A)& жабдықтаушылар
B) саясат
C) әлеуметтiк мәдени факторлар
D) технология
E) экономикалық факторлар
*****
"Оперативтi басшылар" бұл:
A) ұйымның жоғары буының басқарушылар
B) ұйымның орта буының басқарушылар
C)& ұйымның төменгi буының басқарушылар
D) бөлiм басшылары
E) филиал басшысы
*****
"Формальды ережелер мен процедураларды экстенсивтi қолдану, шешiмдi бiр орталықтан қабылдау, жауапкершiлiк деңгейi шектеулi және ұйымдағы өкiмет билiгiнiң қатаң бөлiнуi" қандай типтегi ұйымға тән сипаттама:
A) ашық ұйым
B) индивидуалистiк ұйым
C)& механистикалық типтегi ұйым
D) демократиялық ұйым
E) бюрократиялық ұйым
*****
"Бюрократия" және "ұйым" түсiнiктерiне ұқсас ұғым деп қарастырған ғалым:
A) Л. Урвик
B) Д. Муни
C) Э. Мэйо
D)& М. Вербер
E) П. Друкер
*****
"Зауыттың бас директоры - өндiрiс бойынша директор – цех бастығы - аға шебер - шебер" бұл қандай ұйымдық құрылым:
A)& сызықтық
B) өнiмдiк
C) дивизиондық
D) функционалды
E) штабтық
*****
Департаментизацияның әртүрлi нұсқаларын қолдана отырып кұрылатын ұйымдық қарым-қатынас деңгейi:
A) "ұйым және сыртқы орта"
B) "ұйым және iшкi орта"
C)& "бөлiмше – бөлiмше"
D) "индивид - ұйым"
E) "топ - ұйым"
*****
"Дивизиондық департаменттеу" 20 жылдары алғашкы рет қай компанияда қолданылды:
A) "Сони"
B)& "Дженерал Моторс"
C) "Ай Би Эм"
D) "Мак Дональдс"
E) "Форд"
*****
"Ұйымдағы ресурстарды қабылдау және бөлу жұмыстарын мамандандыру" қай құрылымға тән:
A) штабтық
B) сызықтық
C)& функционалдық
D) өнiмдiк
E) дивизиондық
*****
Матрицалық департаменттеудi көбiнесе қандай фирмалар қолданады:
A) үлкен фирмалар
B) автомобиль шығаратын фирмалар
C) шикiзат өндiретiн фирмалар
D)& өнiмнiң "өмiрлiк циклi" қысқа фирмалар
E) акционерлiк қоғамдар
*****
"Корпоративтiк ұйым" менеджмент бойынша:
A) фирма
B) акционерлiк коғам
C)& бiр мүдде үшiн жұмыс iстейтiн адамдар тобы
D) арқалай ойлайтын адамдар тобы
E) коллектив
*****
Басқарудың қарапайымдылығымен, байланыстын бiржақтылығымен және өзiн-өзi басқарушылығымен сипатталатын департаментизация түрiн белгiлеңiз:
A) дәстүрлi
B)& сызықтық
C) дивизионалдық
D) штабтық
E) функционалдық
*****
А. Маслоу теориясы бойынша мына аталған қажеттiлiктердiң қайсысы жоғарғы деңгей қажеттiлiктерiне жатады:
A) физиологиялық қажеттiлiктер
B) сый-құрметке қажеттiлiк
C) өзiн өзi таныту қажеттiлiгi
D) қауiпсiздiк қажеттiлiктерi
E)& сый-құрметке қажеттiлiк, өзiн өзi таныту қажеттiлiгi
*****
Д. Мак-Клелланд концепциясы бойынша қажеттiлiктер қалай бөлiнедi:
A)& жетiстiкке жету, қатынасушылық, билiк ету
B) физиологиялық, қауiпсiздiк
C) сый-құрмет, өзiн-өзi таныту
D) қауiпсiздiк, әлеуметтiк топқа ену
E) жұмыс орнының ыңғайлылығы
*****
Өз мақсатына немесе ұйымның мақсатына жету үшiн өзiн және басқаларды қызметке жiгерлендiру процесi, бұл:
A) бақылау
B) жоспарлау
C)& мотивация
D) ұйымдастыру
E) жетекшiлiк
*****
Ұйымға жанама әсер ететiн факторларды табыңыз:
A) жабдықтаушылар, әлеуметтiк-мәдени факторлар, кәсiподақтар, саяси факторлар
B) жабдықтаушылар, заңдар мен мемлекеттiк органдар, тұтынушылар, бәсекелестер
C)& халықаралық жағдайлар, дүниежүзiлiк экономика жағдайы, саяси факторлар, әлеуметтiк мәдени факторлар
D) заңдар, бәсекелестер, әлеуметтiк факторлар
E) заңдар, тұтынушылар, саяси факторлар
*****
Адамдарға белгiлi бiр мақсатқа жету үшiн тиiмдi еңбек етуге мүмкiндiк беретiн кәсiпорын құрылымын жасау процесi, бұл:
A)& ұйымдастыру
B) жоспарлау
C) басқару
D) жетекшiлiк
E) координациялау (реттеу)
*****
Сыртқы ортамен өзара әрекеттесуiне байланысты ұйым былай бөлiнедi:
A) формальды және формальды емес
B)& органикалық және механистикалық
C) корпоративтiк және индивидуалистiк
D) орталықтандырылған және орталықтандырылған емес
E) коорперативтiк және мемлекеттiк кәсiпкерлiк
*****
Ұйымға жанама әсер ететiн факторларды табыңыз:
A) жабдықтаушылар, әлеуметтiк-мәдени факторлар, кәсiподақтар, саяси факторлар
B) жабдықтаушылар, заңдар мен мемлекеттiк органдар, тұтынушылар, бәсекелестер
C)& халықаралық жағдайлар, дүниежүзiлiк экономика жағдайы, саяси факторлар, әлеуметтiк мәдени факторлар
D) заңдар, бәсекелестер, әлеуметтiк факторлар
E) заңдар, тұтынушылар, саяси факторлар
*****