Блок III. Практичне завдання
Модуль 1
Підприємство у сучасній системі господарювання та ресурсне забезпечення його діяльності
Тема 1.Теорії підприємств і основи підприємництва
Підприємництво як сучасна форма господарювання, його роль в активізації соціально-економічного розвитку суспільства. Сутність та ознаки, форми та види підприємницької діяльності. Договірні взаємовідносини і партнерські зв'язки у підприємницькій діяльності. Структуризація і порядок укладання договорів.
Поняття підприємства як основного суб’єкту підприємницької діяльності та організаційно відокремленої й економічно самостійної первинної ланки національної економіки. Місія, внутрішньо фірмові цілі та функції підприємства. Еволюція основних теорій та моделей підприємства.
Правові і економічні аспекти створення підприємств. Алгоритм створення та реєстрації підприємства. Статут підприємства. Колективний договір. Механізм обґрунтування місця розміщення підприємства.
Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
Практичне значення класифікації підприємств. Класифікація підприємств за такими ознаками: мета і характер діяльності; форма власності майна; належність капіталу; правовий статус і форма господарювання; галузево-функціональний вид діяльності; технологічна (територіальна) цілісність і ступінь підпорядкування; розміри за чисельністю працівників та обсягом річного доходу.
Поняття організаційно-правової форми (ОПФ) підприємства. Основні організаційно-правові форми підприємств в Україні. Господарські товариства як найбільш розповсюджений тип ОПФ в Україні. Порівняльна характеристика акціонерного, повного, командитного товариств та товариства з обмеженою відповідальністю.
Об'єктивна обумовленість та економічно-соціальна доцільність об'єднання підприємств та організацій. Сучасні форми добровільного та інституційного об'єднання підприємств та організацій (асоціації, консорціум, концерни, корпорації, фінансово-промислові групи, холдинги). Мета їх створення, особливості та ефективність діяльності.
Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств
Поняття зовнішнього середовища підприємства, її основні характеристики та структуризація.
Фактори зовнішнього середовища – макроекономічного і макроекономічного рівня, фактори прямого та опосередкованого впливу. Сутність взаємовідносин держави і підприємства. Державне регулювання діяльності підприємства. Взаємовідносини підприємства з конкурентами, постачальниками ресурсів, покупцями. Взаємовідносини підприємства з органами надзору за діяльністю підприємства: санітарно-епідеміологічний, пожежний, екологічний та ін. види надзору. Взаємовідносини підприємства із суб’єктами фінансової сфери.
Методи аналізу зовнішнього середовища підприємства.
Тема 4. Структура та управління підприємством
Особливості підприємства як складної економічної системи. Структура підприємства та її види. Характеристика виробничої, організаційної і соціальної структур як складових загальної структури підприємства.
Елементи виробничої структури підприємства. Класифікація виробничих структур за різними ознаками: в залежності від підрозділу, діяльність якого покладено в основу структури підприємства; за формою спеціалізації основних цехів; в залежності від наявності основних і допоміжних процесів. Фактори виробничої структури.
Управління підприємством як обов’язкова передумова забезпечення зростання його економіки. Принципи управління підприємством. Планування, організація, мотивація і контроль як основні загальні функції управління підприємствами. Специфічні функції управління. Змістова характеристика економічних, організаційно-розпорядчих і соціально-психологічних методів управління.
Організаційна структура як інструмент формалізації комунікації суб’єктів управління підприємством. Основні типи організаційних структур управління: лінійні, функціональні, лінійно-функціональні, дивізіональна, матричні. Принципи та етапи процесу побудови організаційних структур управління виробничими і невиробничими підприємствами. Показники ефективності організаційної структури. Особливості вибору організаційних структур управління новостворюваних підприємств різних розмірів і форм власності, галузевої належності.
Тема 5. Ринок і продукція
Сутність, функції, суб'єкти та об'єкти ринку. Види і форми ринків. Сегментування ринку. Попит та пропозиція. Поняття конкурентного ринку. Загальна характеристика продукції та її класифікація. Натуральні та вартісні показники вимірювання обсягу продукції підприємства - номенклатура, асортимент продукції, товарна, валова, чиста, реалізована продукція. Конкурентоспроможність продукції: поняття, фактори забезпечення і методика оцінка її рівня. Ціни на продукцію та ціноутворення в ринкових умовах: економічна сутність, функції, види цін, стратегії і методи ціноутворення в умовах ринку.
Тема 6. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
Персонал підприємства як об'єкт управління. Відмінність категорії «персоналу» від інших споріднених економічних термінів: трудові ресурси, кадри, трудовий потенціал. Зміст структурної та кількісної характеристики персоналу.
Поділ персоналу за участю у виробничій діяльності, за терміном дії договору найму, за категоріями, професіями, спеціальностями і рівнем кваліфікації. Особливості структури персоналу підприємств та організацій різних типів, розмірів і форм власності. Тенденції динаміки структури персоналу в окремих галузях та сферах діяльності.
