Цели и задачи дисциплины, требования к результатам освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины (модуля) "Экономика организации" является формирование у студента целостного, системного представления о месте и роли предприятия в системе рыночных отношений и национальной экономики, формирование у студентов знаний и навыков в области экономики, организации, анализа и планирования управленческой и коммерческой деятельности.
Для реализации поставленной цели необходимо:
– изучить теоретические основы экономики, организации, анализа и планирования на предприятии;
– исследовать хозяйственную деятельность предприятия в современных экономических условиях;
– сформировать экономическое мышление, всесторонние знания, практические навыки в решении сложных конкретных задач предприятия;
– расширять общий и профессиональный кругозор студентов и создавать предпосылки для их дальнейшего самостоятельного развития.
В результате освоения образовательной дисциплины "Экономика организации" у студента должны быть сформированы следующие компетенции:
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Преподавание учебного курса обусловлено необходимостью изучения студентами деятельности организации (предприятия) в современных условиях. В связи с созданием современной системы экономики, как на макро-, так и на микроуровне меняются условия, характер и методы экономической деятельности предприятий и организаций.
В результате изучения дисциплины студент должен:
уметь:
рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации в соответствии с принятой методологией;
оценивать эффективность использования основных ресурсов организации;
знать:
законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие организационно-хозяйственную деятельность организаций различных организационно-правовых форм;
состав и содержание материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации;
основные аспекты развития организаций как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;
материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы организации, показатели их эффективного использования;
механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;
экономику социальной сферы и ее особенности.
Количество часов на освоение программы дисциплины
максимальной учебной нагрузки обучающегося 42часа, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 32 часов;
самостоятельной работы обучающегося 10 часов.
Структура и содержание учебной дисциплины
2.1. Объём учебной дисциплины и виды учебной работы
| Вид учебной работы | Объём часов |
| Максимальная учебная нагрузка (всего) | |
| Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | |
| в том числе: | |
| лекционные занятия | |
| практические занятия | |
| Самостоятельная работа обучающегося (всего) | |
| Форма промежуточной аттестации по дисциплине | контрольная работа |
Тематический план
| Наименование разделов и тем | Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся | Объём часов | Уровень освоения |
| Тема 1. Состав иструктура народнохозяйственного комплекса Российской Федерации | Экономика России – взаимосвязанный хозяйственный комплекс, её характеристика по формам собственности и уровням подчинённости. Сущность, содержание и определение понятий: "производственная и непроизводственная сфера", "подразделения народного хозяйства" (сектор экономики), "отраслевой комплекс", "отрасль", "подотрасль", а также отраслей, оказывающий рыночные и нерыночные услуги. Экономическая классификация отраслей, комплексов, секторов, подразделений, принятая в Российской Федерации. Программы модернизации экономики. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | – | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 2. Предприятие – основное звено рыночной экономики. Организационно-правовые формы организаций (предприятий) | Понятие предприятия, его цели, задачи и мотивы деятельности. Предприятие как основное звено экономики и многоцелевая система отношений производства и обмена товаров и услуг. Предприятие как единство технической, экономической, социальной и организационной систем, их характеристика. Классификация предприятий по отраслевой принадлежности, по характеру потребляемого сырья, по назначению готовой продукции, по типам производства и методам организации производственного процесса, по степени специализации, механизации и автоматизации, по режиму работы в течение года. Формы собственности предприятий в России, динамика их развития. Организационно-правовые формы организаций. Понятие, виды и экономические особенности товариществ (полных, коммандитных), обществ (с ограниченной и дополнительной ответственностью), акционерных (открытых и закрытых), производственных кооперативов, унитарных предприятий (на праве хозяйственного ведения и оперативного управления). Принципы подразделения предприятий по масштабам производства на крупнейшие, крупные, средние и малые, их роль в экономике, оптимальное сочетание и взаимосвязи. Необходимость развития малых предприятий в России. Объединения предприятий: концерны, корпорации, холдинги, комбинаты, синдикаты, компании, ассоциации, франчайзы и др. Финансово-промышленные группы – основа высокоэффективной экономики на современном этапе развития производства. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 3. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса | Производственная структура предприятия и формирующие её факторы. Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение. Характеристика основного, вспомогательного, обслуживающего, подсобного и побочного производств. Производственная инфраструктура предприятия, её состояние и назначение. Производственный процесс, его состав, виды, принципы организации. Понятие производственного цикла и его составных частей. Типы промышленного производства: единичное, серийное, массовое, их влияние на экономику и организацию производства. Методы организации производственного процесса, их характеристика и эффективность применения при различных типах производства. Организационная структура управления предприятием. Типы управленческих структур. Внутрипроизводственные системы управления: бригадой, цехом, отделом. Основные структуры управления на зарубежных фирмах, корпорациях, компаниях. Понятие о должностных инструкциях и положениях об отделах и службах. