Права специалиста по охране труда

4.1. Специалист по охране труда вправе:

4.1.1. в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения , знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

4.1.2. предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам обязательные для исполнения предписания специалиста по охране труда об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.

4.1.3. требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, а также нарушающих требования законодательства Российской Федерации в области охраны труда.

4.2. Направлять директору предложения о привлечении к ответственности должностных лиц , нарушающих требования охраны труда.

4.3. Запрашивать и получать от должностных лиц необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства Российской Федерации в области охраны труда.

4.4. Привлекать по согласованию с работодателем и должностными лицами 000 ЧОП «Сателлит Сиб» соответствующих специалистов к проверкам состояния условий и охраны труда.

4.5. Представлять работодателю предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.

4.6. Представительствовать по поручению работодателя в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

5. СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:

5.1. При отсутствии разработанной программы проведения вводного инструктажа по охране труда .

5.2. Некачественного проведения вводного инструктажа по охране труда работников .

5.3. Бесконтрольности за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и организации всех видов инструктажа по охране труда.

5.4. Отсутствия организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и методам оказания первой помощи пострадавшим.

5.5. Ненадлежащей организации хранения документации (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов, документов, касающихся аттестации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.6. Несвоевременного сообщение о происшедшем несчастном случае с работниками .

5.7. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей:

- во время работы комиссии по расследованию несчастного случая с работником , предусматривающую определение мер по предупреждению и устранению причин несчастных случаев на производстве;

- не выдаче предписаний руководителям структурных подразделений ;

- не участия в составлении и организацию направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.

5.8. Бесконтрольность за:

- выполнением работниками в структурных подразделениях требований инструкций по охране труда;

- содержанием производственных и вспомогательных помещений ;

- безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств;

-правильной организацией рабочих мест работников .

5.9. За невыполнение требований настоящей инструкции.

5.10. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность специалиста по охране труда определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.