Особовий листок з обліку кадрів

ДОКУМЕНТАЦІЯ ЩОДО ОСОБОВОГО СКЛАДУ

План

1. Заява. її реквізити та оформлення.

2. Характеристика.

3. Резюме.

4. Автобіографія.

5. Особовий листок з обліку кадрів.

6. Трудова книжка.

7. Накази щодо особового складу.

Дидактична мета:

> формування умінь і навичок складання та оформлення документації щодо особового складу;

> дотримання вимог культури писемного мовлення під час складання документації щодо особового складу;

> закріплення знань з орфографії та пунктуації.

Учні повинні знати:

> призначення заяви, характеристики, автобіографії, ре­зюме, трудової книжки, наказів та вимоги щодо їх оформлення;

> типи заяв за походженням і місцем виникнення;

> реквізити документації щодо особового складу і поря­док їх розташування;

> вживання апострофа, м'якого знака, тире між підме­том і присудком, правопис власних назв, прізвищ і географічних назв іншомовного походження.

Учні повинні вміти:

> складати і редагувати заяву, автобіографію, резюме, характеристику, накази, особовий листок з обліку кадрів;

> дотримуватись стилістичних норм під час оформлення цих документів;

> правильно записувати слова з апострофом, м'яким знаком, власні назви та прізвища й географічні назви іншомовного походження.

Список рекомендованої літератури

1. Шевчук С. В. Українське ділове мовлення: Підручник. — К.: Літера ЛТД, 2003. — С. 45—105.

2. Глущик С. В.,Дияк О. В,, Шевчук С. В. Сучасні ділові папери: Навч. посіб. для вищ, та серед, спец. закл. — 4-те вид., переробл. і допов. — К.: А.С.К., 2002. — С. 65—79.

3. Шевчук С. В,, Кабиш О. О. Практикум з українського діло­вого мовлення: Навч. посібник. — К.: Літера ЛТД, 2002. — С. 13— 29.

4. Зубков М. Сучасна українська ділова мова. — 2-ге вид., допов. — X.: Торсінг, 2002. — С. 118—126.

5. Пелеха Ю. Управлінське документування: Навч. посібник: У 2 ч. — Ч. 1.: Ведення загальної документації. — К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2001. — С. 227—230.

6. Універсальний довідник-практикум з ділових паперів / С. П. Бибик, І. Л. Михно, Л. О. Пустовіт, Г. М. Сюта. — К.: Довіра; УНВЦ «Рідна мова», 1999. — С. 55—68.

ТЕОРЕТИЧНИЙ БЛОК

2.1. Заява. її реквізити та оформлення

Заява— це офіційне повідомлення в усній або письмовій формі, в якому викладається певне прохання.

За місцем виникнення розрізняють заяви внутрішні й зов­нішні, які бувають від організацій, установ (службові) та особисті. У зовнішній особистій заяві обов'язково зазнача­ється повна домашня адреса, а в службовій — повна поштова та юридична адреса установи, підприємства. У внутрішній заяві не є обов'язковими викладені вище вимоги. У заяві реквізити рекомендується розташовувати в такій послідов­ності:

1. Праворуч вказується назва організації чи установи, куди подається заява.

2. Нижче у стовпчик — назва професії, місце роботи, прізвище, ім'я, по батькові, адреса того, хто подає заяву (якщо заява адресується до тієї організації, де працює автор, не треба зазначати домашню адресу, а достатньо назвати посаду й місце роботи чи структурний підрозділ).

3. Ще нижче посередині рядка пишеться слово «заява» з великої літери й не ставиться крапка.

4. З великої літери й з абзацу починається текст заяви, де чітко викладається прохання з коротким його обґрунтуван­ням.

5. Після тексту заяви ліворуч вміщується дата, а право­руч — підпис особи, яка писала заяву.

У складній заяві також подаються відомості про те, які саме документи додані до заяви на підтвердження правомір-

ності висловленого в ній прохання (документи перелічу­ються після основного тексту перед підписом). Заява пишеться від руки в одному примірнику.

