Шкала переведення академічних успіхів студентів КНЕУ в шкалу ECTS
Методичні вказівки
щодо вивчення дисципліни
"Внутрішній економічний механізм"
для студентів спеціальності 7.107 (7.504) денної та заочної
форм навчання
Затверджено:
на засіданні кафедри економіки
підприємств від 27.10.2009 р.
протокол № 5
Кривий Ріг
Рік
Методичні вказівки щодо вивчення дисципліни «Внутрішній економічний механізм» для студентів спеціальності 7.107(7.504) денної та заочної форм навчання / Укл. В.В. Соловйова – Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ.– 2009. – 43 с.
Укладачі: Соловйова Вікторія Володимирівна, к.е.н., доцент
Рецензент: О.М. Проволоцька, к.е.н., доцент
Відповідальний за випуск: С.В. Волошина, к.е.н., доцент, зав. кафедри економіки підприємств
ВСТУП
В умовах ринкових відносин центр господарської діяльності зміщується до первинної ланки економічної системи — підприємства. Підприємство є головним структуроутворюючим елементом економіки. Тут у виробничому процесі "з'єднуються" трудові, матеріальні та фінансові ресурси з метою виготовлення різноманітної продукції для задоволення потреб суспільства. На підприємствах зосереджені найбільш кваліфіковані кадри, вирішуються питання раціонального використання ресурсів, високопродуктивної техніки, технології.
У ринковій економіці виживають лише ті підприємства, які найбільш правильно і компетентно зрозуміли вимоги ринку, організували виробництво конкурентоспроможної продукції, послуг, що користуються попитом, уміло здійснюють мотивацію висококваліфікованої творчої праці персоналу. Усе це вимагає фундаментальних і глибоких економічних знань, а отже, і відповідної підготовки фахівців з економіки.
Підготовка економістів різного спрямування у вищих закладах освіти України здійснюється згідно з навчальними планами, у яких особливе місце належить вивченню курсу "Внутрішній економічний механізм".
Основним завданням методичних вказівок є сприяння глибокому засвоєнню студентами основних положень та теоретичних основ курсу “Внутрішній економічний механізм”. За змістом вони містять теоретичний матеріал для вивчення дисципліни та контрольні питання. Вказівки складені у відповідності з робочою програмою курсу.
Критерії поточного оцінювання знань студентів денної форми навчання враховують:
1. Виконання модульних завдань – загалом до 35 балів.
1.1. За виконання і захист індивідуальної роботи № 1 “Форми функціонування внутрішнього економічного механізму ” – до 15 балів.
1.2. За виконання і захист індивідуальної роботи № 2 “Планування, контроль, оцінка та стимулювання діяльності підрозділів підприємства” – до 20 балів.
2. За систематичність та активність протягом семестру – до 65 балів загалом, у тому числі:
2.1. За виконання самостійних робіт розрахункового характеру та опанування методологічними основами відповідних розрахунків – до 25 балів:
в межах 80-100 % від запланованої чисельності завдань – 15 балів;
в межах 50-75 % від тієї ж величини – 10 балів.
2.2. За самоопрацювання теоретичного матеріалу та показаний при цьому рівень знань – до 15 балів.
2.3. За виконання науково-методичних завдань з навчального курсу – до 10 балів за один захід, у тому числі за:
- огляд наукової літератури;
- підготовку наукових публікацій;
- участь у зовнішніх і кафедральних конкурсах, у т.ч. на кращу студентську наукову роботу;
- участь у розробці методичного забезпечення курсу;
- підготовку комп’ютерної програми до курсу.
3. За комплексне тестування за курсом студент може отримати 15 балів.
Дисципліна вважається зарахованою, якщо студент отримав за результатами підсумкової оцінки 60 і більше балів. Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 4-х бальну здійснюється в наступному порядку, що діє в КНЕУ: оцінка “незадовільно” – менше 60 балів; оцінка “задовільно” – 60-69 балів; оцінка “добре” – 70-89 балів; оцінка “відмінно” – 90-100 балів
Крім того, підсумкова оцінка з дисципліни переводиться за шкалою системи ЕСТS, що діє в країнах-учасницях Болонського процесу. Адаптація до шкали ECTS наведена в табл. 1
Таблиця 1
Шкала переведення академічних успіхів студентів КНЕУ в шкалу ECTS
| Оцінка за шкалою ECTS | Оцінка за національною шкалою | Оцінка за бальною шкалою, що використовується в КНЕУ |
| А | 5 ( відмінно ) | 90 - 100 |
| В | 4 ( добре ) | 80 - 89 |
| С | 70-79 | |
| D | 3 ( задовільно ) | 66 - 69 |
| E | 60-65 | |
| F X | 2 ( незадовільно ) з можливістю повторного скла дання | 30 - 59 |
| F | 2 ( незадовільно ) з обов’язковим повторним вивченням дисципліни | 1 - 29 |
Об’єктом поточного оцінювання знань за дисципліною для студентів заочної форми навчання виступає виконання письмової контрольної роботи.
Загалом за вірне і своєчасне виконання усіх завдань контрольної роботи кожен студент може отримати 45 балів, які за завданнями розподіляються наступним чином:1 – 8 балів, 2 – 8 балів, 3 – 8 балів, 4 – 7 балів, 5- 7 балів, 6- 7 балів.
При надходженні контрольної роботи на перевірку після встановленого терміну (за 1 місяць до початку екзаменаційної сесії) діє наступна система пониження балів:
а) якщо робота здається до початку сесії, але пізніше ніж за 1 місяць, то за кожен тиждень запізнення знімається по 1 балу;
б) якщо робота здається в період сесії, то загальна оцінка знижується на 10 балів.
Контрольна робота, яка виконана вірно, допускається до захисту. За результатами захисту викладач виставляє також відповідну кількість балів (максимальна кількість балів за захист – 40 балів).
За комплексне тестування за курсом студент може отримати 15 балів.
Таким чином кінцевий результат складається із кількості балів за виконання та захист контрольної роботи, а також за комплексне тестування. Дисципліна вважається зарахованою, якщо студент отримав за результатами підсумкової оцінки 60 і більше балів.