Управління трудовими ресурсами”.

1. Які аспекти відображає поняття “праця”.

2. Сутність і види праці.

3. Методологічні передумови розвитку праці.

4. В чому сутність творчості.

5. Охарактеризуйте взаємозв’язок поняття “праця” і “творчість”.

6. Яка сутність процесу праці.

7. Основи і зміст іншої економічної системи.

8. Важливі завдання управління людськими ресурсами.

9. Схема взаємозв’язку основних функцій управління персоналом.

10. Визначення норми чисельності персоналу по групам.

11. Як впливає ринок праці на величину заробітної плати?

12. Що розуміється під утворенням “соціально психологічної атмосфери”?

13. Перелічите основні умови ефективної діяльності персоналу підприємства.

14. Визначення предмету науки про працю і персонал.

15. Трудова діяльність як об’єкт дослідження.

16. Як проходить формування наук про працю.

17. Основні напрямки і розділи науки про працю.

18. Визначення умов праці.

19. Проектування трудових процесів.

20. Планування чисельності персоналу.

21. Що досліджує маркетинг персоналу.

22. Чим обумовлено взаємозв’язок наук про працю і персонал з іншими науками?

23. В чому постають основні проблеми аналізу потреб?

24. Можливі схеми класифікації потреб?

25. Чим обумовлена ієрархія аналізу потреб?

26. Що відноситься до потреб існування?

27. Як диференцирується потреба досягнення мети життя?

28. Які потреби не мають обмежень і чому?

29. Коротка характеристика основних видів економічних ресурсів.

30. Підприємницькі здібності - як окремий вид економічних ресурсів.

31. Що характеризує інтелектуальний капітал?

32. З яких частин складається інтелектуальна власність?

33. Розкрити поняття “інформаційні менеджери”.

34. Які методи оцінки величини інтелектуального капіталу існують?

35. Принципова послідовність проектування трудових процесів і розрахунку норм праці.

36. Охарактеризувати основні схеми визначення чисельності персоналу.

37. Методика оптимізації розподілу праці по обслуговуванню обладнання.

38. Розподіл управлінського персоналу підприємства.

39. На чому основані непрямі методи нормування праці.

40. Матеріальна винагорода менеджера.

41. Як здійснюється вплив науки на розвиток суспільства?

42. Як оцінити наукові результати?

43. Вкажіть основні методи відбору найбільш результативних робіт?

44. Як оцінити економічні і гуманітарні науки?

45. Що враховують науковим повідомленням і науковою концепцією?

46. Основні вимоги при реєстрації і публікації наукових результатів?

47. Хто розробляв рекомендації по управлінню трудовою діяльністю?

48. На кого полягають основні функції управління персоналом?

49. Що є правовою основою діяльності систем управління людськими ресурсами?

50. Що є основою аналізу ринку праці?

51. Як формується первинний і другорядний ринки праці?

52. Що відноситься до основних характеристик ринку праці?

53. Що є елементом мотивації творчості?

54. Поняття “контролінг персоналу”?

55. Що передбачають перетворення в економічному аспекті?

56. Вкажіть основні етапи вдосконалення систем управління людськими ресурсами підприємства?

57. Що відображають процедури управління персоналом?

58. Чим є творчі здібності?

59. Що представляє собою єдина служба управління персоналом?

Питання до іспиту з дисципліни «Логістика»

1. Мета і завдання логістики.

2. Визначення поняття логістики.

3. Поняття матеріального потоку та логістичної операції.

4. Логістичні системи і ланки.

5. Взаємодії і витрати в логістичних ланках, каналах і мережах.

6. Інформаційні потоки і системи в логістиці.

7. Фінансові потоки.

8. Поняття і концепція логістичної системи.

9. Шість правил логістики.

10. Фактори розвитку логістики.

11. Логістичні операції та функції.

12. Основні вимоги логістики.

13. Державна підтримка функціонування логістичних систем.

14. Сутність і завдання транспортної логістики.

15. Вплив логістики на транспорт.

16. Політика транспортних підприємств і зміни в характері їхньої діяльності.

17. Нові логістичні системи збору і розподілу вантажів.

18. Транспортно-експедиційне забезпечення логістики.

19. Вибір виду транспортного засобу та виду транспортування.

20. Вибір виду вантажних перевезень і маршрутизація вантажопотоків.

21. Вибір поєднання схем транспортування вантажів у морському басейні.

22. Логічні транспортно-технологічні системи.

23. Планування перевезень вантажів.

24. Координація оперативного планування доставки вантажів.

25. Логістичне управління складською діяльністю.

26. Поняття, призначення і види запасів.

27. Характеристика логістичних операцій на складі.

28. Визначення розміру запасів.

29. Нормування запасів.

30. Взаємозв'язок управління запасами з іншими функціями логістики.

31. Показники логістики.

32. Транспортні тарифи, їх структура і закономірність утворення.

33. Тарифи морського транспорту.

34. Вантажні тарифи суміжних видів транспорту.

35. Управління перевезеннями.

36. Управління найманим транспортом.

37. Організація перевезень власним транспортом підприємства.

38. Основи управління транспортно-експедиторською і агентською діяльністю.

39. Доходи, витрати і прибуток в транспортних логістичних системах.

40. Ціноутворення в логістичних системах.

41. Вплив логістики на підвищення конкурентоспроможності фірм.

42. Поняття логістичного сервісу.

43. Потоки послуг.

44. Ризик, надійність і страхування в логістичних системах.

45. Економічна ефективність та види витрат у логістиці.

46. Технологія роботи логістичних систем.

47. Роль і функції логістики в умовах мультимодальних перевезень.

48. Загальна оцінка адекватності стану національної транспортної системи.

49. Впровадження сучасних технологій проходження вантажів на принципах міжнародних конвенцій.

50. Підвищення якості обслуговування споживачів транспортних послуг в умовах логістики.