Структура залікового кредиту навчальної практики
Робоча ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ПРАКТИКИ
з дисципліни "Бухгалтерський облік" |
для студентів III курсу, які навчаються |
за галуззю знань0305 "Економіка та підприємництво" |
за напрямами підготовки 6.030508 "Фінанси і кредит", 6.030504 "Економіка підприємства", 6.030505 "Управління персоналом та економіка праці" |
(шифр, назва) |
Форма навчання: денна |
Факультет: фінансовий |
Кафедра: обліку та економічного аналізу |
Дніпропетровськ – 2012
Робоча програма навчальної практики складена на підставі наскрізної програми практики затвердженої в.о. ректора академії від 21.12.2010 року
Робоча програма навчальної практики складена :
Л.Ш.Олійник - ст. викладачем кафедри обліку та економічного аналізу Дніпропетровської державної фінансової академії
В.В. Семенютою - ст. викладачем кафедри обліку та економічного аналізу Дніпропетровської державної фінансової академії
Л.В. Рибальченко– к.е.н, доцентом кафедри математичного моделювання та інформаційних систем в економіці Дніпропетровської державної фінансової академії.
Робоча програма розглянута і схвалена на засіданні кафедри обліку та економічного аналізу
Протокол № 4 від 12.11.2012 р.
Завідувач кафедри обліку
та економічного аналізу
____________Жадько К.С.
"__"__________2012р
Робоча програма навчальної практики
Узгоджена
Декан фінансового факультету
________________Гальцева Т.О
"___"_______________2012р
В.о. декана економічного факультету
__________________Ісхаков Є.Ш.
"___"_______________2012р
Декан факультету управління
персоналом та економіки праці
__________________Шевченко Н.І.
"___"_______________2012р
Опис практики
Мета:
Поглибити теоретичні знання та придбати навички із застосування методологічних засад формування економічної інформації і окремих положень законодавчих і нормативно-правових документів, що стосуються побудови систем бухгалтерського обліку підприємств і організацій, для достовірного відображення їх фінансово-господарської діяльності у фінансовій звітності.
Компетенції,які необхідно сформувати в результаті практики:
· Інструментальні:
- здатність впроваджувати нові технології збору і обробки облікової інформації для використання її в управлінні підприємством;
-уміння працювати з нормативно-правовими документами.
· Міжособистісні компетенції:
- здатність працювати як в команді, так і автономно;
- здатність до критики і самокритики;
- уміння організовувати роботу бухгалтерської служби на підприємстві.
· Системні компетенції:
- здатність демонструвати набуті знання і навички, придбані під час навчання,
- володіння навичками роботи з програмними продуктами, які використовуються в системі бухгалтерського обліку;
- здатність до навчання та постійного підвищення рівня професійних знань;
- вміння систематизувати облікову інформацію для формування показників управлінського та фінансового аналізу;
· Спеціальні компетенції:
- уміння розробляти нормативні документи підприємства, які складатимуть регламент побудови системи бухгалтерського обліку;
- вміння заповнювати типові первинні бухгалтерські документи, складати розрахунки показників, що підлягають обліку, за встановленими методиками;
- розуміння змісту облікової інформації, вміння систематизувати та узагальнювати її у реєстрах обліку та фінансовій звітності;
- здатність використовувати найоптимальнішу методологію і методику у формуванні облікової інформації в обліку і фінансовій звітності;
- здатність оперувати обліковою інформацією для її аналізу;
- здатність використовувати облікову інформацію для побудови внутрішньогосподарського обліку і внутрішнього аудиту.
структура залікового кредиту навчальної практики
Тема практики | Кількість годин | ||
Практичні заняття | Самостійна робота | Індивідуальна робота | |
МОДУЛЬ 1. Облік господарських процесів | |||
Змістовий модуль I Облік операцій із засобами | |||
Тема 1. Облік необоротних активів | |||
Тема 2. Облік запасів | |||
Змістовий модуль II Облік господарських операцій | |||
Тема 3. Облік праці, її оплати та соціального страхування персоналу | |||
Тема 4. Облік грошових коштів і розрахункових операцій | |||
Тема 5. Облік витрат діяльності підприємства | |||
Змістовий модуль III. Облік доходів і фінансових результатів | |||
Тема 6. Облік доходів і фінансових результатів. | |||
Тема 7. Фінансова звітність | - | ||
Змістовий модуль IV. Облік господарських операцій з використанням програми "1 С: Предприятие 7.7 (8.0)" | |||
Тема 8. Загальна характеристика та концепція програми “1С: Предприятие 7.7 (8.0)” | |||
Тема 9. Практичне застосування програми “1С: Предприятие 7.7 (8.0)” для узагальнення економічної інформації для складання фінансової звітності | |||
Всього годин |
Практичні заняття
№ з/п | Назва теми, зміст занять | Кількість годин | Кількість балів | |
Модуль I. Облік господарських процесів | ||||
Змістовий модуль I Облік операцій із засобами | ||||
Облік необоротних активів: - формування первісної вартості необоротних активів; - розрахунок амортизації основних засобів (зносу малоцінних необоротних матеріальних активів) за різними методами у відповідності з П(с)БО 7 "Основні засоби"; - складання кореспонденції бухгалтерських рахунків за виконаними операціями. | ||||