Облікова, явочна та середньооблікова чисельність як показники кількісної характеристики персоналу: зміст та методика розрахунку. Показники руху та структури персоналу, використання робочого часу.
Норми праці, їх призначення та порядок встановлення. Методи нормування праці. Технологія планування потреби підприємства в персоналі. Методика визначення необхідної чисельності основних та допоміжних робітників, а також нормативної чисельності працівників управління, спеціалістів і службовців для підприємств різних розмірів, форм власності та сфер діяльності. Обґрунтування раціональної структури персоналу підприємства.
Продуктивність праці як економічна категорія. Методи розрахунку продуктивності праці на підприємствах виробничої сфери. Показники рівня продуктивності праці. Зовнішні та внутрішні чинники зростання продуктивності праці. Факторний метод прогнозування рівня продуктивності персоналу на підприємстві. Динаміка і резерви підвищення продуктивності праці на підприємствах різних галузей економіки України за сучасних умов господарювання.
Соціально-економічна сутність заробітної плати. Основні функції заробітної плати (відтворювальна, стимулююча, регулювальна, соціальна) та їх реалізація. Мінімальна, номінальна та реальна заробітна плата. Структура заробітної плати. Державне та договірне регулювання заробітної плати, механізм його реалізації в Україні. Поняття форм і систем оплати праці. Сутнісна характеристика почасової та відрядної форми оплати праці, їхні переваги та недоліки. Основні системи почасової форми оплати праці: проста почасова, почасово-преміальна, за посадовими окладами. Основні системи відрядної форми оплати праці: пряма відрядна, непряма відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна, акордна.
Тема 7. Капітал підприємства
Капітал як першочерговий фактор виробництва. Реальний та грошовий капітал. Основний та оборотний капітал: сутнісна характеристика, відмітні ознаки, складові.
Поняття основних фондів. Взаємозв’язок категорії «основні фонди» із термінами «основні засоби», «основний капітал». Класифікація основних фондів за сферою використання, функціональним призначенням, правом власності, характером впливу на предмет праці, віковим складом, правом власності та відповідно до Податкового кодексу України. Структура основних фондів, чинники і тенденції її динаміки на виробничих підприємствах. Натуральна та грошова оцінка основних фондів, їхнє призначення та сфери застосування. Види вартості вартість основних фондів: первісна, відновна, залишкова, справедлива, ліквідаційна та середньорічна. Періодична індексація основних фондів.
Характеристика процесу відтворення основних фондів. Фізичне та моральне зношування основних фондів. Види фізичного та морального зносу, математичний апарат їхнього вимірювання. Амортизація як інструмент відшкодування зносу основних фондів. Сучасні методи амортизації основних фондів (прямолінійний, виробничій, кумулятивний, прискореного зменшення залишкової вартості, зменшення залишкової вартості): сутнісні особливості, переваги та недоліки, сфери та економічна доцільність застосування. Технологія обрання методу амортизації відповідно до вимог Податкового кодексу України.
Економічне і соціальне значення підвищення ефективності відтворення та використання основних фондів підприємства. Система показників ефективності відтворення та використання основних фондів. Напрями інтенсифікації відтворення та шляхи кращого використання основних фондів підприємства.
Оборотні виробничі фонди і фонди обігу як складові оборотного капіталу. Характеристика елементів оборотних виробничих фондів: виробничих запасів, напівфабрикатів власного виготовлення, незавершеного виробництва, витрат майбутніх періодів. Елементний склад фондів обігу, його характеристика. Функціональна та елементна структура оборотних коштів. Нормовані та ненормовані оборотні кошти.
Методи розрахунку нормативів оборотних коштів (аналітичний, коефіцієнтний, прямого розрахунку). Обчислення нормативів оборотних коштів у виробничих запасах, незавершеному виробництві, витратах майбутніх періодів, залишках готової продукції. Визначення загального нормативу оборотних коштів для підприємства.
Основні показники рівня ефективності використання оборотних коштів: коефіцієнти оборотності (кількість оборотів) і завантаження, тривалість одного обороту в днях, рентабельність; методика їх обчислення. Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів: оптимізація запасів ресурсів і незавершеного виробництва; скорочення тривалості виробничого циклу; поліпшення організації матеріально-технічного забезпечення виробництва; прискорення реалізації виробленої продукції. Проблеми нестачі оборотних коштів і поповнення їх обсягів до нормативного рівня за умов кризової економічної ситуації на підприємстві.
Модуль 2
Інвестиційно-інноваційна і виробнича діяльність підприємства та її результати
Тема 8. Інвестиції
Економічна сутність інвестицій. Роль інвестицій у забезпеченні ефективного функціонування підприємства. Функціонально-елементний склад інвестицій підприємства. Класифікація інвестицій за об'єктами вкладення капіталу, за характером участі в інвестуванні, за термінами вкладень, за формою власності, за сумісністю здійснення, за рівнем дохідності, за рівнем інвестиційного ризику, за рівнем ліквідності, за національною приналежністю капіталу.