Ш Зразки заяв:

Директорові Київської загальноосвітньої школи № 26 Якушку В. Д. учня 9-В класу Возного Петра

Заява
Прошу видати мені свідоцтво про неповну середню освіту.
22.06.2003 Власноручний підпис

Директорові Київського

професійно-технічного

училища № 8

Петренку В. О.

Харченка Олега Васильовича,

що проживає за адресою:

03071, Київ-71,

вул. Прорізна, 4, кв. 17

Заява Прошу зарахувати мене на І курс за спеціальністю опе­ратор електронно-обчислювальних машин.

Додаток:

1) свідоцтво про закінчення 9 класів;

2) свідоцтво про народження на 1 арк. в 1 пр.;

3) довідка про місце проживання на 1 арк. в 1 пр.

02.07.2003 Власноручний підпис

Міністрові освіти і науки України

Кременю В. Г.

Корнієнка Павла Григоровича,

що проживає за адресою:

327025, м. Ялта-25,

вул. Павленка, 12

Заява

Під час вступних випробувань до Таврійського національ­ного університету на спеціальність економічна кібернетика я набрав 10 балів, а в списках зарахованих мене немає. Відпо­відно до чинного законодавства України діти-сироти зарахо­вуються поза конкурсом.

Прошу розібратися і допомогти мені.

До заяви додаю:

1) довідку про місце проживання;

2) довідку про склад сім'ї;

3) копію екзаменаційного листка.

01.08.2002 Власноручний підпис

Характеристика

Характеристика— це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами пред­ставників адміністрації. Це офіційний документ, який видає адміністрація на прохання працівника. Характеристику пи­шуть або друкують у двох примірниках, один з яких видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи. Текст викладають від третьої особи.

Основні реквізити характеристики:

1. Назва документа й прізвище, ім'я, по батькові того, кому видається характеристика.

2. Рік народження, освіта.

3. Текст, де зазначено, з якого часу працює чи вчиться особа, як ставиться до виконання своїх службових обов'яз­ків, який має рівень професійної майстерності, авторитет у колективі.

4. Дата складання.

5. Підпис відповідальної службової особи й гербова пе­чатка організації, яка видала характеристику.

Ш Зразки характеристик:

Характеристика

Шмельова Віктора Петровича, учня 11 класу

Прилуцької середньої школи Чернігівської області, 1986 року народження

Віктор Шмельов протягом навчання в середній школі заре­комендував себе здібним учнем.

До навчання ставиться сумлінно, має глибокі та міцні знання з усіх предметів, усебічно розвинений. Багато читає художньої літератури. Особливий інтерес виявляє до теат­рального мистецтва, очолює шкільний драматичний гурток і дуже цим захоплюється.

Як член учнівської лекторської групи, Віктор виступав, перед учнями з доповіддю «Сучасна музика».

Протягом навчання в школі виявляв активність у громад­ській та суспільно корисній роботі. Під час літніх канікул В. Шмельов керував ланкою учнівської виробничої бригади, особисто показував приклад сумлінного ставлення до праці.

Уміє триматися в колективі, підкоряється його вимогам. Критично ставиться до власних вчинків, до поведінки това­ришів і відверто про це говорить.

За відмінне навчання, зразкову поведінку та активну участь у громадській роботі педрада просить облвно наго­родити Віктора Шмельова золотою медаллю.

Директор школи (підпис) О. І. Алексєєв

Класний керівник (підпис) К. П. Гур'їн

Характеристика

Ткаченко Галини Володимирівни учениці профтехучилища, 1985 року народження, освіта середня

Ткаченко Г. В. вчиться на кондитера у Київському профе­сійно-технічному училищі № 12. До навчання ставиться сум­лінно, постійно підвищує свою професійну майстерність. За час навчання організувала виставку кондитерських виробів учнів профтехучилища. Брала участь у виставці-продажу «Кондитер-2002», на якій зайняла II місце.

Ткаченко Г. В. сумлінно виконує громадські доручення, є старостою групи. Вимоглива до себе, вона користується повагою товаришів і викладачів училища.

