Тема №9. Дисциплина труда

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

2. Дисциплинарный проступок и его состав.

3. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания

Вопросы для самостоятельной подготовки:

1. Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы обеспечения трудовой дисциплины.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

3. Основные трудовые обязанности работника и администрации.

4. Меры поощрения. Порядок их применения.

5. Дисциплинарная ответственность. Ее виды.

6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

7. Другие меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

8. Составить кроссворд на тему “Виды дисциплинарной ответственности”.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

2. Трудовой Кодекс. // Российская газета от 5 ноября 2006 года.

3. Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 2005 г. // СЗ РФ. 2005. №31. Ст. 2990.

4. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.2002, №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" // Ведомости Верховного Совета РФ. 2003. №2. Ст. 70.

5. Указ Президента РФ от 7.08.2002 "Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности глав администраций" // Ведомости РФ. 2002. №33. Ст. 1931

6. Соболев С.А. Трудовое законодательство и мотивация поведения человека.// Государство и право., 2005, № 1

7. Иванов С.П. Трудовое право переходного периода : проблемы использования зарубежного опыта.// Государство и право., 2005, № 3

8. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 22.12.2002 "О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров" п. п. 24 - 47 ( в ред. от 21.12.2003 № 11 ) // Российское законодательство о труде. - М.: ДЕ-ЮРЕ, 2005

9. Положение о товарищеских судах // Ведомости ВС РФ., 1977, № 12; 1982, № 48 ; 1985, № 40

10. Гаврилина А.К. Судебная практика по трудовым спорам работников, уволенных за нарушения трудовой дисциплины.

// Комментарий судебной практики. Выпуск 2. : Юридическая литература., 2005

Тема №10. Материальная ответственность.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к семинарскому занятию:

1. Правовое регулирование материальной ответственности по трудовому праву.

2. Основания и условия материальной ответственности работников.

3. Правовые гарантии для работников при возмещении ущерба.

4. Порядок возмещения работодателем вреда, причиненного работникам.

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

1. Определение размера ущерба, причиненного организации, и порядок его возмещения.

2. Материальная ответственность работодателя и ее виды.

3. Материальная ответственность сотрудников органов внутренних дел.

4. Изучить требования ст. ст. 118 - 126, 139, 143, 159, 255 ТК РФ.

5. Законспектировать: ст. ст. 4, 61, 68 Положения о службе в ОВД. Задачи из: Трудовое право: Сборник задач // Иркутск: ИВШ МВД России.2004., с. 31-33

Вопросы для самостоятельной подготовки:

Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее значение.

Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации.

Виды материальной ответственности работников:

Ограниченная ответственность и ее пределы (субсидиарная и дополнительная ответственность);

Полная материальная ответственность: индивидуальная и коллективная.

Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Возможность уменьшения размера, подлежащего возмещению.

Порядок возмещения ущерба, причиненного работниками.

Материальная ответственность работодателя, за вред, причиненный работнику. Ее виды.

Материальная ответственность работодателя, за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением трудовых обязанностей.

Порядок рассмотрения заявлений и сроки выплаты сумм в возмещение ущерба.

Материальная ответственность работодателя в связи с нарушением им права на труд.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 125-ФЗ от 24 июля 2003 года) // Российская газета № 153-154 от 12 августа 2003 года.

3. Закон РФ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей" от 24 ноября 2005 г. //Российская газета. 2005. 30 ноября.

4. Закон РФ "Основы законодательства об охране труда" от 6.08.93 г. //Российская газета. 2003. 1 сентября.

5. "Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" (утв. Указом Президиума ВС РФ от 13.07.76) // "Ведомости ВС РФ", 1976, № 29, ст. 427

6. Постановление ГКТ РФ и Секретариата ВЦСПС "Об утверждении перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условий ее применения и Типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности" // Бюллетень ГКТ РФ., 1982, № 1

7. Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Материальная ответственность // М.: "Приор", 2006. - 96 с.

8. Глянцев В.В. О возмещении материального вреда, причиненного здоровью граждан. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004, № 9

9. Критерии и метод оценки размера компенсации морального вреда. //Государство и право. 2004. № 5.

10. Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей. Комментарий к нормативному акту. М.:, 2004.

11. Коршунов Ю.Н. Правила возмещения вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.//Хозяйство и право. 2006, № 6; № 7; № 8; № 9; № 10

12. Ярошенко К.Б. Возмещение вреда, причиненного вследствие повреждения здоровья.//Журнал Российского права, 2004, № 1, с.139

13. Жуйков Л.Н. Возмещение морального вреда. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 11

14. Сергеев В.И. Как привлечь подотчетное лицо к материальной ответственности. // Законодательство., 2003, № 2, стр. 37

15. Денисова Е.В. Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей. // Законность., 2003, № 12, стр. 33

Тема №10. Охрана труда.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Вопросы для подготовки к практическому занятию:

Гарантии права работника на охрану труда

Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии

3. Изучить требования ст. ст. 139 - 159 ТК РФ, "Основы законодательства Российской Федерации об охране труда" (утв. ВС РФ 06.08.93 № 5600-1) (ред. от 18.07.95) // Ведомости РФ., 2003, №33 //Российская газета. 2003. 1 сентября.