Поняття інвестиційних ресурсів. Завдання формування інвестиційних ресурсів. Принципи встановлення необхідного обсягу капіталовкладень підприємства в залежності від економічної ситуації на ринку. Внутрішні та зовнішні джерела інвестування. Обґрунтування джерел фінансування капітальних вкладень.
Загальні принципи прийняття інвестиційних рішень. Динамічні та статичні методи оцінки ефективності реальних інвестицій. Показники оцінки ефективності реальних інвестицій: чистий приведений дохід, індекс дохідності, період окупності, внутрішня норма дохідності.
Роль фінансових інвестицій у становленні та розвитку ринкових відносин. Умови залучення і використання фінансових інвестицій за діючої системи господарювання. Види цінних паперів, порядок їх випуску, обігу і використання. Особливості і показники визначення ефективності випуску та реалізації (використання) різних видів цінних паперів.
Тема 9. Інноваційна діяльність
Економічна сутність інновацій. Вплив інновацій на підприємницьку діяльність. Класифікація інновацій за технологічними параметрами, за цільовими змінами, за ступенем радикальності, за причиною виникнення, за ефективністю інновацій. Етапи інноваційного процесу.
Експлеренти, патієнти, комутанти та віоленти як суб’єкти інноваційної діяльності. Поняття інноваційного підприємства. Форми організації інноваційного підприємства: інноваційний бізнес-інкубатор, технопарк, технополіс.
Поняття та етапи здійснення інноваційного проекту. Економічний ефект як узагальнюючий показник ефективності проектів із технічних нововведень. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.
Тема 10. Техніко-технологічна база і виробнича потужність підприємства
Поняття і значення техніко-технологічної бази виробництва. Складові техніко-технологічної бази, можливі та ефективні шляхи її формування на підприємстві. Особливості формування виробничої (техніко-технологічної) бази на підприємствах різних галузей.
Змістова характеристика технічного розвитку підприємства. Діагностика стану технічного розвитку підприємства: сутність, процедура та основні показники (технічна оснащеність праці, рівень технології, технічний рівень устаткування, рівень комп'ютеризації та автоматизації виробничих процесів і процесів управління).
Модернізація, капітальний ремонт і заміна діючого устаткування як форми технічного розвитку підприємства. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства, його передбачуваність, етапність і послідовність. Економічне обґрунтування вибору форми технічного розвитку підприємства.
Сутність лізингу як форми оновлення технічної бази виробництва. Характеристика окремих видів лізингу. Організаційно-правові основи здійснення лізингу. Умови договору лізингу. Права та обов'язки лізингодавців і лізингоодержувачів. Витрати на надання та ефективність лізингових послуг.
Поняття, види і чинники формування виробничої потужності. Загальні методичні принципи розрахунку виробничої потужності підприємства. Показники та шляхи підвищення використання виробничих потужностей.
Тема 11. Організація виробництва і забезпечення якості продукції
Визначення терміну організація виробництва. Виробничий процес як система. Класифікація виробничих процесів за роллю у виготовленні продукції, за стадіями виробництва, за ступенем неперервності, за особливостями використовуваного обладнання, за ступенем технічного оснащення. Виробничий цикл як просторово-часове відображення виробничого процесу. Структура виробничого циклу. Основні принципи організації виробничих процесів.
Характеристика масового, серійного та одиничного типів виробництва. Критерії відношення підприємств до окремого типу виробництва. Непоточні методи організації: партіонний та одиничний. Поточний метод організації виробництва – основні принципи.
Спеціалізація, концентрація, кооперування, комбінування та диверсифікація як форми організації виробництва.
Якість продукції як основний параметр, що визначає конкурентоспроможність продукції. Показники і методи визначення рівня якості продукції.
Сутність і необхідність стандартизації продукції. Нормативно-технічна документація, у якій відображаються результати стандартизації: міжнародні стандарти, стандарти України, галузеві стандарти, технічні умови, стандарти підприємства. Значення і організація сертифікації продукції і систем якості. Внутрішньовиробничій технічний контроль якості.
Тема 12. Витрати на виробництво та реалізацію продукції
Сутність витрат підприємства. Сучасні підходи до класифікації витрат: за видами діяльності, за економічними елементами, за калькуляційними статтями, за способом віднесення на об’єкт витрат, за відношенням до обсягу діяльності, за складністю (однорідністю), за зв'язком із рішенням, що приймається.
Економічний зміст собівартості продукції. Сфери застосування показника собівартості в практиці сучасного підприємства. Індивідуальна, технологічна, виробнича та повна собівартість. Види собівартості продукції згідно з Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 16 «Витрати». Склад виробничої собівартості, загальновиробничі витрати, адміністративні витрати та витрати на збут, інші операційні витрати. Порядок розподілення загальновиробничих витрат.
Позамовний, попередільний, попроцесний та нормативний методи калькулювання собівартості: сутністна характеристика та сфери застосування.
