Тема 2.6. Оплата труда работников организации. по учебной дисциплине «Экономика организации»
ЗАДАЧИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА
по учебной дисциплине «Экономика организации»
для специальности 2-25 01 35 «Бухгалтерский учет, анализ и контроль»
группы 3-09-81б(к), 3-09-82б(к)
Тема 2.1 Основные средства организации.
1. Определить первоначальную и остаточную стоимость оборудования на основе следующих исходных данных:
- отпускная цена оборудования - 33 млн. руб.
- транспортные расходы по его доставке - 2,3 млн. руб.
- затраты на строительно-монтажные работы - 1,6 млн. руб.
- срок полезного использования - 7 лет
- оборудование находится в эксплуатации 6 лет.
2. Организация приобрела оборудование, которое стоило – 90 млн. руб., монтаж этого оборудования – 1 млн. руб., срок полезного использования составляет 6 лет. Рассчитать первоначальную стоимость оборудования и сумму амортизационных отчислений за год линейным способом.
3. Определить в какой из организаций эффективнее используются основные средства, если имеются следующие данные:
| Показатели | Организация | |
| Первая | Вторая | |
| Годовой объём реализации услуг, млн. руб. Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. Численность работников организации, чел. |
Тема 2.4. Оборотные средства организации
4. Среднегодовой размер остатков оборотных средств – 600 млн. руб., организация реализовала продукцию на 2900 млн. руб. Определить длительность одного оборота в днях, размер высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости на 2 дня.
5.Организация реализовала продукцию на 2500 млн. руб. Среднегодовой размер остатков оборотных средств – 500 млн. руб. Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент загрузки оборотных средств, длительность одного оборота в днях.
6.Стоимость остатка оборотных средств организации составила 220 млн. руб. Длительность одного оборота уменьшилась на 3 дня. Годовой объём реализации услуг 3300 млн. руб.
Рассчитать:
- коэффициент оборачиваемости оборотных средств;
- коэффициент загрузки оборотных средств;
- длительность одного оборота в днях;
- размер высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости.
Тема 2.5. Трудовые ресурсы организации, производительность и нормирование груда.
7. Среднее число рабочих дней в году - 246, продолжительность рабочего дня – 8 часов. За год произведено товарной продукции на 31000 млн. руб. Численность работающих 175 человек. Определить среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку на одного работающего.
8.Рабочий за отчетный месяц отработал 176 часов и изготовил 770 деталей. В планируемом месяце снизится трудоемкость на 0,06 часа. Определить фактическую трудоемкость одной детали за отчетный месяц; плановую трудоемкость одной детали; фактическую выработку за час; часовую выработку с учетом снижения трудоемкости; процент роста часовой выработки.
9.Основное время на операцию составляет 98 сек., вспомогательное – 55 сек. Нормативы времени обслуживания рабочего места – 4%, на отдых и личные надобности – 2%, на подготовительно-заключительные работы – 3%. Продолжительность смены 8 часов. Определить технически обоснованную норму времени на операцию и норму выработки за час, смену.
10.В организации за отчётный период годовой объём услуг 30000 млн. руб. Среднесписочная численность 50 чел.
В плане на следующий год за счёт реализации организационно-технических мероприятий предусматривается условно высвободить 5 человек, увеличить объём производства на 8%.
Определить производительность труда в отчётном и планируемом годах, рост производительности труда в плановом году.
Тема 2.6. Оплата труда работников организации
11.Норма времени на изготовление изделия – 1,4 ч. Рабочему 6 разряда (К6т=1,9) необходимо произвести в месяц 140 изделий. Премия предусмотрена в размере 30%. Среднемесячное количество рабочих часов – 170. Месячная тарифная ставка 1 разряда принимается из действующей.
Определить расценку на изделие, месячный заработок рабочего.
12.Рассчитать заработную плату рабочего-повременщика, работающего по 5-му разряду (Кт5=1,73). Рабочий отработал в месяце 21 день, количество рабочих дней в месяце 24. Премия составляет 20% от тарифного заработка за выполнение плана и 5% за каждый процент перевыполнения. Участок выполнил план на 104%. Месячная тарифная ставка 1 разряда принимается из действующей.
13.За месяц мастер должен был отработать по плану 21 раб. день.
Фактически отработал 17 дней, в том числе один выходной. Ему причитается премия 30 % тарифного заработка. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается вдвойне.
Рассчитать заработную плату мастера за месяц, если он тарифицируется 5 разрядом (Кт5=1,73)