Характеристика видана для ...

Директор профтехучилища А. Б. Кононенко

Резюме

Резюме— це документ, в якому подаються короткі відо­мості про навчання, трудову діяльність та професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає.

Взагалі не встановлено якихось суворих вимог щодо роз­ташування реквізитів резюме, але одним з найпоширеніших є зразок, коли подається:

1. Назва документа.

2. Прізвище, ім'я та по батькові особи, яка складає ре­зюме.

3. Мета складання резюме.

4. Досвід роботи.

5. Освіта.

6. Знання мов.

7. Контактний телефон.

Може бути й інший варіант розміщення реквізитів: спо­чатку називається посада, яку ви обіймаєте зараз, потім у зворотному хронологічному порядку перераховуються поса­ди, які ви обіймали до цього, а в кінці зазначається освіта.

Основна вимога до такого документа — вичерпність по­трібних відомостей і лаконізм викладу.

У фірмах, інституціях, агенціях, установах зазвичай здій­снюється комп'ютерне вивчення резюме, що полягає у ви­діленні головних (стрижневих) слів: назв компаній, фірм, посад, стажу роботи, здобутої освіти. Комп'ютер «перегля­дає» резюме кожного із претендентів на вакантну посаду й відповідно до кількості знайдених стрижневих слів надає йому певний порядковий номер. Аби досягти успіху, під час складання резюме рекомендують дотримуватися таких пра­вил:

-ф- Формулюйте свою мету зрозуміло, чітко, дохідливо. ■Ф- Намагайтеся вжити якомога більше фахових слів, що від­повідають посаді, яку ви хочете обійняти. Під час комп'ю­терного вивчення дієслова не читаються, а враховуються іменники, що є назвами посад, та професійні терміни.

- Для кожного конкретного конкурсу складайте окреме ре­зюме.

- Намагайтеся не вживати такі слова, як «я», «ми». Замість них вживайте на початку речення активні дієслова: орга­нізовував, створив, керував, вивчав, обізнаний з.

- Не надсилайте своєї фотокартки, якщо цього спеціально не передбачено.

- Не вказуйте розмір заробітної плати й особисті відомості.

- Для передруку резюме використовуйте якісний папір стандартного розміру (ні в якому разі не крейдяний).

- Якщо ви обіймаєте не надто високу посаду, то під час складання резюме краще зосередитися на великому до­свіді роботи й набутих навичках.

Пам'ятайте!

Із тексту резюме має вимальовуватися образ автора — досвідченого, надійного, чесного працівника.

Зразки резюме:

РЕЗЮМЕ Шевченко Оксани Олексіївни

Мета:заміщення вакантної посади асистента у відділі маркетингу, менеджера з реклами та маркетингу.

Досвід роботи:упродовж 1994 року працювала на посаді помічника менеджера з питань реклами та маркетингу уконцерні «Укравтохолдинг».

Маю досвід: 1) вивчення та аналізу ринку продажу авто­мобілів в Україні загалом та в Києві зокрема; 2) вивчення та аналізу попиту на автомобілі вітчизняного та закордонного виробництва (Київ і регіони); 3) розроблення та подальшої реалізації комплексних рекламних кампаній.

Набула досвіду співробітництва з газетами та журналами (розроблення макетів, визначення найефективніших для роз­міщення рекламних оголошень ЗМІ), радіо (написання рек­ламних текстів, визначення найефективніших для розміщен­ня рекламних оголошень радіоканалів), телебаченням. Упро­довж цього року вдалося досягти високих рівнів продажу.

З початку 1995 року переведена на посаду менеджера з питань реклами та маркетингу концерну «Укравтохол­динг» (обслуговування кафе-бару «Корона», нотаріальної контори). Працювала над: 1) дослідженням та аналізом сфе­ри відпочинку й розваг у м. Києві; 2) виготовленням полігра­фічної продукції (представницька продукція, меню, рекламні листівки, проспекти тощо); 3) реалізацією комплексних рек­ламних кампаній — окремо для кожної з гілок концерну (реклама у газетах та журналах, у тому числі й у регіональній пресі, реклама на радіо, у метрополітені, а також зовнішня реклама); 4) написанням рекламних текстів для реклами на радіо (маю досвід співробітництва із МІІ5ІС РАйЮ, Гала радіо, радіо ЮТАР, Просто радіо, УР-1 та УР-2).

