Оборотный капитал предприятия
«Расчет показателей оборотных средств»
Цель: Научится рассчитывать коэффициенты оборачиваемости оборотных средств, продолжительность оборота в днях, сумму высвобождаемых или вовлекаемых средств.
Исходные данные:
Выручка от реализации продукции, .у.е.
| Вариант | ||||||||||
| Выручка от реализации по плану | ||||||||||
| Выручка от реализации фактически |
Средние остатки оборотных средств, у.е.
| Вариант | ||||||||||
| Средние остатки оборотных средств по плану | ||||||||||
| Средние остатки оборотных средств фактически |
Рассчитать коэффициент оборачиваемости оборотных активов, длительность оборота в днях (по плану и фактически). Определить сумму высвобождаемых из оборота (при ускорении оборачиваемости) или вовлекаемых в оборот (при замедлении оборачиваемости) средств.
Коэффициент оборачиваемости: выручка / средние остатки оборотных средств.
Продолжительность оборота оборотных средств в днях: средние остатки оборотных средств * 360 / выручка.
Высвобождение средств из оборота (-) в результате ускорения оборачиваемости или дополнительное вовлечение средств в оборот (+) из-за замедления оборачиваемости определяется следующим образом: высвобождение (вовлечение) средств = изменение продолжительности оборота * однодневный оборот по реализации.
Однодневный оборот по реализации = выручка / кол-во дней в периоде.
Показатели оборачиваемости оборотных средств
| Показатели | По плану | Фактически | Отклонения (+,-) |
| Коэффициент оборачиваемости | |||
| Продолжительность оборота оборотных средств | |||
| Высвобождение (вовлечение) средств | Х | Х |
Сделать выводы, за счет каких мероприятий можно достичь ускорения оборачиваемости оборотных средств. Вследствие чего происходит относительное и абсолютное высвобождение оборотных средств.
Тема: Трудовые ресурсы
Тема: Расчет численности работающих.
Цель: Научиться рассчитывать численность работающих.
Исходные данные к выполнению работы:
Показатели численности работающих.
| Показатели | Вариант | |||||||||
| Среднесписочное число работающих по плану, из них: | ||||||||||
| рабочих | ||||||||||
| руководители | ||||||||||
| специалисты | ||||||||||
| Среднесписочное число работающих фактически их них: | ||||||||||
| рабочие | ||||||||||
| руководители | ||||||||||
| специалисты |
Показатели движения рабочей силы
| Показатели | Вариант | |||||||||
| Принято на работу: | ||||||||||
| Выбыло | ||||||||||
| В том числе по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины |
Ход работы.
Рассчитать степень обеспеченности организации рабочими:
Фактическая численность рабочих/плановая численность рабочих*100%
По рассчитанным данным заполнить таблицу
Структура персонала строительной организации.
| Категории персонала | По плану | Фактически | Отклонение (+,-) | |||
| численность | удельный вес, % | численность | удельный вес, % | По численности | По удельному весу, % | |
| Рабочие | ||||||
| Служащие из них: Руководители Специалисты | ||||||
| Всего работающих | ---- |
Что понимается под структурой трудовых ресурсов предприятия?
Какие показатели позволяют охарактеризовать движение трудовых ресурсов предприятия и как они определяются?
Тема: Трудовые ресурсы
Тема: Расчет производительности труда.
Цель: Научиться рассчитывать основные показатели производительности труда
Исходные данные к выполнению работы:
Объем выпущенной продукции, у.е.
| Вариант | ||||||||||
| ВП по плану | ||||||||||
| ВП фактически |
Показатели численности работающих.
| Показатели | Вариант | |||||||||
| Среднесписочное число работающих по плану, из них: | ||||||||||
| рабочих | ||||||||||
| руководители | ||||||||||
| специалисты | ||||||||||
| Среднесписочное число работающих фактически их них | ||||||||||
| рабочие | ||||||||||
| руководители | ||||||||||
| специалисты |
Количество отработанного времени:
| Показатели | По плану | Фактически |
| Общее число отработанных рабочими человеко-дней | ||
| Общее число отработанных рабочими человеко-часов |
Ход работы.
Рассчитать показатели, характеризующие производительность труда и использование рабочего времени по плану и фактически.
Среднегодовая выработка работающего = объем выпущенной продукции/среднесписочная численность работающих.
Среднегодовая выработка рабочего = объем выпущенной продукции/среднесписочная численность рабочих.
Среднечасовая выработка рабочего = объем выпущенной продукции/общее число отработанных рабочими человеко-часов
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим = общее количество отработанных человеко-дней/среднесписочная численность рабочих.
Средняя продолжительность рабочего дня = общее число отработанных рабочими человеко-часов/общее кол-во отработанных человеко-дней.
По рассчитанным данным найти абсолютные и относительные отклонения, а также определить изменения объема производства за счет изменения производительности труда и численности рабочих.
В выводе отразить основные направления производительности труда на предприятии