Организация преддипломной практики

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Цель преддипломной практики - ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей практической деятельности, а также подбор фактологического материала для выполнения выпускной квалификационной работы.

Основные задачи:

1. закрепление теоретических знаний по изученным
дисциплинам;

2. приобретение навыков практической работы с документами,
информацией;

3. приобретение навыков работы общения с персоналом
организации;

4. сбор информации о среде, экономических аспектах
деятельности и проблемах организации;

5. систематизация и анализ полученных данных для подготовки
выпускной квалификационной работы.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Преддипломная практика проводится по окончании теоретической части обучения в сроки, предусмотренные учебным планом и графиком учебного процесса.

Практика проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм. Рекомендуется проходить практику в экономических подразделениях следующих организаций:

коммерческих предприятий и организаций различных организационно-правовых форм, отраслей и направлений деятельности;

- органов государственной власти и местного самоуправления;

- некоммерческих организаций и учреждений;

- профессиональных участников рынка ценных бумаг;

- коммерческих банков;

- страховых компаний;

- аудиторских фирм;

- риэлтерских агентств и др.

Сроки и место прохождения практики, назначение руководителя от университета оформляются приказами по университету в установленном порядке.

Руководство преддипломной практикой студента осуществляют преподаватель кафедры и сотрудник организации, в которой он проходит практику.

Перед началом практики проводится организационное собрание со студентами. На собрании обсуждаются следующие вопросы:

производственно-методические;

- цель и задачи практики;

- содержание программы практики;

- права и обязанности студента-практиканта;

- требования к отчету о практике;

- порядок защиты отчета о практике;
организационные:

- время и место проведения практики;

- порядок получения необходимой документации;

- порядок и сроки предоставления студентами отчетной
документации.

Студенты обеспечиваются программами практики.

При прохождении преддипломной практики студент обязан:

- выполнять задания руководителя практики от организации;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего
распорядка;

- изучить и неукоснительно соблюдать правила охраны труда и
техники безопасности;

- нести ответственность за выполнение порученной работы и ее
результаты;

- представить письменный отчет о прохождении практики и другие
необходимые материалы и документацию.

Преддипломная практика осуществляется на основе договоров на организацию практики, заключенных между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями (см. Приложение 1).

Направление на практику оформляется командировочным удостоверением, которое, позднее, с проставленными отметками о прохождении практики,прилагается к отчету (см. Приложение 2).

По результатам преддипломной практики в установленный сроки представляется отчет по утвержденной форме.

Отчет оценивается дифференцированным зачетом. В случае отрицательной оценки допускается корректировка отчета в срок,

определяемый руководителем от университета. Положительная оценка по преддипломной практике является обязательным условием для допуска к защите выпускной квалификационной работы

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, могут быть направлены на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в соответствии с Уставом ТюмГУ и Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов ТюмГУ.

СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Во время прохождения преддипломной практики студент изучает основные вопросы работы организации и выполняет под руководством работника организации задания, которые относятся к кругу должностных обязанностей последнего.

Изучение основных вопросов работы организации осуществляется по следующим направлениям:

1. Общая характеристика организации:

- цель и порядок создания организации;

- основное содержание устава и/или иных документов,
регламентирующих деятельность организации;

- организационная структура организации;

- функции отдельных структурных подразделений и их
работников.

Рекомендуется использовать Устав организации, положения о структурных подразделениях предприятия, должностные инструкции и т.п.

2. Экономические условия и особенности функционирования
организации:

внешняя среда организации: основные потребители, характеристика клиентуры, поставщики, конкуренты и т.д.

- внутренняя среда организации: менеджмент, персонал.

3. Основная деятельность организации:

- состав и характеристика продукции, работ и услуг организации:
-объёмы продукции, работ, услуг организации, их динамика;

- ценообразование на продукцию, работы, услуги;

- ценовая политика организации;

- система оплаты труда в организации;

- маркетинговые мероприятия организации.

4. Финансовое состояние организации:

- размер уставного капитала и его структура;

- структура активов и привлечённых ресурсов организации;

- структура доходов и расходов, рентабельность организации;

- порядок распределения прибыли;

- -ликвидность баланса, показатели и состояние.

5. Риски в деятельности организации:

- виды рисков, связанных с деятельностью организации;

- оценка рисков;

- управление рисками в организации, используемые методы.

6. Организация бухгалтерского учёта в организации:

- структура учетных подразделений;

- порядок отражения в учете конкретных операций;

- документальное оформление операций;

- структура бухгалтерского баланса организации;

7. Налогообложение организации:

- виды налогов, уплачиваемых организацией;

- порядок исчисления и уплаты налогов.

8. Отчётность организации:

- финансовая отчетность, состав, содержание, сроки ее
предоставления;

- статистическая отчетность, формы, содержание, порядок
предоставления.

Изучение указанных вопросов целесообразно провести за несколько периодов деятельности предприятия (2-3 года).

Во время прохождения практики студенты должны научиться: 1. Обрабатывать и анализировать экономическую информацию:

составлять аналитические таблицы, характеризующие деятельность организации;

читать балансы, оценивать состояние активов и пассивов;

оценивать соответствие деятельности организации нормативно-правовой базе;

документально оформлять результаты анализа, готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учётом экономических последствий и требований деловой этики;

оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчётную, бухгалтерскую и статистическую;

использовать современную оргтехнику, в т.ч. специальную. 2. Практически осуществлять операции, характерные для организации, в которой студент проходит практику.