З початку 1996 року переведена на посаду директора відділу реклами концерну «Укравтохолдинг» (обслуговуван­ня кафе-бару «Корона», нотаріальної контори, охоронної фір­ми «Ангели», фірми з продажу автомобільних фарб «Риріі-Соїог», розважального комплексу «Динамо-ШХ»). Обізнана з: 1) дослідженням та аналізом ринку продажу автомобілів, ринку продажу автомобільних фарб, сфери відпочинку та

розваг, сфери послуг (охоронні та нотаріальні послуги); 2) розробкою комплексних рекламних кампаній з урахуван­ням специфіки діяльності кожної з перелічених фірм (рек­лама у газетах, журналах, у тому числі іміджева реклама, на радіо, у метрополітені, зовнішня реклама); 3) розробкою та втіленням іміджу кожної з фірм (логотипи, представницька продукція, зокрема для розважального комплексу «Динамо-ШХ»). Маю досвід співпраці з рекламними агенціями та виробничими фірмами.

З жовтня 1998 року працювала на посаді прес-секре-таря Української спілки підприємців малого та середнього бізнесу. Обізнана з: 1) підготовкою тематичних прес-конфе­ренцій (написання прес-релізів, запрошення журналістів); 2) написанням щоденних повідомлень для преси; 3) нала­годженням співпраці з відомими газетами («День», «Україна молода», «Київські Відомості», «Діло», «Галицькі Контракти», «Вечірній Київ», «Україна Бізнес. Фінансовий тижневик»); 4) виготовленням поліграфічної продукції; 5) написанням ділової кореспонденції.

З квітня 1998 року працюю на посаді літературного ре­дакторагазети «Київські Відомості». Маю досвід: 1) редагу­вання авторських і перекладних текстів російською та укра­їнською мовами; 2) редагування наукових текстів; 3) редагу­вання текстів, що пов'язані зі сферою економіки та банків­ської діяльності. За час роботи у газеті оволоділа технікою формування газетних шпальт.

Працюю на комп'ютері.

Освіта:

1992-1997 — навчання на факультеті української філо­логії Київського університету імені Тараса Шевченка. Ква­ліфікація: філолог, викладач української мови та літератури;

1992-1997 — навчання на факультеті іноземної філології Київського університету імені Тараса Шевченка (англійська філологія). Кваліфікація: перекладач;

1997 — розпочала навчання в аспірантурі Інституту укра­їнознавства Київського університету імені Тараса Шевченка (філологія).

Знання мов: вільно володію англійською, українською та російською мовами.

Контактний телефон: 218-38-40.

РЕЗЮМЕ Федорової Антоніни Петрівни

Мета:заміщення вакантної посади секретаря керівника.

Досвідроботи: з квітня 2002 року працюю оператором комп'ютерного набору тижневика «Київські відомості».

Маю досвід:1) набору авторських і перекладних текстів українською мовою; 2) набору текстів, що пов'язані зі сферою економіки та банківської діяльності.

Умію працювати з Мого", Ехсе!.

За час роботи у тижневику оволоділа технікою форму­вання газетних шпальт.

Оволоділа культурою усного спілкування.

Освіта:

1999—2000 — навчання в Київському професійно-техніч­ному училищі № 20 за спеціальністю друкарка високого друку.

2001 — вступила на заочне відділення Національного тех­нічного університету України «Київський політехнічний інсти­тут» за спеціальністю інформаційні системи та технології.

Знання мов вільно володію англійською мовою.

Контактний телефон:446-31-52.

Автобіографія

Автобіографія— це опис свого життя. Цей документ характеризується незначним рівнем стандартизації. Головні вимоги під час його написання — вичерпність потрібних відомостей і лаконізм викладу. В автобіографіях обов'язково зазначаються:

1. Назва документа.