Облік запасів: - формування первісної вартості виробничих запасів у відповідності із П(с) БО 9 "Запаси"; - визначення собівартості списаних зі складу виробничих запасів за методом середньозваженої ; - визначення транспортно-заготівельних витрат, що відносяться до списаних запасів; - складання кореспонденції бухгалтерських рахунків за виконаними операціями; - складання відомості аналітичного обліку виробничих запасів. | ||||
Всього за змістовий модуль I | ||||
Змістовий модуль ІІ Облік господарських операцій | ||||
Облік праці, ії оплати та соціального страхування персонал: (робота у малих групах, кейсовий метод): Обчислення: - сукупного місячного доходу різних категорій персоналу за умовами завдання; - допомоги за дні тимчасової втрати працездатності; - заробітної плати за дні щорічної чергової відпустки; - утримань із доходу працівників: · єдиного внеску на соціальне страхування; | ||||
· податку на доход фізичних осіб; · інших утримань. · суми єдиного внеску на фонд оплати праці згідно Закону про загальнообов’язкове державне соціальне страхування; - належної до видачі заробітної плати; Складання : -розрахунково-платіжних відомостей; - кореспонденції бухгалтерських рахунків за виконаними операціями. | |||
Облік грошових коштів і розрахункових операцій (ділова рольова гра): - закріплення знань з обліку грошових коштів у касі та розрахунків з підзвітними особами; - забезпечення активізації аудиторних занять і самостійної роботи студентів, придбання навичок з прийняття рішень в умовах наближених до виробничих. | |||
Облік витрат діяльності підприємства: - відкриття та заповнення відомостей аналітичного обліку витрат за місцями їх виникнення та за видами продукції; | |||
Всього за змістовий модуль II | |||
Змістовий модуль ІІІ. Облік доходів і фінансових результатів | |||
Облік доходів і фінансових результатів: - формування ціни продажу готової продукції за умовами завдання; - складання кореспонденції бухгалтерських рахунків по операціях відвантаження готової продукції за цінами продажу; - складання кореспонденції бухгалтерських рахунків по визначенню фінансового результату діяльності підприємства | |||
Всього за змістовий модуль 111 | |||
Змістовий модуль ІV. Облік господарських операцій з використанням програми "1 С: Предприятие 7.7 (8.0)" | |||
8. | Загальна характеристика та концепція програми “1С: Предприятие 7.7 (8.0)”: - принципи функціонування, основні можливості та призначення програми; - призначення констант та довідників; - документи та журнали документів; - введення проводок та господарських операцій; - призначення Конфігуратора; план рахунків та його редагування; - обробка господарських операцій; - настройка параметрів системи. | ||
- складання бухгалтерських проводок згідно журналу господарських операцій | |||
9. | Практичне застосування програми “1С: Предприятие 7.7 (8.0)” для узагальнення економічної інформації для укладання фінансової звітності: - заповнення констант та довідників; -складання бухгалтерської звітності; - введення, редагування та видалення типових операцій; - перевірка коректності проводок; - перерахунок підсумків за звітний період - управління бухгалтерськими підсумками; - формування різних форм бухгалтерської звітності: балансу, оборотно-сальдової відомості, аналізу рахунків, звіту про фінансові результати та ін. | ||
Всього за змістовий модуль IV | |||
Всього |
САМОСТІЙНА РОБОТА
№ з/п | Зміст самостійної роботи | Кількість годин | Кількість балів за змістовий модуль |
Модулдь 1. Облік господарських процесів | |||
Змістовий модуль І Облік операцій із засобами | |||
Облік необоротних активів Складання журналу 4 за даними про надходження необоротних активів та операцій з ними Облік запасів Складання відомості аналітичного обліку | |||
Всього за змістовий модуль I | |||
Змістовий модуль ІІ Облік господарських операцій | |||
Облік праці, ії оплати та соціального страхування персоналу. Складання зведеної відомості з обліку оплати праці Облік грошових коштів і розрахункових операцій Складання відомостей до журналу 3 Облік витрат діяльності підприємства Групування витрат за статтями калькуляції Підведення підсумків у відомостях аналітичного обліку витрат та журналі 5 | |||
Всього за змістовий модуль 11 | |||
Змістовий модуль ІІІ. Облік доходів і фінансових результатів | |||
Облік доходів і фінансових результатів Складання журналу 7 з формування фінансового результату | |||
Фінансова звітність Узагальнення інформації для складання фінансової звітності | |||
Всього за змістовий модуль III | |||
Змістовий модуль ІV. Облік господарських операцій з використанням програми "1 С: Предприятие 7.7 (8.0)" | |||
8. | Загальна характеристика та концепція програми “1С: Предприятие 7.7”. Настройка параметрів системи Введення проводок та господарських операцій. |
9. | Практичне застосування програми “1С: Предприятие 7.7 (8.0)” для узагальнення економічної інформації для укладання фінансової звітності. Створення нового шаблону типової операції Встановлення та зняття примітки на видалення Формування різних форм бухгалтерської звітності | ||
Всього за змістовий модуль IV | |||
Всього |
Індивідуальна роботА