Вопросы для самостоятельной подготовки:

Понятие, содержание и значение охраны труда.

Организация охраны труда, ее органы.

Содержание правового института охраны труда.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Содержание правового института охраны труда.

Обеспечение охраны труда.

Общие, межотраслевые и отраслевые правила по технике безопасности и производственной санитарии.

Система стандартов безопасности труда и их роль в обеспечении охраны труда работников.

Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда, мед. освидетельствования, периодические медосмотры, инструктаж и обучение работников правилам по технике безопасности и производственной санитарии, обеспечении средствами индивидуальной защиты.

Составить схемы: - правовой институт охраны труда; - охрана труда женщин; - охрана труда несовершеннолетних.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.

3. Закон РФ "Основы законодательства об охране труда" от 6.08.93 г. //Российская газета. 2003. 1 сентября.

4. Иванов С.А. Применение конвенции МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы. //Государство и право. 2004. № 8-9.

5. Иванов С.А. МОТ : контроль за применением международных норм о труде и его проблемы. //Государство и право. 2004. № 7.

6. Абрамова О. Организационно-правовые вопросы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. //Хозяйство и право., 2006, № 12

7. Крылов К.Д. Профсоюзы и вопросы трудового законодательства. //Государство и право. 2006. № 3.

8. Кузнецова Н.Ф., Аргунова Ю.Н. Об эффективности уголовно-правовой охраны трудовых прав граждан. //Государство и право. 2006. № 10.

9. Охрана труда. - М.: "Издательство ПРИОР", 2003, - 144 с.

10. Вредные условия труда. - М.: "Издательство ПРИОР", 2003, - 320 с.

11. Фильев В.И. Регулирование условий труда на предприятиях РФ. - Приложение к журналу "Юридический бюллетень предпринимателя". - 131 с.

12. Шариков Л.Н. Реформирование системы охраны труда //Человек и труд., 2004, № 3

13. Роик В.М. Охрана труда и социальная защита //Человек и труд., 2003, № 10

Тема №12. Трудовые споры.

Практическое занятие - 2 часа

Самостоятельная работа

Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:

1. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими органами в порядке подчиненности.

2. Особенности рассмотрения трудовых споров в судах.

3. Социально-экономическая сущность коллективных трудовых споров.

4. Соглашение в ходе разрешения коллективных трудовых споров.

Изучить требования ст. ст. 201 - 221 ТК РФ.

Законспектировать:

Ст. ст. 1, 2, 5 - 8 Федерального закона от 23.11.95 № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"

Вопросы для самостоятельной подготовки:

Понятие, виды и причины трудовых споров.

Стороны и содержание трудовых споров.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Решение и исполнение решения по индивидуальному трудовому спору

Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров.

Порядок рассмотрения коллективного трудового спора.

Решение и исполнение решения по коллективному трудовому спору

Сроки по индивидуальным трудовым спорам: обращения за рассмотрением, рассмотрения, исполнения решения, удовлетворение денежных требований.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993

2. Трудовой кодекс РФ. // Российская газета от 5 ноября 2006 года.

3. Федеральный Закон от 23.11.95 № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (принят ГД ФС РФ 20.10.95) // Российская газета. 2005. 5 декабря.

4. Указ Президента РФ от 21.01.97 № 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" // Российская газета. 2004. 28 января.

5. Постановление Правительства РФ от 15.04.96 № 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" //"Российская газета. 2006. 22 мая.

6. Верховцев А.В. Трудовые споры (Комментарий к ТК) М.: ИНФРА-М.2004. - 120 С.

7. Герасимова Е.С. Рассмотрение дел о признании забастовки незаконной //Журнал Российского права. 2004. № 12. С.70.

8. Демин В.Н. Новый порядок разрешения индивидуальных трудовых споров: Комментарий к трудовому законодательству //Советская юстиция. 2001. №17.

9. Делов Д.И. Примирение, посредничество и арбитраж при разрешении коллективных трудовых споров // Законодательство и экономика. 2003. № 23-24

10. Миронов В. О некоторых процессуальных трудностях судебной практики по трудовым делам //Государство и право. 2004. № 11.

11. Зубкова А. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения //Хозяйство и право. 2004. № 11. С.29.

