Организационные требования, касающиеся студентов

Цели и задачи производственно-ознакомительной практики

1.1. Целью производственно-ознакомительной практики является закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также приобретение первичных профессиональных навыков в условиях трудового коллектива, необходимых для дальнейшего обучения по данному направлению, на действующих коммерческих предприятиях, в отделах внешних связей при Правительстве области, региона, Торгово-промышленных палатах, в таможне, в отделах региональных отделений банков и иных организациях, осуществляющих свою деятельность на территории России или за рубежом (ведущих внешнеэкономическую деятельность, т.е. предприятий и организаций, вовлеченных в международный бизнес).

1.2. Для достижения основной цели производственно-ознакомительной практики студент должен решить комплекс задач:

- изучить все стороны практической деятельности организации (основные виды деятельности предприятия/организации, организационно-правовую форму предприятия/организации; виды выпускаемой продукции; основных стратегических партнеров; наличие внешнеэкономических связей и перспективы их дальнейшего развития);

- изучить организационную структуру предприятия/организации, учреждения, где он проходит практику; компетенции и функции органов управления предприятия/организации или отдельного структурного подразделения;

- приобрести первичные профессиональные навыки по специальности (рассмотреть и принять участие в работе соответствующих структурных подразделений);

- приобрести умения и первичные навыки в организации труда в сфере будущей профессиональной деятельности;

- овладеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в профессиональной деятельности;

- провести сбор материалов для разработки курсовых и выпускной квалификационной работ.

Оценка по производственной практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости студентов.

Организационные требования, касающиеся студентов

Студент обязан до начала прохождения практики выяснить организационные вопросы: возможность допуска к информации (наличие строгой конфиденциальности, секретности и т.п.), необходимость оформления пропуска (соответственно, подготовка требуемых документов), режим работы предприятия/организации, иные требования предприятия/организации или учреждения, правительственного органа для студентов, желающих пройти производственную практику.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры «ЭТиМЭ» на основе промежуточной аттестации может быть зачтена производственная практика. Желательно, чтобы студенты, проходившие производственно-ознакомительную практику на предприятиях, имеющих внешнеэкономическую деятельность, продолжили производственную практику на тех же предприятиях.

В процессе прохождения практики студент обязан:

– выполнять правила внутреннего распорядка предприятия (учреждения, организации, правительственного органа), изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, трудовую дисциплину;

– осуществлять работу согласно программе практики, а также активно участвовать в общественной жизни предприятия (учреждения, организации, правительственного органа);

– вести установленным образом дневник по производственной практике (первой записью в дневнике должна быть отметка о прохождении инструктажа по технике безопасности с подписью инструктора от предприятия/организации);

– неукоснительно выполнять программу практики и задания руководителей практики от предприятия и университета.

С момента зачисления студентов в период производственной практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации (на предприятии).

Продолжительность рабочего дня студента в возрасте от 18 лет и старше при прохождении производственной практики на предприятии/организации составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91, 92 ТК РФ).

Студенты, заключившие договор с предприятием (учреждением, организацией) на их трудоустройство, производственную практику могут проходить в этих организациях.

В период проведения практики студент ведет дневник, в котором отражает сроки и виды выполняемых работ, приводит сведения о полученных информационных материалах. По окончании практики студент обязан в 2-х недельный срок с момента начала нового учебного года представить отчет, оформленный в соответствии с программой и сдать дифференцированный зачет по практике.

Студенты, не выполнившие программу производственной практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в период каникул или в последующем семестре без освобождения от посещения занятий.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, могут быть отчислены из университета за академическую неуспеваемость, в порядке, предусмотренном уставом университета.

Примерный план содержания отчета приведен в приложении В.