Зміст та призначення аналізу взаємозв'язку витрат, обсягу діяльності та прибутку (CVP-аналізу). Основні обмеження та припущення застосування CVP-аналізу. Математичний апарат та графічна інтерпретація аналізу взаємозв'язку витрат, обсягу діяльності та прибутку. Технологія застосування CVP - аналізу для обґрунтування беззбиткового та цільового обсягу діяльності, встановлення ціни реалізації.
Фактори та резерви зниження собівартості.
Тема 13. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
Сутність фінансово-економічних результатів діяльності підприємства. Модель формування фінансових результатів підприємств в Україні. Звіт про фінансові результати як джерело інформації про формування результатів фінансово-господарської діяльності підприємства.
Показники рентабельності як відносні індикатори фінансово-економічних результатів діяльності підприємства, методика їх розрахунку.
Тема 14. Планування діяльності підприємства
Сутність процесу планування як основоположної функції управління підприємством. Основні принципи методи та види планування. Система планів на підприємстві: стратегічні, тактичні, поточні (оперативні).
Загальний бюджет як продукт тактичного планування. Порядок здійснення операційного та фінансового бюджетування як інструментів тактичного планування.
Етапи оперативного планування. Календарне планування та диспетчеризація як складові оперативного планування. Системи виробничо-оперативного планування.
Сутність бізнес-планування. Роль бізнес-плану в діяльності підприємства. Розділи бізнес-плану та порядок їх розробки.
Тема 15. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація
Поняття економічного розвитку підприємства. Сучасні моделі розвитку.
Методичний інструментарій аналізу процесів розвитку на підприємстві: концепція збалансованої системи показників (BSC) та концепція вартості підприємства.
Екстенсивні та інтенсивні фактори економічного розвитку підприємства.
Трансформаційні процеси на підприємстві. Форми трансформації підприємства.
Сутнісна характеристика реструктуризації підприємства, зовнішні та внутрішні причини її здійснення. Етапи процесу реструктуризації. Види реструктуризаціїза повнотою вирішення проблем, за цілями та об’єктами змін. Способи реструктуризації підприємства: перепрофілювання, виокремлення структурних підрозділів, виокремлення структурних підрозділів як самостійних юридичних осіб, злиття. Критерії ефективності реструктуризації підприємства.
Тлумачення механізму санації та цілей її здійснення. Способи та загальна схема санації підприємства. Критерії ефективності санації підприємства.
Тема 16. Економічна безпека та антикризова діяльність
Поняття економічної безпеки підприємства, цілі її забезпечення. Загрози, що перешкоджають забезпеченню економічної безпеки.
Основні функціональні складові економічної безпеки: фінансова, риночна, інтелектуальна, кадрова, технологічна, правова, екологічна, інформаційна.
Методичні аспекти оцінки основних складових функціональних складових економічної безпеки.
Поняття та види кризових явищ на підприємстві. Причини виникнення кризи. Зміст, цілі та механізм реалізації антикризової діяльності.
4. Структура навчальної дисципліни
| Назви модулів і тем | Кількість годин | |||||||||||
| денна форма | заочна форма | |||||||||||
| усього | у тому числі | усього | у тому числі | |||||||||
| л | п | лаб | с.р. | л | п | лаб | с.р. | |||||
| Модуль 1 | ||||||||||||
| Тема 1. Теорії підприємств і основи підприємництва | - | [4/4]* | [1/1]* | - | - | [3/3]* | ||||||
| Тема 2.Види підприємств, їх організаційно-правові форми | - | [6/6]* | [1/1]* | - | - | [5/5]* | ||||||
| Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств | - | - | [8/8]* | - | - | - | [8/8]* | |||||
| Тема 4. Структура та управління підприємством | - | [7/5]* | [1/1]* | - | - | [6/4]* | ||||||
| Тема 5. Ринок і продукція | - | - | - | [11/8]* | - | - | - | [11/8]* | ||||
| Тема 6. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці | - | [16/11]* | [1/1]* | [1/-]* | - | [14/10]* | ||||||
| Тема 7. Капітал підприємства | - | [20/12]* | [2/2]* | [2/-]* | - | [16/10]* | ||||||
| Усього годин | - | [72/54]* | [6/6]* | [3/-]* | - | [63/48]* | ||||||
| Модуль 2 | ||||||||||||
| Тема 8. Інвестиції | - | [14/11]* | [1/1]* | - [1/-]* | - | [12/10]* | ||||||
| Тема 9. Інноваційна діяльність | - | [7/5]* | [1/1]* | - | - | [6/4]* | ||||||
| Тема 10. Техніко-технологічна база і виробнича потужність підприємства | - | [5/5]* | [1/1]* | - | - | [4/4]* | ||||||
| Тема 11. Організація виробництва і забезпечення якості продукції | - | [4/4]* | - | - | [4/4]* | |||||||