2. Прізвище, ім'я, по батькові.

3. Дата народження.

4. Місце народження (місто, село, селище, район, об­ласть, країна).

5. Відомості про навчання (повне найменування всіх на­вчальних закладів, у яких довелося вчитися).

6. Відомості про трудову діяльність (стисло, в хроноло­гічній послідовності назви місць роботи й посад).

7. Відомості про громадську роботу (всі її види).

8. Стислі відомості про склад сім'ї (батько, мати, чоловік, дружина, діти).

9. Дата написання й підпис автора.

Заголовок («Автобіографія») пишеться посередині рядка, трохи нижче за верхнє поле. Кожне нове повідомлення слід починати з абзацу. Дата написання ставиться ліворуч під текстом, підпис автора — праворуч. Автобіографія має дві форми: автобіографія-розповідь — з елементами опису й характеристикою згадуваних у ній людей і автобіографія-документ — з точним поданням фактів.

Автобіографія — обов'язковий документ особової спра­ви.

Ш Зразок автобіографії:

Автобіографія

Я, Шевченко Василь Павлович, народився 3 листопада 1970 року в м. Києві.

У 1977 році пішов у перший клас середньої школи № 185 м. Києва. Після закінчення 9 класів у 1985 році вступив до Технічного ліцею м. Києва, який закінчив із золотою медаллю.

У 1987 році вступив на фізико-математичний факультет Київського національного університету імені Тараса Шевчен­ка. Під час навчання в університеті був старостою групи.

У 1992 році закінчив повний курс згаданого університету за спеціальністю «Математика та інформатика». Після за­кінчення університету присвоєно кваліфікацію вчителя мате­матики та інформатики. З вересня 1992 року працюю вчите­лем у середній школі № 199 м. Києва.

Склад сім'ї:

дружина — Шевченко Ольга Іванівна, вчителька україн­ської мови та літератури середньої школи № 106 м. Києва;

дочка — Шевченко Олеся Василівна, 1989 року наро­дження.

18 листопада 1995 р. Підпис

Особовий листок з обліку кадрів

Особовий листок з обліку кадрів — це обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, в якому фіксуються автобіографічні відомості. Його запов­нюють під час оформлення на роботу, для участі в певному конкурсі.

Реквізити особового листка такі:

1. Назва виду документа.

2. Прізвище, ім'я, по батькові.

3. Дата й місце народження.

4. Відомості про освіту.

5. Відомості про наукові ступені, вчені звання.

6. Якими мовами володіє.

7. Трудова діяльність.

8. Державні нагороди.

9. Зарубіжні та міжнародні наукові відзнаки.

10. Відомості про родину.

11. Паспортні дані.

12. Домашня адреса.

13. Особистий підпис.

14. Дата заповнення документа.

Той, хто заповнює особовий листок, обов'язково мусить наклеїти свою фотокартку (місце для фотокартки визначено на бланку документа).

Нині в особовий листок з обліку кадрів не вносять відо­мостей про партійну, національну належність та про похо­дження.

Особовий листок з обліку кадрів заповнюється особисто працівником чорнилом або кульковою ручкою, розбірливо, без виправлень.

Правильність заповнення особового листка з обліку кад­рів (дати, найменування підприємств, установ, організацій, посад, робіт, кваліфікації, населених пунктів) обов'язково звіряється із записом у паспорті, трудовій книжці, документі про освіту, військовому квитку та ін.

Послідовність заповнення особового листка з обліку кадрів:

Рядок 1 — зазначається прізвище, ім'я, по батькові (в на­зивному відмінку): Голубченко Іван Петрович

Рядок 2 — заповнюється: «чол.» чи «жін.»

