Показники утворення і розподілу доходів
Після завершення процесу виробництва починається процес первинного та вторинного розподілу доходу, а також його перерозподілу.
Стадія утворення доходу характеризується такими показниками: оплатою праці найманих працівників, іншими податками, пов'язаними з виробництвом, іншими субсидіями, пов'язаними з виробництвом, та валовим (чистим) прибутком.
Оплата найманих працівників включає всі грошові виплати, а також вартість натуральних видач особам, які працюють за наймом, як винагорода за працю, виконану у звітному періоді. До її складу входять: заробітна плата (яка нарахована до утримання різних відрахувань і податків) і добові за час відряджень; фактичні внески на соціальне страхування; умовно нараховані внески на соціальне страхування.
До складу заробітної плати не входять відшкодування працюючим витрат виробничого характеру; допомога із соціального страхування; матеріальна допомога та інші трансфертні виплати; вартість послуг соціально-культурного характеру.
Фактичними внесками на соціальне страхування є відрахування підприємств і організацій до фонду соціального страхування і пенсійного забезпечення.
Умовними внесками на соціальне страхування є допомога із соціального забезпечення, яку виплачують безпосередньо підприємства й організації своїм працівникам (доплати до пенсій, виплати у зв'язку з виробничими травмами, професійними захворюваннями і т. ін.).
На стадії первинного розподілу доходу можемо визначити ВВП розподільним методом.
У табл. 3.3 наведено показники, необхідні для визначення ВВП розподільним методом.
Головною статтею доходу сектора корпоративних підприємств є валовий прибуток, сектора загальнодержавного управління — чисті податки на виробництво та імпорт, домашніх господарств — компенсація найманим працівникам (заробітна плата у грошовій та натуральній формі та відрахування на соціальне страхування).
Таблиця 3.3.
Показники, необхідні для визначення ВВП розподільним методом (млн.грн.)
| Показник | Базовий рік | Звітний рік |
| Валовий прибуток, змішаний доход | ||
| Оплата праці найманих працівників | ||
| Податки на виробництво та імпорт | ||
| У тому числі: | ||
| - податки на продукти | ||
| - інші податки, пов’язані з виробництвом | ||
| Субсидії на виробництво та імпорт | ||
| У тому числі: | ||
| - субсидії на продукти | ||
| - інші субсидії, пов’язані з виробництвом | ||
| Валова додана вартість | ||
| ВВП |
Первинні доходи некорпоративного (індивідуального) бізнесу складаються з прибутків та оплати праці, тому до них застосовують термін «змішаний доход».
Валовий прибуток, змішаний доход ~ ВВП - оплата праці найманих працівників - чисті податки на виробництво та імпорт (складаються із податків на продукти та інших податків).
Окрім внутрішніх первинних доходів, резиденти країни отримують доходи від «Іншого світу» (зовнішні). Це оплата праці найманих працівників та доходи від власності (проценти, дивіденди, рента тощо). Одночасно частину своїх доходів резиденти передають «Іншому світові».
Валовий національний доход (НД) — це сума внутрішніх і зовнішніх первинних доходів, одержаних резидентами країни за певний період.
НД = ВВП + первинні доходи, отримані за кордоном - первинні доходи, передані за кордон.
Отримані резидентами доходи, можуть передаватися нерезидентам у формі поточних трансфертів (гуманітарна допомога, дарунки родичів, штрафи, пені, виплачені резидентами за кордоном, тощо) і, навпаки, первинні доходи нерезидентів можуть передаватись резидентам, 3 урахуванням руху поточних трансфертів формується валовий наявний доход (ВНД).
ВНД = НД + сальдо поточних трансфертів
(+одержані, - передані).
За окремими секторами економіки валовий наявний доход коригується на сальдо перерозподілу доходів у натуральній формі. В цілому по економіці обсяг валового наявного доходу не зміниться.