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 4. Имущество организации и источники его формирования | Характеристика уставного фонда, уставного (складочного) капитала организаций, уставного фонда унитарных предприятий: функциональное назначение, состав, источники образования и пополнения. Понятие имущества предприятия, его состав, источники формирования. Основные средства предприятий, их состав, структура и ценная воспроизводственная характеристика. Классификация основных фондов и её экономическое назначение. Виды оценок основных средств. Необходимость переоценок и методы их организации. Особенности переоценки основных средств. Оценка имущества предприятий, ее задачи и особенности применения: система стандартов, служба независимых экспертов, методы и порядок проведения. Виды износа и амортизация основных фондов. Методы начисления амортизации. Способы начисления амортизации в бухгалтерском учёте: линейный, уменьшаемое остатка, списание стоимости по сумме чисел лет, срока полезного использования, списание стоимости пропорционально объёму продукции (работ). Порядок расчёта сумм амортизации в налоговом учёте – линейным и нелинейным методами. Амортизационный фонд, его планирование и использование. Особенности начисления амортизации на нематериальные активы. Экономическое значение улучшения использования основных средств (фондов). Показатели использования основных средств. Оборотные средства организации: понятие, состав и классификация. Нормирование оборотных средств. Основные принципы нормирования оборотных средств: производственных запасов, незавершённого производства, готовой продукции. Экономическое значение улучшения использования оборотные средств. Показатели использования оборотных средств. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | - | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 5. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда | Понятие "рабочая сила", "трудовые ресурсы", "кадры", "персонал". Состав и структура производственного персонала предприятия. Понятие профессии, специальности, квалификации. Организация труда на предприятии. Виды норм труда и их обоснование. Методы нормирования труда: фотография рабочего дня, хронометраж, метод моментных наблюдений; условия их применения. Производительность труда, показатели её измерения на уровне предприятия: выработка и трудоёмкость продукции. Методы определения выработки продукции: натуральной, стоимостной и трудовой (нормированного рабочего времени); условия их применения. Виды показателя трудоёмкости продукции: технологическая, обслуживания и управления производством производственная, полная; области их использования. Факторы изменения производительности труда, их классификация. Резервы роста производительности труда: внутрипроизводственные, текущие, перспективные. Оплата и мотивация труда. Принципы организации оплаты труда. Тарифная система организации и регулирования заработной платы на предприятиях. Понятие тарифных разрядов, ставок, коэффициентов, сеток. Особенности их применения для различных категорий персонала предприятия. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий. Бестарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Состав фонда оплаты труда. Материальное стимулирование эффективности труда. | ||
| Лекционные занятия | - | ||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 6. Прогнозирование и планирование деятельности организации (предприятия) | Понятие прогнозирования и планирования. Генеральная стратегия организации, её назначение. Типы экономических стратегий и факторы, определяющие их выбор. Этапы разработки стратегии организации. Виды и взаимосвязи функциональных стратегий. Основные разделы плана развития организации (предприятии): маркетинговая стратегия и определение прогноза объёма продаж; методы расчёта оптимального объёма производства; характеристика плана производства и реализации продукции как основного раздела видов планов предприятия; производство и реализация продукции (работ, услуг); развитие науки и техники, капитальные вложения; материально технические обеспечение; труд к кадры; издержки производства и реализации продукции, повышение эффективности производства; финансовый среды; социальное развитие коллектива; мероприятия по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов. Характеристика маркетинговой стратегии и основные матричные модели и определения прогноза объёма продаж: простая четырёхклеточная, "Бостон консалтинг групп", "Воздействия на прибыль" и др. Товарная стратегия предприятия – план производства и реализации продукции. Понятие валовой, товарной и реализованной продукции, валового и внутризаводского оборота, формирование товарного ассортимента. Бизнес-план предприятия (проекта, сделки), его назначение. Характеристика разделовов бизнес-планов, его взаимосвязи; методика разработки и оформления. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | – | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 7. Производственная программа организации (предприятия), методы её обоснования | Понятие производственной программы предприятия, характеристика её разделов, показателей и назначение. Её преемственность и отличие от плана производства и реализации продукции. Исходные материалы для разработки производственной программы: объём, номенклатура, ассортимент и сроки поставок продукции, организации производственного процесса и цикла. Методологические основы планирования производственной программы: разработка технико-экономических норм, нормативов и измерительных показателей. Обеспечение программы производственными мощностями, трудовыми и материальными ресурсами, капитальными вложениями. Производственная мощность, ее виды. Методика расчёта производственной мощности: входной, выходной, среднегодовой, факторы, определяющие динамику мощности. Показатели использования производственной мощности. | ||
