Мероприятия по охране организации
| N п/п | Содержание мероприятий (работ) | Основание для планирования (ссылка на пункт, статью законодательного, нормативного правового акта, его наименование) | Источники возможного финансирования мероприятий, работ (1 -прибыль, 2 - затраты на производство, 3 - средства Фонда социального страхования, 4 – иной вариант вписать) | Элементы затрат по налоговому учету | подпункт, пункт, статья, Глава Налогового Кодекса РФ согласно которой затраты учитываются при налогообложении |
| Установка светильников с целью приведения уровня освещения до нормативных требований | |||||
| Оплата услуг по проведению медицинских осмотров для работников, занятых в неблагоприятных условиях труда | |||||
| Оплата услуг по проведению медицинских осмотров для работников с нормальными условиями труда | |||||
| Обеспечение работников, занятых на работах с загрязнением, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами | |||||
| Начисление компенсаций работникам за работу в неблагоприятных условиях труда | |||||
| Приобретение и выдача молока работникам, в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем | |||||
| Приобретение и выдача молока всем работникам предприятия | |||||
| Приобретение и выдача дворникуследующих средств индивидуальной защиты: | |||||
| - костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | |||||
| - рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием | |||||
| - очки защитные | |||||
| - тапочки кожаные |
Практическая работа № 4: «Расчет доплат за вредные условия труда»
Цель работы: Научиться проводить расчет за работу в неблагоприятных условиях труда
Нормативная правовая база: Трудовой Кодекс Российской Федерации,
В целях обоснованного определения размеров доплат за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда рекомендуется следующий порядок оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах и применения отраслевых перечней работ, на которых могут производиться указанные доплаты.
Фактическое состояние условий труда оценивается на рабочих местах, где выполняются работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденным министерством, ведомством по согласованию с ЦК профсоюза.
Оценка фактического состояния условий труда производится на основе данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды, которые отражаются в Карте условий труда на рабочем месте.
Если показатели фактического состояния факторов производственной среды равны или ниже показателей ПДК и ПДУ, то в Карте условий труда против соответствующих факторов ставится прочерк "-".
Степени вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливаются в баллах по критериям, приведенным в Гигиенической классификации труда.
Превышение ПДК и ПДУ на рабочих местах считается нарушением норм и правил по охране труда, что не исключает возможности использования инспекторами труда профсоюзов представленных им прав.
Количество баллов по каждому значимому фактору проставляется в Карте условий труда. При этом для оценки влияния данного фактора на состояние условий труда учитывается продолжительность его до действия в течение смены. Баллы, установленные по степеням вредности факторов и тяжести работ, корректируются по формуле:
Х фактич. = Х ст. x Т, где:
Х ст. - степень вредности фактора или тяжести работ, установленная по показателям Гигиенической классификации труда;
Т - отношение времени действия данного фактора к продолжительности рабочей смены. Если время действия этого фактора составляет более 90 процентов рабочей смены, то Т = 1.
Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда устанавливаются руководителями по следующей шкале:
| На работах | Х фактич., баллов | Размеры доплат в процентах к тарифной ставке (окладу) |
| С тяжелыми и вредными условиями труда | до 2-х 2,1 - 4,0 4,1 - 6,0 | |
| С особо тяжелыми и особо вредными условиями труда | 6,1 - 8,0 8,1 - 10,0 более 10,0 |
Доплаты устанавливаются по конкретным рабочим местам и начисляются рабочим только за время фактической занятости на этих местах.
Задание: По имеющимся данным провести расчет доплат
Форма отчета: письменный отчет, по форме:
| Наименование вредного производственного фактора | Класс условий труда по Р 2.2.2006-05 | Х ст., балл | Т (продолжи тельность воздействия, доля) | Х факт., балл |
| Химические фактор Вредные вещества*, мг/м3 | 0,1 | |||
| Биологический фактор Патогенные микроорганизмы Микроорганизмы- продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов Белковые препараты | 0,1 | |||
| Физические факторы Аэрозоли преимуществен-но фиброгенного действия, мг/м3 | ||||
| Шум (эквивалентный уровень звука), дБА | 3.1 | 0,9 | ||
| Вибрация локальная (эквивалентный корректи-рованный уровень виброскорости), дБ | 3.2 | 0,6 | ||
| Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, мкВт/см2 | ||||
| Температура воздуха, град. С | 3.1 | 0,5 | ||
| Освещенность рабочей поверхности Е, лк | 3.3 | 0,7 | ||
| Тяжесть трудового процесса ** | 3.2 | 0,5 | ||
| Напряженность трудового процесса** | 0,2 | |||
| Травмобезопасность Р.М. |
Сумма значений факторов производственной среды (X фактич.) балл - _____
Размер доплаты за условия труда, процент ____________________________
Практическая работа № 5: «Расчет скидки (надбавки) к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний»
Цель работы: Научиться проводить расчет скидки (надбавки) к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных
Нормативная правовая база: Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденная Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2002 г. N 11
Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - скидки и надбавки) рассчитываются Фондом социального страхования Российской Федерации (далее - страховщик) в текущем финансовом году и устанавливаются на очередной финансовый год в размерах не более 40 процентов установленного страхового тарифа по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему, исходя из следующих основных показателей с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года:
1. Показатель "a" - отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы).