| Тема 12. Витрати на виробництво та реалізацію продукції | - | [10/5]* | [1/1]* | [1/-]* | - | [8/4]* | ||||||
| Тема 13. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства | - | [6/5]* | [1/1]* | [1/-]* | - | [4/4]* | ||||||
| Тема 14. Планування діяльності підприємства | - | [6/5]* | [1/1]* | - | - | [5/4]* | ||||||
| Тема 15. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація | - | - | - | [10/7]* | - | - | - | [10/7]* | ||||
| Тема 16. Економічна безпека та антикризова діяльність | - | - | - | [10/7]* | - | - | - | [10/7]* | ||||
| Усього годин | - | [72/54]* | [6/6]* | [3/-]* | - | [63/48]* | ||||||
| Разом | - | [144/108]* | [12/12]* | [6/-]* | - | [126/96]* | ||||||
[Т/В]* - заочна форма навчання на базі технікуму та вищої освіти
Теми практичних занять
| № з/п | Назва теми | Кількість годин | |
| денна форма | заочна форма [Т/В]* | ||
| Тема 1. Теорії підприємств і основи підприємництва | - | ||
| Тема 2.Види підприємств, їх організаційно-правові форми | - | ||
| Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств | - | ||
| Тема 4. Структура та управління підприємством | - | ||
| Тема 6. Показники продуктивності праці, руху та структури персоналу | - | ||
| Тема 6. Планування потреби підприємства в персоналі; системи почасової та відрядної форм оплати праці | [1/-]* | ||
| Тема 7. Грошова оцінка основних фондів; сучасні методи амортизації основних фондів | - | ||
| Тема 7. Показники ефективності відтворення та використання основних фондів | [1-]* | ||
| Тема 7. Нормування та оцінка ефективності використання оборотних коштів підприємства | [1/-]* | ||
| Тема 8. Показники оцінки ефективності реальних інвестицій | - | ||
| Тема 8. Обґрунтування інвестиційних рішень щодо вкладень у фінансові інструменти | - [1/-]* | ||
| Тема 9. Інноваційна діяльність | - | ||
| Тема 10. Техніко-технологічна база і виробнича потужність підприємства | - | ||
| Тема 11. Організація виробництва і забезпечення якості продукції | - | ||
| Тема 12.Калькулюваннясобівартості продукції | - | ||
| Тема 12. Технологія застосування аналізу взаємозв'язку витрат, обсягу діяльності та прибутку задля обґрунтування різноманітних господарських рішень | - [1/-]* | ||
| Тема 13. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства | [1/-]* | ||
| Тема 14. Планування діяльності підприємства | - | ||
| Усього годин: | [6/-]* |
Плани практичних занять
Заняття 1
Тема 1. Теорії підприємств і основи підприємництва
Заняття 2
Тема 2.Види підприємств, їх організаційно-правові форми
Заняття 3
Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємств
Заняття 4
Тема 4. Структура та управління підприємством
Заняття 5
Тема 6. Показники продуктивності праці, руху та структури персоналу
Заняття 6
Тема 6. Планування потреби підприємства в персоналі; системи почасової та відрядної форм оплати праці
Заняття 7
Тема 7. Грошова оцінка основних фондів; сучасні методи амортизації основних фондів
Заняття 8
Тема 7. Показники ефективності відтворення та використання основних фондів
Заняття 9
Тема 7. Нормування та оцінка ефективності використання оборотних коштів підприємства
Заняття 10
Тема 8. Показники оцінки ефективності реальних інвестицій
Заняття 11
Тема 8. Обґрунтування інвестиційних рішень щодо вкладень у фінансові інструменти
Заняття 12
Тема 9. Інноваційна діяльність
Заняття 13
Тема 10. Техніко-технологічна база і виробнича потужність підприємства
Заняття 14
Тема 11. Організація виробництва і забезпечення якості продукції
Заняття 15
Тема 12.Калькулюваннясобівартості продукції
Заняття 16
Тема 12. Технологія застосування аналізу взаємозв'язку витрат, обсягу діяльності та прибутку задля обґрунтування різноманітних господарських рішень
Заняття 17
Тема 13. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
Заняття 18
Тема 14. Планування діяльності підприємства
6. Самостійна робота
Самостійна робота студентів – є основа для закріплення, оволодіння та перевірки навчального матеріалу самостійно у не навчальний час.
Самостійна робота студентів з дисципліни “Економіка підприємства” передбачає:
- опрацювання законодавчих актів і нормативно-правових документів;
- опрацювання спеціальної літератури згідно рекомендованого списку джерел;
- опрацювання лекційного матеріалу за опорними конспектами;
- підготовку до практичних занять;
- підготовку конспектів тем, що виносяться для самостійного вивчення;
- підготовку економічних кросвордів або глосаріїв за темами програми навчальної дисципліни;
- підготовку рефератів або матеріалів для наукової статті на студентську наукову конференцію.
