8. Заведующий отделом Х Х Х Х               Х
9. Социальный работник I кат. Х Х Х   Х           Х Х
Социальный работник II кат. Х Х Х           Х     Х
Социальный работник Х Х Х             Х   Х
Юрисконсульт Х Х Х       Х         Х

ВАРИАНТ 10 Баланс рабочего времени:

Организация социального обслуживания населения Количество дней _______

коэффициент повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики: Количество часов ______

№ п/п Наименование должностей (профессий) ТР ТК Надбавки Доплаты Оплата просто-ев Оплата брака Вых. и праз-дничн. дни Сов-мещен. профе-сий Расши- рен. зоны обслу-жив. Врем. замес-титель-ство Премия, %
Проф. мастер- ство За работу связан-ную с вредн. усл. труда Класс-ность Ненор-мир. раб. день Выпол-нение обязан-ностей брига-дира Ночное время Сверх- уроч-ное время
1. Переплетчик документов               Х             Х
2. Оператор копиро-вал. и множ. ма-шины на бумаге                       Х     Х
3. Оператор ЭВМ   Х         Х           Х   Х
4. Электрик   Х                 Х Х     Х
5. Слесарь-сантехн.   Х                         Х
6. Столяр   Х                   Х     Х
7. Подсобный рабочий               Х             Х
8. Водитель а/м УАЗ-45-2Д         Х Х             Х     Х
9. Водитель а/м ГАЗ-24         Х Х           Х       Х
Сторож               Х       Х       Х
Уборщик произв. помещений                           Х   Х

ВАРИАНТ 11

Автотранспортное предприятие

Тарифный разряд руководителей и специалистов выбираетсяч самостоятельно в пределах установленного диапазона по приложению 5 ЕТС

№ п/п Наименование должностей (профессий) Надбавки Доплаты Премия, %
За стаж работы по специаль-ности Высокие достиже-ния в работе Сложность и напряжен-ность работы Выполне-ние особо важных заданий Владение иностр. языками Руководство производ-ствен. практикой Ученые звания и степень Совмеще-ние профессий (должно-стей) Расширение зоны обслужива-ния (увели-чение объема выполняемых работ Выполне-ние обязан-ностей временно отсутствующего работника
Аппарат управления                      
1. Директор см. таблицу                 Х
2. Главный инженер Х Х                 Х
3. Начальник гаража Х Х       Х         Х
4. Главный механик Х   Х               Х
5. Вед. специалист по правовой и кадровой работе Х Х       Х         Х
6. Вед. инженер по БД и ТБ Х   Х           Х   Х
Бухгалтерия                      
7. Главный бухгалтер Х   Х               Х
8. Зам. гл. бухгалтера Х Х   Х           Х Х
9. Бухгалтер I кат. Х Х           Х     Х
10. Бухгалтер-кассир II кат Х                 Х Х
Отдел эксплуатации                      
11. Начальник отдела Х Х                 Х
12. Инженер по организации перевозок I кат. Х Х   Х       Х     Х
13. Старший диспетчер Х Х       Х       Х Х
14. Диспетчер Х Х             Х   Х

ВАРИАНТ 11 Баланс рабочего времени:

Автотранспортное предприятие Количество дней ____________

коэффициент повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики: Количество часов ___________

№ п/п Наименование должностей (профессий) ТР ТК Надбавки Доплаты Оплата просто-ев Оплата брака Вых. и праз-дничн. дни Сов-мещен. профе-сий Расши- рен. зоны обслу-жив. Врем. замес-титель-ство Премия, %
Проф. мастер- ство За работу связан-ную с вредн. усл. труда Класс-ность Ненор-мир. раб. день Выпол-нение обязан-ностей брига-дира Ночное время Сверх- уроч-ное время
1. Водитель а/м «Ауди-100»         Х     Х               Х
2. Водитель самосвала ГАЗ-САЗ-3507         Х       Х         Х   Х
3. Водитель борт а/м ГАЗ-53         Х       Х             Х
4. Водитель а/м УАЗ-452 «Д»         Х Х           Х       Х
5. Водитель бензовоза         Х                     Х
6. Водитель легк. а/м малого класса с раб. объемом двигателя до 1,8 л         Х Х             Х     Х
7. Аккумуляторщик   Х                 Х       Х
8. Слесарь по ремонту а/м   Х                         Х
9. Вулканизаторщик   Х                   Х     Х
11. Уборщик произв. помещений                           Х   Х
12. Сторож н/базы               Х               Х

ВАРИАНТ 12

Дорожно-строительное предприятие

Тарифный разряд руководителей и специалистов выбираетсяч самостоятельно в пределах установленного диапазона по приложению 5 ЕТС

№ п/п Наименование должностей (профессий) Надбавки Доплаты Премия, %
За стаж работы по специаль-ности Высокие достиже-ния в работе Сложно-сть и напряжен-ность работы Выполне-ние особо важных заданий Владение иностр. языками Руководство производ-ствен. практикой Ученые звания и степень Совмеще-ние профессий (должно-стей) Расширение зоны обслужива-ния (увели-чение объема выполняемых работ Выполне-ние обязан-ностей временно отсутствующего работника
Аппарат управления                      
1. Директор см.таблицу                  
2. Главный инженер Х Х                 Х
3. Зам. директора Х Х   Х             Х
4. Вед. инженер-энергентик Х   Х           Х   Х
5. Вед. специалист по маркетингу Х Х       Х       Х Х
Бухгалтерия                      
6. Главный бухгалтер Х Х   Х             Х
7. Бухгалтер Х                   Х
8. Экономист I кат. Х Х           Х     Х
Геодезическая служба                      
9. Начальник службы Х   Х               Х
10. Инженер-геодезист I кат Х Х       Х       Х Х
11. Инженер-геодезист II к. Х             Х     Х
Линейные работники                      
12. Ст. прораб Х   Х     Х         Х
13. Прораб Х Х             Х   Х
14. Линейный мастер Х Х               Х Х

ВАРИАНТ 12 Баланс рабочего времени:

Наши рекомендации

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 3 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 13 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 8 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 4 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 12 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 10 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 7 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 11 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 6 страница

Формирование тарифных ставок (должностных окладов) 9 страница