| Лекционные занятия | - | ||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 8. Расходы организации (предприятия). Себестоимость продукции | Понятие расходов, их виды. Классификация расходов, связанных с производством и реализацией продукции: по экономическим элементам, на прямые и косвенные, по их целевому назначению, в зависимости от объёмов производства и др. Состав расходов по экономическим элементам. Виды материальных расходов, их группировка и методы оценки. Состав расходов на оплату труда, амортизацию основных средств и нематериальных активов и прочих расходов. Состав и назначение внепроизводственных расходов. Понятие себестоимости продукции, её виды. Производственная себестоимость валовой и товарной продукции. Смета расходов на производстве, её назначение и порядок разработки. Калькуляция себестоимости продукции, методы её составления. Назначение планирования и учёта затрат в калькуляционном разрезе. Система показателей эффективности использования затрат на производство и реализацию продукции. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 9. Формирование цен на товары | Виды цен и основы их классификации: сфера функционирования, зона и время действия, способ разработки, форма утверждения и пр. Основные этапы формирования ценовой политики предприятия. Методы ценообразования и системы модификации цен. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | – | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 10. Обновление производства организация и планирование инновации | Научно-техническое развитие предприятия: содержание, этапы, организационные формы. Принципы разработки плана технического развития производства, его структура и показатели. Научно-технический потенциал и его составляющие, материально техническая база, кадры, информационные системы, организационные управленческие структуры. Показатели уровня развития научно-технического потенциала предприятия. Планирование инноваций. Научно-техническая подготовка нового производства, её стадии: исследовательская, проектно-конструкторская, технологическая, организационно-хозяйственная. Этапы проектно-конструкторской подготовки производства. Единая система конструкторской документации – ЕСКД. Стандартизация и унификация. Патентная чистота. Методы отбора проектов и разработок. Определение затрат на проектно-конструкторские и лабораторные работы. Технологическая подготовка производства, её этапы и задачи. Единая система технологической документации и технологической подготовки производства – ЕСТД, ЕСТПП. Типизация и нормализация технологических процессов. Организационные формы технологической подготовки производства. Хозяйственная подготовка нового производства: расчёт потребности и ресурсах, организация заказов на ресурсы, комплектование кадров и др. Расчёт экономической эффективности инноваций. | ||
| Лекционные занятия | - | ||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | |||
| Тема 11. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции | Понятие качества продукции и её конкурентоспособности. Система показателей качества продукции. Стандартизация продукции, её задачи, вили и эффективность. Система международных стандартов. Сертификация продукции. Системы управления качеством продукции. Планирование показателей и нормативов качества, Службы управления качеством. Организации технического контроля качества. Экономические рычаги и стимулы повышения качества продукции. Комплексные системы управления качеством продукции. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | – | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | - | ||
| Тема 12. Инвестиционная деятельность предприятия | Понятие "инвестиции", "капитальные вложения", "капитальное строительство", их характеристика. Состав и принципы инвестиционной деятельности. Характеристика отраслевой, воспроизводственной и технологической структуры капитальных вложений. Динамика изменений структуры капитальных влечений по формам собственности и видам предприятий. Планирование капитальных вложений и капитального строительства: состав, разделы и исходные материалы долгосрочных и текущих планов. Обоснование планов капитальных вложений балансом производственной мощности. Источники финансирования капитальных вложений. Участники инвестиционного процесса и его организационные формы в условиях рыночной экономики. Технико-экономическое обоснование (ТЭО) эффективности инвестиционных проектов. Приёмы и методы проектного анализа. Эффективность портфельных инвестиции. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | - | ||
| Тема 13. Финансы предприятия, взаимоотношения государством и учреждениями рыночной инфраструктуры | Определение финансов и финансовых ресурсов предприятия, их состав и характеристика. Источники финансовых ресурсов предприятия и направления их использования. Доходы предприятия. Состав доходов от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав и внереализационных доходов. Прибыль организации (предприятия), её виды, порядок определения. Методы планирования прибыли. Распределение прибыли и его особенности ни предприятиях различных форы собственности. Система налогов и платежей, вносимых предприятиями в бюджет и во внебюджетные фонды. Виды финансирования предприятий различных форм собственности из бюджета. Взаимоотношения предприятий с банками, инвестиционными фондами, страховыми органами. Финансовый план предприятия, его структура, взаимосвязи доходов и расходов. | ||
| Лекционные занятия | - | ||
| Практические занятия | |||
| Самостоятельная работа обучающихся | - | ||
| Тема 14. Эффективность производства: система показателей, действующие методики расчёта, сферы применения | Система показателей эффективности производства, её состав и характеристика. Обобщающие показатели эффективности функционирования предприятия, отрасли, экономики. Показатели эффективности отдачи ресурсов: труда, основного и оборотного капитала. Показатели эффективности затрат: текущих и капитальных. Показатели эффективности внешнеэкономической деятельности. Методики определения экономической эффективности новой техники и капитальных вложений. Понятие общей, экономической, абсолютной, сравнительной и приростной эффективности. Выбор базы сравнения. Порядок определения текущих и единовременных затрат при расчётах экономического эффекта от внедрения новой техники. Приведённые затраты, их экономическое содержание и методика расчёта. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | – | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | - | ||
| Тема 15. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояния его баланса | Характеристика балансового отчёта предприятия и группировки статей его актива и пассива. Содержание отчёта о финансовых результатах и их использования за отчетный год. Система показателей, характеризующих эффективность производства и финансовое состояние предприятий. Оценка структуры стоимости имущества и средств, вложенных в него. Анализ эффективности использования имущества. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия. | ||
| Лекционные занятия | |||
| Практические занятия | – | ||
| Самостоятельная работа обучающихся | - | ||
| Всего: |