Рекомендації до складання характеристики організаційно-економічної діяльності підприємства

Виконання завдання передбачає розкриття наступних питань.

1 Загальні питання організаційно-економічної діяльності підприємства:

- економічна характеристика підприємства і його місцезнаходження. Повна назва підприємства, вид діяльності, форма власності (приватне, колективне, державне) і господарювання, на яких фінансових ресурсах створено і розвивається, які фонди і засоби має в своєму розпорядженні (див. Статут підприємства), характеристика техніко-технологічної бази;

- закони України, інструкції, постанови та інші нормативні документи, якими керується підприємство в своїй комерційній, виробничій і фінансовій діяльності;

- вивчити і схематично відобразити виробничу структуру підприємства по класифікаційних ознаках:

а) залежно від підрозділу, на основі якого будується організаційна структура (цехова, безцехова, комбінатська і т.д.);

б) за формою спеціалізації;

в) залежно від наявності основних і допоміжних процесів.

- вивчити і схематично відобразити організаційну структуру управління підприємством, визначити тип організаційної структури управління (лінійно-організаційна, лінійно-функціональна, дивізійна, матрична);

- вивчити функції органів управління підприємством (додаток А, табл. 1.1);

- вивчити і схематично відобразити структуру економічної служби: перелік економічних відділів, їх кількісний і якісний склад, наявність положень з викладом в них основних функцій; підлеглість, взаємодія з іншими відділами, службами, посадові обов'язки одного із співробітників економічних відділів: порядок їх розробки, відповідність фактично виконуваним функціям (1-3 сторінки);

- виявити особливості механізму управління підприємством;

- вивчити організацію обліку на підприємстві, звітність: хто веде облік, в яких документах, перелік форм звітності підприємства; кому представляється звітність.

- розглянути чинники зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства, що впливають на діяльність (додаток А, табл. 1.2):

а) макросередовища (економічні, політичні, науково-технічні і ін.), додаток А, рис. 1.1;

б) мікросередовища (конкуренти, постачальники, споживачі і ін.), додаток А, рис. 1.2 і 1.3;

- проаналізувати основні показники господарської діяльності за звітний рік порівняно з попереднім роком (додаток А, табл. 1.3);

- дослідити зміни у агрегованому балансі підприємства за звітний період (додаток А, табл. 1.4).

2 Аналіз основних показників фінансово-господарської діяльності підприємства:

- аналіз об'ємів виробництва продукції (робіт, послуг) по асортименту і в номенклатурі за рік, порівняно з попереднім роком (додаток А, табл. 2.1-2.3);

- аналіз змін в звітному періоді в порівнянні з попереднім періодом показників по праці і заробітній платі (додаток А, табл. 2.4-2.5):

а) чисельність (явочну, облікову, середньооблікову);

б) склад і структуру персоналу підприємства;

в) продуктивність праці;

г) фонд оплати праці, динаміку середньої заробітної плати, виплати з фонду заохочення.

- аналіз структури основних фондів за призначенням, стан і рух основних фондів підприємства (додаток А, табл. 2.6-2.8);

- аналіз собівартості продукції (додаток А, табл. 2.9-2.10). Чинники, що впливають на зміну суми і рівня поточних витрат. Заходи щодо зниження собівартості;

- аналіз валового доходу підприємства, джерел його створення (додаток А, табл. 2.11);

- аналіз фінансових результатів (прибутку, прибутковості і рентабельності) (додаток А, табл. 2.12).

3 Методика планування виробничо-господарської діяльності підприємства.

Студент повинен вивчити і кратко відобразити у звіті (2-5 сторінок):

- систему планів, що діє, на підприємстві, виробничу програму підприємства, вивчити методологію розрахунків товарної, валової, що реалізованої, чистої продукції, чисельності працівників, собівартості, фонду оплати праці, прибутку.

- методику планування об'ємів виробництва продукції (послуг), її якості, праці, витрат, прибутку по підприємству і структурним підрозділам: періоди планування, перелік планованих показників для підприємства і для його підрозділів, порядок доведення планів, форми і періодичність складання звітності за планованими показниками, зміст бізнес-плану (при його наявності) підприємства.