Рядок 3 — вказується рік, число (арабськими), місяць (про­писом) народження: 1949 28 червня

Рядок 4 — вказується повне найменування населеного пункту (в називному відмінку), району, області (в родовому) відповідно до записів у свідоцтві про народження:

селище Понори Талалаївського району Чернігівської області

Рядок 5 — вказується освіта:

вища (для осіб, які закінчили вищі навчальні заклади або Вищі інженерні курси); незакінчена вища (для осіб, які закінчили три повні курси вищого навчального закладу); середня спеціальна (для осіб, які закінчили тех­нікуми, педагогічні, медичні, музичні, культур­но-освітні та прирівняні до них навчальні заклади);

середня (для осіб, які отримали атестат зрі­лості);

незакінчена середня (для осіб, які закінчили 9 класів загальноосвітньої школи).

Найменування навчального закладу та його місце зна­ходження, найменування факультету чи відділення, спеці­альності записується відповідно до запису у документі про освіту:

Київський університет імені Тараса Шевченка; філологічний факультет; 1992/1997; філолог, викладач української мови та літератури; диплом АКІ№ 97008170

Рядок 6 — указується мова (в орудному відмінку) та рівень володіння нею:

українською, російською — вільно, німецькою — читаю із словником

Рядок 7 — указується вчений ступінь (кандидат наук, док­тор наук) з розшифруванням галузі науки та вче­не звання (професор, доцент) або робиться за­пис «немає»:

доктор технічних наук, професор; кандидат економічних наук, доцент

Рядок 8 — перелічуються назви опублікованих праць, заре­єстрованих в установленому порядку винаходів із зазначенням року їх видання та реєстрації. Якщо таких немає, то робиться запис «немаю».

Рядок 9 — заносяться такі відомості (за записами у трудо­вій книжці): місяць і рік (арабськими цифрами), посада (в називному відмінку), повне наймену­вання підприємства, установи, організації (в ро­довому відмінку):

01.1982 / 03.1993 спеціаліст І категорії відділу перепідготовки кадрів Сумського обласного центру соціальних служб для молоді; 09.1993/07.1998 студент Криворізького інже­нерно-будівельного інституту.

У графі «Місцезнаходження підприємства, установи, ор­ганізації» вказується повне найменування населеного пункту (в називному відмінку), району, області (у родовому відмінку):

м. Харків, село Киселівка Ковпаківського району Сумської області.

Військова служба записується із зазначенням посади та номера військової частини:

рядовий військової частини № 1375; командир роти військової частини №1617.

У графі «Місцезнаходження підприємства, установи, організації» вказується населений пункт, район, область або військовий округ (флот):

м. Кіровоград, Одеський військовий округ.

Рядок 10 — країни вказуються відповідно до назви, яку вони мали під час перебування в них працівника.

У графі «Мета перебування» слід робити запис: туристич­на поїздка, службове відрядження тощо:

10.1999 / 12.1999 — Куба — службове відря­дження.

Рядок 11 — записується дата нагородження, назва держав­ної нагороди:

16.05.1998 р. — Почесна відзнака Президента України.

Рядок 12 — запис повинен відповідати запису у військовому квитку:

військовозобов'язаний, молодший лейтенант, технічні війська ППО.

Рядок 13 — вказується: одружений (неодружений), заміжня (незаміжня), а також прізвища, імена, по батько­ві, рік народження членів сім'ї, які проживають разом з працівником:

Дружина — Свиденко Оксана Петрівна, 1954р. Дочка — Свиденко Ольга Іванівна, 1978 р.

Рядок 14 — вказується поштовий індекс, найменування на­селеного пункту (в називному відмінку), райо­ну, області (в родовому), вулиці, № будинку, № квартири, № домашнього телефону: 04020, м. Київ-20, вул. Прорізна, 15, кв. 12, тел. 229-16-03;

селище Самгородок Сквирського району Київ­ської області.

Потім записується серія та № паспорта, дата видачі, найменування органу, який його видав: Ш-МА № 5681527 27.11.1986 р. Шевченків­ським РУГУМВС України вм. Києві.

Особовий листок підписує працівник, вказуючи дату його заповнення.