Захист реферату та розв’язання економічного кросворду проводиться на занятті відповідної тематики при активній участі всіх студентів, або у співбесіді з викладачем. Тема реферату може бути запропонована студентом самостійно за узгодженням із викладачем або обрана з пропонованого переліку:
Модуль 1
1. Особливості визначення місії та головних напрямів діяльності підприємств різних форм власності та сфер діяльності
2. Нормативно-правова база підприємницької діяльності в Україні
3. Проблеми функціонування підприємства в ринковому середовищі
4. Тенденції розвитку суб’єктів господарювання різних організаційно-правових форм (із застосуванням статистичного матеріалу)
5. Особливості та ефективність діяльності об’єднань підприємств в Україні
6. Стратегічні програми розвитку підприємств в Україні
7. Малий бізнес в Україні, проблеми його розвитку і підтримки
8. Франчайзинг як форма підприємницької діяльності, його розвиток в Україні
9. Сучасні методичні підходи до оцінки макро- та мікросередовища підприємства: зміст, переваги та недоліки
10. Аналіз зовнішнього середовища як початковий етап формування стратегії діяльності підприємства
11. Державне економічне регулювання діяльності підприємства
12. Структура підприємства: сутність, види та її вплив на ефективність функціонування підприємства
13. Види виробничої структури підприємства, шляхи її удосконалення
14. Проблеми вибору та формування організаційних структур управління новостворюваних підприємств
15. Вітчизняний та зарубіжний досвід вдосконалення організаційної структури управління підприємством
16. Переваги та недоліки сучасних організаційних структур управління, сфери їх застосування
17. Змістова характеристика методів управління діяльністю підприємства та інструментарій їх реалізації
18. Стан та перспективи розвитку ринкових відносин в Україні
19. Управління маркетинговим потенціалом підприємства
20. Продукція підприємства як конкретний результат діяльності господарської системи
21. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції
22. Особливості визначення ринкового попиту на окремі види продукції
23. Сучасні підходи до оцінки конкурентоспроможності підприємства
24. Формування комунікаційної політики підприємства
25. Дистрибуційна політика підприємства
26. Сучасні методи управління персоналом підприємства
27. Роль кадрового менеджменту в системі управління підприємством
28. Сучасні методи нормування праці
29. Штатний розпис: сутність, порядок розробки і значення у діяльності підприємства
30. Оптимізація чисельності та структури персоналу
31. Форми, види та системи оплати праці: переваги та недоліки, сфери застосування
32. Механізм державного регулювання оплати праці й соціального захисту населення
33. Класичні та сучасні моделі мотивації персоналу
34. Закордонний досвід мотивації персоналу
35. Формування кадрового потенціалу підприємства
36. Фактори та резерви росту продуктивності праці
37. Сучасний стан та структура основних засобів на підприємствах різних галузей економіки України (із застосуванням статистичного матеріалу)
38. Амортизаційна політика підприємства
39. Напрями інтенсифікації відтворення основних засобів підприємства
40. Структура оборотних коштів великих промислових та торговельних підприємств (із застосуванням статистичного матеріалу)
41. Структура оборотних коштів підприємств малого та середнього бізнесу (із застосуванням статистичного матеріалу)
42. Шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства
43. Оптимізація запасів матеріальних ресурсів підприємства
44. Джерела і напрямки економії матеріальних ресурсів підприємства
45. Оптимізація грошових потоків підприємства
46. Оптимізація дебіторської заборгованості підприємства
47. Методика розрахунку впливу оборотності оборотних коштів на загальні кількісні та якісні показники роботи підприємства
Модуль 2
1. Інвестиційна діяльність підприємства і шляхи підвищення її ефективності
2. Переваги та недоліки прямих інвестицій
3. Формування, оцінка і регулювання фінансових інвестицій
4. Джерела фінансування виробничих інвестицій
5. Форми державного регулювання інвестиційної діяльності підприємства
6. Роль та сучасний стан іноземних інвестицій в економіці України
7. Інновації і державне регулювання інноваційних процесів
8. Інноваційна політика підприємства в умовах ринкової економіки
9. Сучасний стан та тенденції розвитку інфраструктура інноваційної діяльності в Україні (із застосуванням статистичного матеріалу)
10. Науково-технічний прогрес – головний чинник розвитку і підвищення ефективності виробництва
11. Механізм інвестування інновацій на підприємстві
12. Проблеми оцінки економічної ефективності нововведень
13. Проблеми вдосконалення техніко-технологічної бази виробництва
14. Виробнича потужність підприємства та методичні засади її розрахунку
15. Етапи техніко-технологічної підготовки виробництва на підприємстві
16. Система показників оцінки технічного рівню виробництва
17. Модернізація та технічне переозброєння як найважливіші форми технічного розвитку підприємства
18. Сучасні проблеми вдосконалення техніко-технологічної бази виробництва
19. Типи виробництва та їх техніко-економічна характеристика
20. Виробничий процес і принципи раціональної організації виробництва