Показатель "a" рассчитывается по следующей формуле:
a = O / V,
где O - сумма обеспечения по страхованию, произведенного за три года, предшествующих текущему, в которые включаются:
- суммы выплаченных пособий по временной нетрудоспособности, произведенные страхователем;
- суммы страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, произведенные территориальным органом страховщика в связи со страховыми случаями, произошедшими у страхователя за три года, предшествующие текущему (руб.);
V - сумма начисленных страховых взносов за три года, предшествующих текущему (руб.);
2. показатель "в" - количество страховых случаев у страхователя, на тысячу работающих:
показатель "в" рассчитывается по следующей формуле:
в = K / N * 1000,
где K - количество случаев, признанных страховыми за три года, предшествующих текущему;
N - среднесписочная численность работающих за три года, предшествующих текущему (чел.);
3. показатель "c" - количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.
Показатель "c" рассчитывается по следующей формуле:
c = T / S,
где T - число дней временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями, признанными страховыми, за три года, предшествующих текущему;
S - количество несчастных случаев, признанных страховыми, исключая случаи со смертельным исходом, за три года, предшествующих текущему;
4. q1 - коэффициент проведения аттестации рабочих мест по условиям труда у страхователя, рассчитывается как отношение разницы числа рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих по условиям труда, и числа рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, к общему количеству рабочих мест страхователя.
Коэффициент q1 рассчитывается по следующей формуле:
q1 = (q11 - q13) / q12,
где q11 - число рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на 1 января текущего календарного года организацией, аккредитованной в установленном порядке, на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда;
q12 - число рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
q13 - число рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
5. q2 - коэффициент проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров у страхователя, рассчитывается как отношение числа работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра, у страхователя.
Коэффициент q2 рассчитывается по следующей формуле:
q2 = q21 / q22,
где q21 - число работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами на 1 января текущего календарного года;
q22 - число всех работников, подлежащих данным видам осмотра, у страхователя.
Для расчета коэффициентов используются сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженных страхователем в соответствующем разделе формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования <1>.
--------------------------------
<1> Пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803; 2003, N 17, ст. 1554; 2009, N 30, ст. 3739; 2012, N 10, ст. 1164).
Показатели уровня проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и уровня проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров рассчитываются и округляются до одного знака после запятой;
6. основные показатели рассчитываются на основании:
отчетных данных соответствующего раздела формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, представленных страхователем за три финансовых года, предшествующих текущему;
сведений о страховых случаях, произошедших у страхователя за три календарных года, предшествующих текущему;
данных личных (учетных) дел пострадавших по страховым случаям, произошедшим у страхователя за три календарных года, предшествующих текущему.
Значения основных показателей рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии пунктом 6 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. N 524, не позднее 1 июня текущего календарного года.
Значения основных показателей по виду экономической деятельности рассчитываются в текущем календарном году по итогам деятельности страхователей за три предшествующих года и применяются для расчета скидки или надбавки на очередной год, следующий за текущим.
Размер значений основных показателей определяется с точностью до двух знаков после запятой.
Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если все показатели (a, b, c) меньше (скидка) или больше (надбавка) утвержденных в значений трех аналогичных показателей по виду экономической деятельности ( 
, 
, 
), которому соответствует основной вид деятельности страхователя.
Размер скидки или надбавки устанавливается в процентах к страховому тарифу с точностью до целых значений.
Для страхователей, показатели которых соответствуют условиям установления надбавки, предусмотренным пунктом 4 Методики, размер надбавки (Р) рассчитывается по следующей формуле:
(1),
где 
, 
, 
- показатели "a", "b", "c", рассчитанные для каждого страхователя;
, , - значения показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя, утвержденные в соответствии с пунктом 3 Методики.
При расчетных значениях (1 - q1) и (или) (1 - q2), равных нулю, значения по данным показателям устанавливаются в размере 0,1 соответственно.
При 0 < Р < 40% надбавка к страховому тарифу устанавливается в размере полученного по формуле (1) значения (с учетом округления).
При Р 
40% надбавка устанавливается в размере 40 процентов.