НІ Зразок особового листка з обліку кадрів:

ОСОБОВИЙ ЛИСТОК З ОБЛІКУ КАДРІВ

1. Прізвище_____________________________________

ім'я_________________ по батькові__________________

2. Стать_____ 3. Рік, число і м-ць народження________

4. Місце народження______________________________

(село, місто, район, область)

5. Освіта_____________________________________ __

Наймену-вання навчального закладу	фа культет або відділеня	Рік вступу	Рік закінчення або вибуття	Якщо не закінчив, то з якого курсу вибув	Яку спеціальність здобув у результаті закінчення навчального закладу, номер диплома або свідоцтва

6 Якими мовами володієте і якою мірою________________

(читаєте і перекладаєте із словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно)

7. Учений ступінь, учене звання_______________________

8. Які маєте наукові праці та винаходи__________________

_______________________________________________

________________________

9. Виконувана робота з початку трудової діяльності (включа­
ючи навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних
закладах, військову службу, участь у партизанських загонах і
роботу за сумісництвом)

При заповненні цього пункту установи, організації та підприємства необхідно іменувати так, як вони називалися у свій час, дані про військову службу записувати із зазначенням посади.

Місяць і рік	Посада із зазначенням підприємства, установи, організації	Місцезнаходження підприємства, установи, організації
вступу	звільнення

10. Перебування за кордоном (робота, службове відрядження
тощо)

Місяць і рік	У якій країні	Мета перебування за кордоном
вступу	звільнення

11. Які маєте державні нагороди______________________

(вказати вид і дату одержання)

____________________________________________________________

12. Відношення до військового обов'язку і військове
звання______________________________________________

________________________________

Склад___________ ____________ Рід військ_________

(командний, адміністративний, технічний та ін.)

13. Родинний стан на момент заповнення особового листка

__________________________________________________

(перелічити членів сім'ї із зазначенням року народження)

14. Домашня адреса_______________________________

15. Паспорт: серія____ №____ виданий_______________

найменування органу

_________________ дата__________________________

«__ »_____________ 200_ р. Особистий підпис

(дата заповнення)

Працівник, який заповнює особовий листок, повинен про всі наступні зміни повідомляти за місцем роботи для внесення цих відомостей до його особової картки.

Трудова книжка

Трудова книжка— це головний документ, що підтвер­джує трудову діяльність громадян і служить для встанов­лення загального, безперервного й спеціального стажу.

Під час оформлення на роботу трудова книжка заповню­ється працівниками відділу кадрів у п'ятиденний термін. До неї заносяться відомості про трудову діяльність, переміщен­ня, звільнення, заохочення працівника.

Зберігається трудова книжка у відділі кадрів фірми, під­приємства, установи, де її власник працює, і повертається йому у зв'язку зі звільненням, виходом на пенсію. Працівник має право взяти трудову книжку з відділу кадрів на деякий час за заявою, Якщо власник втрачає її, то дублікат видається за останнім місцем роботи.

Трудові книжки оформляються на всіх працівників під­приємств, установ і організацій незалежно від форми влас-

4 Ділове мовл. (модульн. к.) 97

ності, включаючи осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, установ, селянських (фермерських) госпо­дарств, сезонних і тимчасових працівників за умови, що вони підлягають державному соціальному страхуванню.

Трудові книжки не оформляються на працівників, які пра­цюють за сумісництвом та на умовах трудового договору у підприємців, що не є юридичними особами, а також на пра­цівників, які працюють в окремих громадян з їх обслугову­вання (домашні робітниці, няньки, водії, охоронці та ін.)¹.

Заповнення трудової книжки

Трудові книжки заповнюються українською мовою руч­кою кульковою або з пером чорним, синім чи фіолетовим чорнилом.

Записи про дати прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу, присвоєння рангів державних служ­бовців тощо, нагороди, заохочення, звільнення (графа 2) ви­конуються арабськими цифрами (число, місяць — двознач­ними, а рік — чотиризначними): 02.09.1994.

Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення — у день звільнення.

З кожним записом, що вноситься до трудової книжки, про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення власник трудової книжки повинен ознайомитися під розписку в особовій картці.