12. Сафонов В.А. Профсоюз как субъект коллективного трудового спора //Журнал Российского права. 2004. № 9. С. 43.

13. Снигирева И.О., Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства о рассмотрении индивидуальных трудовых споров // М.: Юридическая литература. 2006. - 144 С.

14. Соловьев А.В. Практический комментарий Закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" М.: Фонд "Правовая культура". 2004. - 272 С.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ КУРСА

ТРУДОВОГО ПРАВА.

1. Предмет трудового права.

2. Особенности метода трудового права.

3. Роль и функции трудового права.

4. Система трудового права как отрасли и как науки.

5. Источники трудового права: понятие и виды.

6. Система источников трудового права.

7. Основные принципы трудового права.

8. Единство и дифференциация правового регулирования условий труда. Факторы дифференциации.

9. Субъекты трудового права.

10. Работник, как субъект трудового права.

11. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.

12. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание.

13. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых право- отношений.

14. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права.

15. Основные трудовые права и обязанности работников и работодателей.

16. Социальное партнерство в сфере труда. Понятие, принципы, стороны, формы социального партнерства.

17. Участие работников в управлении организацией.

18. Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики.

19. Структура и содержание коллективного договора.

20. Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.

21. Соглашения: понятие, виды, участники.

22. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

23. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.

24. Содержание трудового договора.

25. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка.

26. Срочный трудовой договор.

27. Перевод на другую работу: понятие и виды.

28. Переводы на другую работу по инициативе работодателя.

29. Отстранение от работы.

30. Общие основания прекращения трудового договора.

31. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

32. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

33. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

34. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.

35. Защита персональных данных работника.

36. Понятие и виды рабочего времени.

37. Режим и учет рабочего времени.

38. Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации.

39. Понятие и виды времени отдыха.

40. Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

41. Дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

42. Отпуска без сохранения заработной платы.

43. Методы правового регулирования заработной платы.

44. Тарифная система и ее элементы.

45. Системы заработной платы.

46. Понятие компенсационных выплат и их виды.

47. Гарантийные выплаты и доплаты, их виды.

48. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

48.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

49.Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

50.Меры поощрения за успехи в труде.

51.Дисциплинарная ответственность и ее виды.

52.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации.

53.Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.

54.Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

55.Ученический договор. Общая характеристика.

56.Государственная политика и государственное управление в области охраны труда.

57.Право работника на охрану труда и его гарантии.

58.Обеспечение охраны труда. Обязанности работодателя и работника.

59.Предупредительгный надзор за охраной труда.

60.Условия и виды материальной ответственности сторон трудового

договора.

61.Материальная ответственность работников и ее виды.

62.Материальная ответственность работодателя перед работником за вред,

причиненный ему в связи с повреждением здоровья.

63.Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный

работнику нарушением его права на труд.

64.Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными

обязанностями.

65.Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

66.Особенности регулирования труда работников. заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

67.Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

68.Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

69.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

70.Особенности трудового договора (контракта) о работе в районах Крайне-

го Севера и приравненных к ним местностях.

71.Особенности регулирования труда педагогических работников.

72.Особенности регулирования труда работников транспорта.

73.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового

законодательства.

74.Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

75.Понятие и классификация трудовых споров.

76.Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных

трудовых споров.

78.Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных

трудовых споров.

79.Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

80.Право на забастовку и ее ограничения.

Темы для написания курсовых работ по дисциплине: «Трудовое право»

1.Проблемы совершенствования Трудового Кодекса РФ.

2.Некоторые проблемы Законодательства РФ о социальном партнерстве.

3.Локально-нормативное регулирование трудовых отношений.

4.Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений.

5.Основные права и обязанности работника.

6.Основные права и обязанности работодателя.

7.Способы защиты трудовых прав работников и совершенствования их законодательного регулирования.

8.Правовое регулирование рабочего времени.

9.Правовое регулирование времени отдыха.

10.Оплата и нормирование труда.

11.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

12.Некоторые аспекты законодательства и состояния законности в сфере трудовых прав женщин.

13.Особенности правового регулирования трудовых прав несовершеннолетних.

14.Правовые вопросы охраны труда.

15.Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства.

16.Международно-правовое регулирование труда.

17.Понятие и виды трудовых споров.

18.Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

19.Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.

20.Аттестация работников.

21.Социальное партнерство в сфере трудовых отношений..

22.Правовое регулирование переводов на другую работу.

23 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

24. Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики.

25. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.

26. Материальная ответственность сторон трудового договора..

27.Понятие и способы защиты трудовых прав работников..

28.Правовое регулирование отпусков в трудовом законодательстве..

29.Правовое регулирование охраны труда работников.

Выбор темы в произвольной форме, но тема не должна повторяться в группе.

Смотри методические указания по написанию контрольных работ.