Управление организацией
1. Базовые категории управления организацией
2. Основные понятия системы управления
3. Соотношение категорий «управление», «руководство», «менеджмент».
4. Классификация систем
5. Организация как социально-экономическая
6. Методы науки управления организацией
| 7. Системный, процессный и ситуационный подходы в управлении организацией 8. Эволюция концепций организационного управления 9. Характеристика основных концепций научного управления организаций |
| 10. Научная школа в управлении |
| 11. Школа человеческих отношений |
| 12. Бихевиористическая школа |
| 13. Школа системного подхода |
| 14. Прагматическая и социальная школы управления 15. Теория и практика управления в новейшей истории белорусского государства 16. Виды организаций | | 17. Подходы к классификации организаций | | 18. Правовые формы организаций в Республике Беларусь | | 19. Коммерческие организации | | 20. Некоммерческие организации | | 21. Объединения организаций 22. Основные свойства и тенденции развития организаций ХХI века 23. Внутренняя и внешняя среда организации 24. Анализ внешней и внутренней среды организации 25. Цели анализа внешней и внутренней среды организации 26. SWOT-анализ 27. Цели и принципы управления организацией 28. Миссия организации 29. Сущность и классификация целей 30. Функции целей организации 31. Принципы управления организацией 32. Правила построения «дерева целей» 33. Прогнозирование и планирование как функции управления организацией 34. Понятие прогнозирования и планирования 35. Принципы планирования 36. Методы прогнозирования и планирования 37. Мотивационная функция: сущность и основные принципы 38. Процессуальные теории мотивации 39. Мотивация и стимулирование в современном управлении 40. Содержательные теории мотивации. 41. Прямое материальное стимулирование 42. Система управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности 43. Система методов управления организацией. 44. Экономические методы управления: состав, особенности и объект воздействия. 45. Административные методы: классификация и их содержание. 46. Социально-психологические методы воздействия, содержание и особенности 47. Понятия и элементы организационной структуры 48. Линейные структуры управления 49. Функциональные структуры управления 50. Линейно-функциональные структуры 51. Линейно-штабные структуры управления 52. Дивизиональные структуры 53. Адаптивные структуры 54. Алгоритм построения организационной структуры управления 55. Принятие управленческих решений: основные термины и классификация 56. Требования к управленческим решениям 57. Процесс принятия управленческих решений 58. Моделирование управленческих решений. 59. Методы принятия управленческих решений 60. Эффективные решения. 61. Управление конкурентоспособностью организации: термины, состав уровней 62. Конкурентоспособность товара 63. Конкурентоспособность организации 64. Конкурентоспособность отрасли 65. Конкурентные преимущества региона 66. Конкурентоспособность экономики страны 67. Конкурентные преимущества 68. Контроль в организационном процессе. 69. Виды контроля: предварительный, текущий и заключительный. 70. Этапы контроля. Внутренний и внешний контроль. 71. Информационное обеспечение организационной деятельности: термины, определения 72. Информационные системы 73. Информационный процесс и коммуникации 74. Информационная система управления предприятием 75. Знания и интеллект в современной организации 76. Интеллект как элемент системы управления организацией 77. Факторы формирования социального интеллекта 78. Интеллектуальные управленческие решения 79. Алгоритм управления знаниями 80. Персонал в системе организационных отношений 81. Концепции управления персоналом 82. Структура персонала организации 83. Трудовой потенциал работника и трудовой потенциал организации 84. Принципы управления персоналом 85. Кадровая политика | | | | | | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | | | |
