Зависит только количество нанимаемых рабочих
Глава 9. Рынок труда. Распределение доходов
W
о
ч
Я
Wc
и
О
S,. - X(mrpX
Совокупные
Издержки
На зарплату
Ьс L
Количество труда
DL = MRP = Е(тгр),
Lc L
Количество труда
А) Фирма б) Отраслевой рынок
Рис. 9—1. Зарплата как равновесная цена труда
В условиях совершенной конкуренции
Для фирмы выгодно нанимать дополнительных работников до
Тех пор, пока увеличение выручки превосходит рост издержек, т. е.
Пока предельный продукт труда (в денежном выражении) не сравняется
с предельными издержками, т. е. с зарплатой (рис. 9—1, а):
mrp = mrc = wc.
Поскольку зарплата каждого работника равна wc, то совокупные
Издержки предпринимателя на зарплату соответствуют площади
WcElc0. Изменение зарплаты обусловливает объем спроса на
труд (рис. 9—2). Если зарплата вырастет с w0 до w , то количество
Нанятых работников сократится с 1 до lj, если зарплата упадет до
W2, то число занятых возрастет до 12. Таким образом, согласно неоклассической
Теории, количество занятых обратно пропорционально
Уровню средней зарплаты.
W
W,
\ Е ,
Е.
Е2
DL = т гРь
sL'
S,.0
sL"
L
Рис. 9—2. Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы
Спрос и предложение труда 283
Выбор между
Трудом и отдыхом
Каждый человек стоит перед дилеммой: больше
Трудиться или больше отдыхать. Она становится
Наиболее острой, когда изменяется
Сложившаяся ситуация Допустим, в данный момент максимальный
Доход, который мы могли заработать за 24 часа, равен В долл. Максимальное
Число часов в сутках, естественно, 24. Следовательно,
наше бюджетное ограничение "доход—свободное время" можно
выразить прямой АВ (рис. 9—З)1. Принять в качестве решения точку
В невозможно, так как работать по 24 часа в сутки в течение
Более или менее длительного периода не в состоянии никто.
Труд — своеобразный товар. Фактически продается не наемный
Работник, а его рабочее время. Оно имеет естественные пределы
И должно быть заведомо меньше 24 часов, так как часть дня
Необходима человеку для отдыха, т. е. для восстановления его способности
К труду. Поэтому более типичной является ситуация, изображенная
на рис. 9—3, где равновесие достигается в точке Е При этом
Свободное время составляет Н , рабочее время — (24 - Н0), дневной
доход, I0=w(24 - Нц). Наклон бюджетного ограничения равен —w —
Ставке заработной платы. Это означает, что работник максимизирует
Полезность, когда предельная норма замещения свободного
времени доходом равна заработной плате:
MRS„, = w
О Свободное время Н0 Рабочее 24 Совокупное время,
Время ч в день
Рис. 9—3. Выбор между трудом и отдыхом
Допустим, ставка заработной платы увеличилась cw до w2. Бюджетное
ограничение смещается из АВ в АВ: (рис. 9—4). Работа в та-
Подробнее см Хайман Д. Н Современная микроэкономика анализ и применение
М, 1992 Т. II С 139—146
Глава 9. Рынок труда. Распределение доходов
Ком случае становится более привлекательной, что вызывает желание
Больше трудиться. Равновесие сдвигается из точки Et в точку Е2 (см.
рис. 9—4). Если мы проведем бюджетное ограничение CD, параллельное
ABj и касающееся кривой безразличия U , то сумеем определить
Доход, долл.
Эффект
Замещения
Эффект
Дохода
Н3 Н2 Н,
Свободное время я Рабочее
Время
Совокупное время,
Ч в день
Рис. 9- -4. Рост заработной платы, эффект замещения
Превышает эффект дохода
Эффекты замещения и дохода. Эффект замещения выражается в сокращении
Свободного времени и росте заработной платы. Графически
Это означает перемещение из Ж1 в Н3. Однако с ростом дохода повышается
Ценность и такого нормального блага, каким является досуг —
Свободное время для развития личности. Эффект дохода направлен в
Противоположную сторону и равен отрезку Н3Н2. Таким образом, на
Данном этапе роста заработной платы эффект замещения превышает
эффект дохода (рис. 9—4). Это означает увеличение рабочего времени
С ростом заработной платы; кривая индивидуального предложения
труда имеет положительный наклон (рис. 9—5).
Зарплата
Долл. в час
Н, 24-Н2 Число рабочих
Часов в день
Рис. 9—5. Положительный наклон кривой индивидуального предложения
труда: увеличение рабочего дня с ростом заработной платы