Персонал как трудовой ресурс станкостроительного завода ДЗФС

Дмитровский институт непрерывного образования

К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

по дисциплине « Экономика предприятия »

на тему: «Персонал как трудовой ресурс предприятия ООО « Дмитровский Завод Фрезерных Станков (ДЗФС) ».

Выполнил: студент 2 курса группы 0414-ЛО(о)

направления менеджмент

профиль логистика
ФИО Федотов Виталий Александрович

Дата сдачи _____________ ______________

подпись

Проверил: _____________________________

^{ФИО, ученая степень, ученое звание, должность}

Дата сдачи _____________ ______________

подпись

Дмитров, 2015

Оглавление

Введение

1. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, классификации, количественная и качественная характеристика

1.1 Понятие и особенности трудовых ресурсов предприятия

1.2. Классификации персонала фирмы

1.3. Количественная и качественная характеристика персонала предприятия

1.4. Показатели производительности труда на предприятии

1.5. Направления повышения эффективности использования персонала

2. Расчет и анализ основных экономических показателей деятельности

2.1 Краткая характеристика деятельности организации

2.2 Расчет производственной мощности и обоснование производственной программы

2.1 Краткая характеристика деятельности организации

2.2 Расчет производственной мощности и обоснование производственной программы

2.2.1 Расчет эффективного фонда рабочего времени (Тэф)

для оборудования

2.2.2 Расчет потребного количества рабочего оборудования (N_р) и расчет списочного количества оборудования (N_сп) по технологическим операциям

2.3 План материально-технического обеспечения производства

2.4 План по труду и заработной плате

2.4.1 Определение явочной численности основных производственных рабочих

2.4.2 Расчет годового фонда оплаты труда для основных рабочих и руководителей, специалистов, служащих

2.4.3 Расчет величины страховых отчислений в государственные внебюджетные фонды

2.5.0пределение себестоимости продукции

2.5.1. Расчет затрат на производство (материальных затрат)

2.5.2. Расчет величины амортизационных отчислений

2.5.3. Расчет условно постоянных затрат, переменных затрат и себестоимости продукции.

2.6. Разработка ценовой политики предприятия

2.7. Обоснование планируемых результатов

2.8. План образования и распределения прибыли

Заключение

Глоссарий

Литература

Приложение

Введение

Основным субъектом хозяйственной деятельности является предприятие. Для эффективной работы современного предприятия нео Основной бизнес для компании. Для эффективной работы современного предприятия, вы должны сначала знать структуру организации.

Актуальность: один из ключевых элементов в успех компании и ее эффективности рабочей силы. Компания должна уделять больше внимания на это, особенно в связи и нестабильной экономической ситуации в нашей стране и в наше время.

Объект исследования: Дмитровского Завода Фрезерных Станков (ДЗФС)

Предмет исследования: Персонал как трудовой ресурс Дмитровского Завода Фрезерных Станков (ДЗФС)

Цель: изучить персонал как трудовой ресурс предприятия ( на примере ООО «Дмитровский Завод Фрезерных Станков (ДЗФС)»).

Задачи: на примере ООО «Дмитровский Завод Фрезерных Станков (ДЗФС)» изучить:

- Персонал, как рабочей силы;

- Характеристики предприятия;

- Осуществлять расчет и анализ основных экономических показателей компании.

Первая часть включает в себя понятие человеческих ресурсов и их характеристик, количественных и качественных характеристик персонала предприятия, производительности труда, эффективности работы предприятия сотрудников.

Вторая часть включает в себя Расчет и анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Дмитровский Завод Фрезерных Станков (ДЗФС)».

Персонал как трудовой ресурс станкостроительного завода ДЗФС