Для страхователей, показатели которых соответствуют условиям установления скидки, предусмотренным пунктом 4 Методики, размер скидки (С) рассчитывается по следующей формуле:
(2).
При 0 < С < 40% скидка к страховому тарифу устанавливается в размере полученного по формуле (2) значения (с учетом округления).
При С 40% скидка устанавливается в размере 40%.
При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страхователю на очередной финансовый год скидка не устанавливается.
Задание: По имеющимся данным провести расчет скидок (надбавок)
Форма отчета: письменный отчет, по форме согласно вариантам:
Вариант Х:
численность работающих 1000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 10 ;
количество травм с летальным исходом за год – 1 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│10.10 │Добыча, обогащение и │ 0,87 │ 23,31 │ 39,56 │
│ │агломерация каменного │ │ │ │
│ │угля │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант У:
численность работающих 10000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 10 ;
количество травм с летальным исходом за год – 1 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│11.10.2 │Добыча природного газа │ 0,92 │ 0,76 │ 43,64 │
│ │и газового конденсата │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант А:
численность работающих 1000 чел;
средняя заработная плата 20000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 10 ;
количество травм с летальным исходом за год – 1 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│11.20 │Предоставление услуг по│ 0,23 │ 1,11 │ 31,33 │
│ │добыче нефти и газа │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Б:
численность работающих 500 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 1 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│14.2 │Добыча гравия, песка и │ 3,68 │ 2,92 │ 23,50 │
│ │глины │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант К:
численность работающих 1000 чел;
средняя заработная плата 5000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 5 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│15.9 │Производство напитков │ 3,41 │ 1,04 │ 73,00 │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Р:
численность работающих 5000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 1 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│40.10.2 │Передача │ 0,51 │ 1,11 │ 53,37 │
│ │электроэнергии │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Л:
численность работающих 10 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 1 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 10 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│40.10.3 │Распределение │ 0,86 │ 1,68 │ 35,65 │
│ │электроэнергии │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Д:
численность работающих 2000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 2;
количество травм с летальным исходом за год – 1 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│40.10.42│Деятельность по │ 0,06 │ 0,00 │ 0,00 │
│ │обеспечению │ │ │ │
│ │работоспособности │ │ │ │
│ │гидроэлектростанций │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Ц:
численность работающих 11000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 10 ;
количество травм с летальным исходом за год – 1 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│45.2 │Строительство зданий и │ 1,69 │ 1,70 │ 41,22 │
│ │сооружений │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант В:
численность работающих 800 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 3 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│45.2 │Строительство зданий и │ 1,69 │ 1,70 │ 41,22 │
│ │сооружений │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Р:
численность работающих 400 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 1 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│50.20.1 │Техническое │ 0,54 │ 0,90 │ 31,19 │
│ │обслуживание и ремонт │ │ │ │
│ │легковых автомобилей │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Г:
численность работающих 1000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 5 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│52.21 │Розничная торговля │ 0,37 │ 0,63 │ 31,57 │
│ │фруктами, овощами и │ │ │ │
│ │картофелем │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант К:
численность работающих 2000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 10 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│55.1 │Деятельность гостиниц │ 0,31 │ 0,60 │ 24,90 │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант О:
численность работающих 1000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 2 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│75.11.13│Деятельность │ 0,22 │ 1,08 │ 28,54 │
│ │территориальных │ │ │ │
│ │органов федеральных │ │ │ │
│ │органов исполнительной │ │ │ │
│ │власти в городах и │ │ │ │
│ │районах субъектов │ │ │ │
│ │Российской Федерации │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Ф:
численность работающих 100 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 1 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│80.30 │Высшее профессиональное│ 0,15 │ 0,31 │ 39,74 │
│ │образование │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Ч:
численность работающих 10000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 10 ;
количество травм с летальным исходом за год – 1 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│90.00.1 │Удаление и обработка │ 0,29 │ 1,53 │ 36,63 │
│ │сточных вод │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
Вариант Э:
численность работающих 1000 чел;
средняя заработная плата 15000 руб.;
установленный тариф на обязательное социальное страхование от н/с и п/з – 1% ;
количество травм на производстве за год – 4 ;
количество травм с летальным исходом за год – 0 ;
средняя тяжесть от полученных травм – 20 дней на 1 травму;
Вопрос: будет ли предприятию установлена скидка?, надбавка? В каком размере будет установлена скидка (или надбавка) в %, в руб.
┌────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ │ ├───────────┼────────┼──────────┤
│ │ │ a │ b │ c │
│ ОКВЭД │ Наименование ВЭД │ отр │ отр │ отр │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤
│45.2 │Строительство зданий и │ 1,69 │ 1,70 │ 41,22 │
│ │сооружений │ │ │ │
├────────┼───────────────────────┼───────────┼────────┼──────────┤