21. Сутність та завдання організації основного виробництва
22. Методи організації виробничих процесів
23. Організація виробничої інфраструктури
24. Організація промислового освоєння нової продукції
25. Організація та планування допоміжних цехів і господарств
26. Резерви підвищення рівня організації виробничого процесу
27. Особливості структури витрат на підприємствах різних галузей економіки (із застосуванням статистичного матеріалу)
28. Сутність та напрями управління витратами підприємства
29. Показники ефективності управління витратами підприємства
30. Калькуляція та її місце в економічних розрахунках
31. Методи калькулювання собівартості продукції
32. Проблеми розподілу непрямих витрат між окремими підрозділами та видами продукції
33. Оптимізація витрат підприємства
34. Сучасні методи ціноутворення та її роль в досягненні конкурентних переваг
35. Державна політика оподаткування та прибутковість підприємства
36. Напрями підвищення фінансового стану та рентабельності підприємства
37. Сучасні підходи до методики аналізу фінансового стану підприємства
38. Фінансовий стан та результати діяльності підприємств в Україні (із застосуванням статистичного матеріалу)
39. Прогнозування діяльності підприємства в умовах ринкової економіки
40. Система планів на підприємстві
41. Планування виробництва та збуту продукції
42. Оптимізація виробничої програми підприємства
43. Стратегічне планування і прогнозування діяльності підприємства
44. Бізнес-план підприємства: призначення і методика розробки
45. Сучасні моделі розвитку підприємств
46. Трансформація та реструктуризація: особливості, форми та види
47. Практика та ефективність реструктуризації суб’єктів господарювання в Україні (із застосуванням статистичного матеріалу)
48. Зарубіжний досвід трансформації та реструктуризації підприємств
49. Поняття економічної безпеки підприємства, її складові
50. Методика оцінки економічної безпеки підприємства
51. Причини й симптоми банкрутства суб’єктів господарювання
52. Моделі визначення ймовірності банкрутства та дискусійні аспекти їх застосування у господарській практиці
53. Проблема неплатоспроможності та банкрутства підприємств в Україні: сучасний стан та основні тенденції (із застосуванням статистичного матеріалу)
54. Процедура ліквідації і припинення діяльності збанкрутілого суб’єкта господарювання та її організаційні форми
55. Проблеми фінансового оздоровлення підприємств
56. Практика та ефективність санації суб’єктів господарювання в Україні (із застосуванням статистичного матеріалу)
Підготовка та оцінювання виконання завдань для самостійної роботи здійснюється відповідно до нижченаведеної карти СРС.
КАРТА САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТА
| Види самостійної роботи | Планові терміни виконання | Форми контролю та звітності | Максимальна кількість балів |
| 1 модуль | |||
| 1. Обов’язкові | |||
| 1.1. Конспект тем СРС | 8 тиждень | Перевірка викладачем | |
| 1.2. Реферат | Відповідно до календарного графіку тем занять | Захист реферату на занятті відповідної тематики | |
| Разом балів за обов’язкові види СРС | |||
| 2. Вибіркові | |||
| 2.1. Підготовка матеріалів для статті на студентську наукову конференцію | 7 тиждень | Перевірка матеріалів науковим керівником | |
| 2.2. Економічний кросворд | Відповідно до календарного графіку тем занять | Розв’язанняна занятті відповідної тематики | |
| 2.3. Глосарій | Відповідно до календарного графіку тем занять | Перевірка викладачем | |
| Разом балів за вибіркові види СРС | |||
| 2 модуль | |||
| 1. Обов’язкові | |||
| 1.1. Конспект тем СРС | 16 тиждень | Перевірка викладачем | |
| 1.2. Реферат | Відповідно до календарного графіку тем занять | Захист реферату на занятті відповідної тематики | |
| Разом балів за обов’язкові види СРС | |||
| 2. Вибіркові | |||
| 2.1. Підготовка матеріалів для статті на студентську наукову конференцію | 16 тиждень | Перевірка матеріалів науковим керівником | |
| 2.2. Економічний кросворд | Відповідно до календарного графіку тем занять | Розв’язання на занятті відповідної тематики | |
| 2.3. Глосарій | Відповідно до календарного графіку тем занять | Перевірка викладачем | |
| Разом балів за вибіркові види СРС | |||
| Всього балів за СРС у семестрі |
7. Індивідуальні завдання
Індивідуальна робота з курсу «Економіка підприємства» як важлива складова поточного контролю знань сприяє поглибленому вивченню студентом теоретичного матеріалу, формуванню практичних вмінь і навичок та передбачає самостійне розв’язування студентами наступних задач:
– індивідуальне завдання № 1 – задачі 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5;
– індивідуальне завдання № 2 – задачі 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5.
Задача 1.1.
Станом на 1 червня облікова чисельність працівників на підприємстві складала А осіб, 10 червня Б осіб було звільнено за порушення трудової дисципліни, 21 червня було прийнято на роботу В осіб, з 25 червня Г осіб було звільнено за власним бажанням. Визначте середньооблікову чисельність працівників у червні, чисельність працівників станом на 1 липня, коефіцієнти вибуття, прийому та плинності кадрів. Вихідні дані зведені в табл.1.1.
