Тема 9. Оплата и нормирование труда

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие заработной платы (оплаты труда работников). Методы правового регулирования оплаты труда.
2. Основные государственные гарантии по оплате труда.
3. Формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте РФ.
4. Системы заработной платы. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
5. Тарифные системы оплаты труда. Тарифная сетка, тарифная ставка, тарифный разряд, квалификационный разряд, тарификация работ.
6. Оплата труда в особых условиях. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Оплата сверхурочной работы. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата труда в ночное время. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. Оплата времени простоя.
7. Нормирование труда. Виды норм труда.
8. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
9. Ограничение удержаний и размера удержаний из заработной платы.

Нормативные акты

1. О защите заработной платы: Конвенция МОТ № 95 от 01.07.1949 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1995. № 5.
2. Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран: Конвенция МОТ № 131 от 22.06.1970 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1605 - 1608.
3. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ // СЗ РФ. 2000. № 26. ст. 2729.
4. О прожиточном минимуме в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ // СЗ РФ. 1997. № 43. Ст. 4904.
5. О потребительской корзине в целом по Российской Федерации: Федеральный закон от 03.12.2012 N 227-ФЗ // http://www.pravo.gov.ru
6. Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы: Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р // СЗ РФ. 2012. N 49. Ст. 6909.
7. Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края: Закон Краснодарского края от 11.11.2008 № 1572-КЗ // Кубанские новости. 2008. № 193.13 нояб.

Тема 10. Гарантии и компенсации

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

2. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

3. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

5. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.

6. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

7. Выходное пособие: случаи предоставления, размеры. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров.

Нормативные акты

1. О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции № 140): Федеральный закон 27. 05. 2014 года №134-ФЗ // http://www.pravo.gov.ru