Таблиця 1.1
Вихідні дані задачі 1.1.
| Варіант | Значення показників | |||
| А | Б | В | Г | |
Задача 1.2.
Підприємство виготовляє вироби з пластмаси шляхом лиття. Річний обсяг виробництва виробів А тис. шт., а трудомісткість виробу - Б н-год. Тривалість робочої зміни В год при однозмінному режимі роботи. Тривалість робочого тижня 5 днів. Процент виконання норм виробітку Г %. Визначити необхідну чисельність робітників основного виробництва.
Вихідні дані зведені в табл.1.2.
Таблиця 1.2
Вихідні дані задачі 1.2.
| Варіант | Значення показників | |||
| А | Б | В | Г | |
| 0,35 | ||||
| 0,37 | ||||
| 0,36 | ||||
| 0,38 | ||||
| 0,40 | ||||
| 0,41 | ||||
| 0,36 | ||||
| 0,38 | ||||
| 0,30 | ||||
| 0,33 | ||||
| 0,34 | ||||
| 0,42 | ||||
| 0,43 | ||||
| 0,37 | ||||
| 0.39 | ||||
| 0,33 | ||||
| 0,36 | ||||
| 0,42 | ||||
| 0,37 | ||||
| 0,45 | ||||
| 0,41 | ||||
| 0,36 | ||||
| 0,38 | ||||
| 0,30 | ||||
| 0,33 | ||||
| 0,34 | ||||
| 0,42 | ||||
| 0,43 | ||||
| 0,37 | ||||
| 0.39 |
Задача 1.3.
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу на підприємстві у звітному році склала А чоловік, випуск товарної продукції - Б тисяч гривень. У розрахунковому році обсяг товарної продукції має становити В тисяч гривень, а продуктивність праці зросте на Г %.
Потрібно визначити: рівень продуктивності праці у звітному і розрахунковому роках; чисельність промислово-виробничого персоналу, очікувану у розрахунковому році.
Вихідні дані зведені в таблицю 1.3.
Таблиця 1.3
Вихідні дані задачі 1.3.
| Варіант | Значення показників | |||
| А | Б | В | Г | |
Задача 1.4.
Висококваліфікований робітник протягом звітного місяця відпрацював А днів при тривалості робочої зміни 8 годин. Запропоноване виробниче завдання виконано на Б %. Погодинна тарифна ставка робітника дорівнює 10,6 грн. Встановлений розмір премії складає: за виконання плану – В %, за кожний відсоток перевиконання плану – Г % від тарифного заробітку.Визначити загальну величину місячної заробітної плати робітника.
Вихідні дані приведені в таблиці 1.4.
Таблиця 1.4
Вихідні дані задачі 1.4
| Варіант | Значення показників | |||
| А | Б | В | Г | |
| 1,5 | ||||
| 1,0 | ||||
| 2,0 | ||||
| 1,5 | ||||
| 1,0 | ||||
| 1,5 | ||||
| 2,0 | ||||
| 2,5 | ||||
| 2,4 | ||||
| 2,3 | ||||
| 2,2 | ||||
| 1,0 | ||||
| 1,5 | ||||
| 2,0 | ||||
| 2,5 | ||||
| 3,0 | ||||
| 2,6 | ||||
| 2,7 | ||||
| 2,3 | ||||
| 2,2 | ||||
| 1,5 | ||||
| 1,0 | ||||
| 1,5 | ||||
| 2,0 | ||||
| 2,5 | ||||
| 2,4 | ||||
| 2,3 | ||||
| 1,5 | ||||
| 2,0 | ||||
| 2,5 |
Задача 1.5.
Місячний оклад економіста А грн. при тривалості робочого дня 8 год. За графіком ним має бути відпрацьовано 22 дні, а фактично йому був наданий листок непрацездатності на Б днів. З фонду матеріального заохочення економісту нарахована премія в розмірі В % фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату економіста. Вихідні в таблиці 1.5.
Таблиця 1.5
Вихідні дані задачі 1.5
| Варіант | Значення показників | ||
| А | Б | В | |
Задача 2.1.
Балансова вартість виробничих основних фондів на початок розрахункового року становила А тис. грн. Протягом травня й вересня 20ХХ р. будуть введені в дію нові основні фонди вартістю відповідно Б та В тис. грн. Окрім того за раніше укладеною угодою із зарубіжною фірмою буде придбана у жовтні того ж самого року нова технологічна лінія вартістю Г тис. дол. Курс одного долару дорівнює 8 гривням. Витрати на транспортування та монтаж технологічної лінії становитимуть 10% вартості імпортної техніки. У жовтні цього самого року мають бути виведені з експлуатації через повне фізичне спрацювання основні фонди на загальну суму Д тис. грн. Обчислити: